Für mich: Ein wahrer Glücksfall
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich hier vom ersten Moment an, willkommen und gut aufgehoben.
Alle sind freundlich und hilfsbereit.
Die Geschäftsführung ist stets ansprechbar und hat immer ein offenes Ohr.
Für mich war es ein Glücksfall, bei der Stellensuche auf die iOMEDICO AG gestoßen zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir Stand jetzt nichts ein :-)
Verbesserungsvorschläge
Ein Rückzugsraum wäre toll. Manchmal benötigt man eine kurze Ruhepause, in der man nicht gestört oder beobachtet sein will. Dafür gibt es durch die offene Bauweise keine Möglichkeiten. Ideal wäre es, wenn dort eine Liegegelegenheit wäre. So könnte man sich in seiner Pause kurz hinlegen, wenn man z. B. Kopfschmerzen hat und Enerige für die weitere Arbeit schöpfen will.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem freundlichen, respektvollen, wertschätzendem Umgang.
Image
iOM setzt sich dafür ein, die Behandlung und Lebensqualität von Krebspatienten zu verbessern. Das hat mich u. a. dazu bewogen, mich dort zu bewerben und ich merke in Gesprächen immer wieder, dass dieses Ziel über allem steht, was bei iOMEDICO AG getan wird.
Fluktuation gibt es wie in jedem Unternehmen. Aber es gibt auch eine verhältnismäßig hohe Zahl an Mitarbeitern, die lange Zeit (10+ Jahre) hier beschäftigt sind. Das spricht m. E. für sich.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell und die Möglichkeit mobilen Arbeitens ist man sehr flexibel, was die Gestaltung von Arbeitszeit und Privatleben anbelangt.
Zusätzlich zu den regulären Urlaubstagen hat man die Möglichkeit, Überstunden tageweise abzubauen. Dadurch hat man "gefühlt" ein paar Tage im Jahr zusätzlich frei.
Es gibt ein Konzept zum Umgang mit Überstunden und Maßnahmen, um diese möglichst gering zu halten.
Wenn man doch einmal über das üblich Maß hinaus oder während der Kernarbeitszeit auf Grund privater Gründe frei benötigt, finden sich in der Regel auch dafür Lösungen.
Karriere/Weiterbildung
Da ich noch nicht so lange bei iOM bin, spielte dieser Punkt noch keine größere Rolle. Was mir aber sehr positiv aufgefallen ist, sind die vielen internen Schulungen, die man als neuer Mitarbeiter erhält. Es gibt ein gutes Einarbeitungskonzept. Nach meinen bisherigen Erfahrungen, gehe ich davon aus, dass man als Mitarbeiter auch Weiterbildungen erhält, die man für seine Arbeit benötigt.
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern Entwicklungschancen. Dies zeigt sich u. a. darin, dass einige Mitarbeiter ganz andere Stellen besetzen, als die , für die sie ursprünglich eingestellt wurden. Man ist bemüht jeden Mitarbeiter dort einzusetzen, wo seine Fähigkeiten und Talente am besten genutzt werden.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt hinaus gibt es Leistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Das wurde schon beim Bau des Gebäudes berücksichtigt und zieht sich durch bis zum Bestreben zum möglichst papierfreien Büro.
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit über Jobrad ein Fahrrad / E-Bike zu leasen. Dabei trägt einen guten Teil der Kosten der Arbeitgeber. Die Mitarbeiter werden dadurch darin unterstützt, auf das Auto zu verzichten und können damit sich und der Umwelt etwas Gutes tun.
Kollegenzusammenhalt
TEAM ist nicht nur ein schönes Wort, sondern wird gelebt.
Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen. Auch private Belange, wie gelegentliche Termine während der Arbeitszeit, lassen sich in gegenseitiger Absprache realisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht viel sagen, da ich weder positive noch negative Erfahrungen gemacht habe.
Es gibt Mitarbeiter aller Altersgruppen bei iOM und auch bei Neueinstellungen scheint das Alter keine Rolle zu spielen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist tadellos.
Regelmäßige Meetings sorgen für eine gute, kontinuierliche Kommunikation.
Auch hier ist Offenheit und Ehrlichkeit jederzeit gegeben.
Bis hin zur Geschäftsführung werden außergewöhnliche Belastungen wahrgenommen, honoriert und b. B. Unterstützung angeboten.
Es ist auch durchaus üblich, Mitarbeiter zu loben.
Arbeitsbedingungen
Das Open-Space-Konzept ist gewöhnungsbedürftig, wenn man es noch nicht kennt. Es bietet Herausforderungen, aber auch Möglichkeiten.
Es gibt einige kleinere Büroräume, die als Einzelarbeitsplätze eingerichtet sind, und die man nutzen kann, wenn man doch einmal mehr Ruhe benötigt.
Ein Großteil der Arbeitsplätze ist mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
Das Gebäude ist relativ neu, offen und hell.
Man bekommt alle Materialien, die man für seine Arbeit benötigt.
Kommunikation
Bei iOM wird Wert auf offene, ehrliche Kommunikation gelegt.
Konstruktive Kritik ist nicht nur erlaubt, sondern erwünscht. Für neue Ideen findet man stets offene Ohren.
Der respektvolle und wertschätzende Umgang zeigt sich auch in der Kommunikation untereinander - unabhängig von Abteilungen doer Hierarchien.
Kommunikation ist insbesondere in Zeiten von Corona und vermehrtem mobilen Arbeiten ein zunehmend wichtiges Thema. Dies wird bei iOM wahrgenommen und beständig versucht, noch besser zu gestalten und Technologien zu finden und einzusetzen, die den Mitarbeitern auch im Homeoffice ermöglichen, gut in Kontakt zu bleiben und sich schnell und unkompliziert auszutauschen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei iOMEDICO AG sehr ernst genommen.
So gehört z. B. eine Schulung zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz zur Einarbeitungsroutine.
Und auch hier gilt: Diversität ist nicht nur ein Wort, sondern wird bei iOM gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Einarbeitung erfolgte meinen Vorkenntnissen entsprechend und strukturiert.
Ich durfte schnell neue Aufgaben übernehmen und konnte mich in neue interessante Aufgabengebiete einarbeiten.
Neben dem üblichen Tagesgeschäft hat man immer auch spannende Projekte.