Es war mal so schön - doch leider hat die Firmenleitung kein Interesse an und kein offenes Ohr mehr für ihre Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit ist super familienfreundlich, der Schreibtisch ist gut eingerichtet. Es gibt Kaffeegetränke umsonst (leider nur mit Pulver als Milchersatz).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse an den Wünschen und Leistungen der Mitarbeiter. Das Gehalt sollte einfach den Leistungen angepasst sein. Wer sich aus Eigeninitiative fortbildet bzw. wer sein Wissen und Können ausbaut und dies auch in die Arbeit einbringt, sollte das auch am Gehalt merken. Leider werden die Team- und Abteilungsleiter nicht geschult hinsichtlich ihrer Führungsqualitäten.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern wohlwollende Aufmerksamkeit schenken, denn die sind am Erfolg direkt beteiligt. Der Informationsfluss von "oben" nach "unten" sollte wieder aufgenommen werden.Leistung sollte gesehen und über das Gehalt belohnt werden, und damit ist nicht der Inflationsausgleich gemeint.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Team an.
Image
Nicht schlecht.
Work-Life-Balance
Sehr gut durch Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Leider nur Weiterbildung inhouse von Mitarbeitern. Hier wird nichts investiert. Ein Punkt, warum viele Neueinsteiger die Position dann als Sprungbrett sehen hin zu den großen Pharmas.
Gehalt/Benefits
Eher im unteren Segment
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts dazu sagen.
Kollegenzusammenhalt
gut.
Umgang mit älteren Kollegen
unterscheidet sich nicht vom Umgang mit Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an. Die direkten Vorgesetzten sind leider nicht immer ausgebildet in Teamfürung. Leider ist die oberste Leitung nicht interessiert an Problemen und auch besonderen Leistungen.
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude ist im Open Office Style ausgebaut, wodurch die Arbeitsbedingungen nicht so toll sind. Es ist laut, man wird oft abgelenkt und ist dadurch deutlich langsamer - leider interessiert das niemanden.
Kommunikation
Nach unten schlecht. Zwischen den Mitarbeitern gut.
Gleichberechtigung
super
Interessante Aufgaben
Auch hier: kommt auf das Team an. Teils eher langweilig, teils sehr interessant. Ich kann sehr froh sein.