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Vorstellungsgespräche

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70 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

70 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungsgespräch und dann geghosted

3,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei IONOS SE in Karlsruhe als Senior Manager DC Software Development (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich bei den Bewerbern wie besprochen zurückmelden. Auch auf weitere Nachfragen beim Recruiter selbst sowie der allgemeinen Mail-Adresse für Jobs bei der IONOS Se habe ich dann keine Antwort mehr erhalten.

Das Bewerbungsgespräch war super. Man hatte das Gefühl mit dem Gesprächpartner auf einer Wellenlinie zu sein. Das Bauchgefühl danach spitze. Anschließend kam nie wieder ein Rückmeldung.

Egal, bei welchem Unternehmen ich mich bisher beworben habe, sowas hatte ich NOCH NIE.

Bewerbungsfragen

Führungsstil


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People Experience Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so offen zu teilen. Es freut uns zunächst sehr zu hören, dass du das Gespräch so positiv in Erinnerung hast. Wir legen in unseren Bewerbungsprozessen großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit den Bewerber*innen und möchten auch in den Interviews eine Atmosphäre schaffen, in der sich alle wohlfühlen.

Umso mehr bedauern wir, dass wir diesen professionellen Eindruck im weiteren Prozess nicht aufrechterhalten konnten. Dass du trotz mehrfacher Nachfrage keine Rückmeldung erhalten hast, entspricht absolut nicht unserem Verständnis von Wertschätzung. Wir werden daher intern genau prüfen, an welcher Stelle die Kommunikation unterbrochen wurde, um solche Fehler in Zukunft zu vermeiden.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Dein People Experience Team

Unpersönlicher Bewerbungsprozess – enttäuschend

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei IONOS SE in Berlin als SRE beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Position als Site Reliability Engineer beworben. Nach einiger Zeit erhielt ich lediglich eine standardisierte Absage per E-Mail, ohne jegliches persönliches Feedback oder Bezug zu meiner Bewerbung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ohne bessr.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei IONOS SE in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nix.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Leider enttäuschendes Vorstellungsgespräch

1,1
Bewerber/inHat sich 2025 bei 1&1 IONOS Service GmbH in Karlsruhe als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Vorstellungsgespräch bei diesem Unternehmen und war ziemlich enttäuscht vom Ablauf. Der Interviewer schien leider kaum Fachwissen über das Thema zu haben, um das es eigentlich gehen sollte. Auf Rückfragen konnte er nur sehr vage oder ausweichend antworten. Außerdem machte er einen sehr nervösen und unvorbereiteten Eindruck, was nicht gerade professionell wirkte.

Bewerbungsfragen

Insgesamt hatte ich nicht das Gefühl, dass das Unternehmen wirklich wusste, was es suchte oder wie man mit Bewerbern auf Augenhöhe umgeht. Das Gespräch wirkte unstrukturiert und chaotisch. Für mich ein klares Minus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

My interviewer -who claims to be senior manager has no education in the field..

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei IONOS SE in Karlsruhe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

If this is where you have left, no suggestions can help.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Think your interviewer is checking answers to his questions on his laptop. Maybe some 3rd "invisible" person.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei IONOS SE in Berlin als Network Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Honesty. At least I am honest about stuff that I know and I do not know.

Bewerbungsfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People Experience Team

Dear candidate,

thank you for taking the time to share your feedback about your application experience with us. We're genuinely sorry to hear that your experience didn't meet your expectations across all aspects of the process. Your comment about honesty really resonates with us - it's a fundamental value we strive to uphold in all our interactions.

We hold ourselves to high standards when it comes to candidate experience, which makes your feedback particularly valuable. We'd really appreciate if you could share more specific details about your experience, as this would help us understand where we fell short and make meaningful improvements to our recruitment process.

If you're open to having a conversation about your experience, we'd welcome the opportunity to learn more. Please feel free to reach out to us through feedback-kununu@ionso.com, and we'll be happy to discuss this further.

Best,
Your People Experience Team

Nichts zu empfehlen. Senior Manager? LOL

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei IONOS SE in Karlsruhe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People Experience Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke vom Bewerbungsprozess mitzuteilen.

Es tut uns sehr leid zu sehen, dass du mit deinen Erfahrungen während der Bewerbung so unzufrieden warst. Deine durchgehend negative Bewertung nehmen wir sehr ernst. Um die genauen Gründe für deine Unzufriedenheit besser zu verstehen und konkrete Verbesserungen anstoßen zu können, würden wir uns über detaillierteres Feedback von dir freuen. Dafür kannst du dich gerne unter jobs@ionos.com direkt an unsere Recruiter*innen wenden. Alternativ kannst du dich auch vertraulich an feedback-kununu@ionos.com wenden.

Viele Grüße
Dein People Experience Team

- Rucksichtlos. - Inkompetent. - Stellen fragen das selbst keine Ahnung haben...

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei IONOS SE in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Vorbereitung an der Interview
- Bessere techniques
- Mehr respekt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People Experience Team

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast. Es tut uns sehr leid zu sehen, dass du mit deinem Bewerbungsprozess bei uns so unzufrieden warst. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst - besonders was die Vorbereitung der Gespräche, unsere Interviewtechniken und den respektvollen Umgang betrifft.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du dich unter feedback-kununu@ionos.com bei uns meldest, damit wir im Detail verstehen können, was wir besser machen müssen. Alternativ kannst du dich auch direkt an unsere Kolleg*innen im Recruiting unter jobs@ionos.com wenden. Dein Feedback hilft uns dabei, den Prozess für zukünftige Bewerbende angenehmer und professioneller zu gestalten.

Viele Grüße
Dein People Experience Team

Not a great place to work.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei IONOS SE in Montabaur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People Experience Team

Dear Candidate,

Thank you for sharing your thoughts regarding your experience with us at IONOS. We genuinely appreciate every piece of feedback as it helps us understand how we can improve our processes for future applicants. We are keen to learn why your impression of our organization was not favourable, and what aspects you believe could be enhanced to create a better candidate experience.

Our goal is to ensure that all candidates feel valued and supported throughout their journey with us. If you are open to it, we would love to hear more specific insights regarding your experience, which you can share with us anonymously at feedback-kununu@ionos.com.

Best regards,
Your People Experience Team

Professioneller Bewerbungsprozess Schnelle Reaktion auf Bewerbung und Einladung Sehr wertschätzende Gesprächsatmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei IONOS SE in Karlsruhe als Partner Manager ISV beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hat sehr gut gepasst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People Experience Team

Liebe*r Bewerber*in,

Vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei uns so positiv bewertest.

Wir bedauern, dass du dich gegen IONOS als deinen nächsten Arbeitgeber entschieden hast, freuen uns aber sehr über deine freundlichen Worte. Dein Lob zur Gesprächsatmosphäre werden wir gerne an das Hiring Team weiterleiten.


Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem Weg!


Dein People Experience Team

Wir setzen auf Transparenz

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