Unfassbar wie man mit Menschen umgehen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen!
Getränke waren kostenlos und es gab verschiedene Getränke zur Auswahl!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die Führungskräfte, die sich selbst beweihräuchern, wie toll man doch ist! Hier sollte man dringend handeln! Die Frage ist nur, wer kann hier handeln, wenn es von Oben herab stinkt?
Die Homeofficeregelung und vor allem das zahlengetriebene Verhalten der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen! Führungskräfte entwickeln nach den neusten Standards. Führungskräfte fördern die auch mal WEITER denken! Hinhören und Hinschauen bei Mitarbeiterumfragen. Nicht argumentieren, dass die Mitarbeiter nicht verstanden haben, wie man eine Umfrage ausfüllt, wenn es nicht positiv ist. Hier gäbe es so vieles, aber das ist leider vergebene Zeit. Man ist so von sich überzeugt, dass man hier einfach nichts mehr sieht und man sich Dinge auch noch schönredet, wenn was nicht so ist, wie man es will
Arbeitsatmosphäre
Ein Hauen und Stechen. Es wird extrem auf Zahlen geachtet und wenn diese nicht erreicht werden, gibt es Druck und Ansprachen das man die Zahlen liefern muss.
Wären die Zahlen erreichbar, so hätte man hier ja auch eine Chance
Kommunikation
Unglaubliches Gerede in verschiedenen "Townhall" Meetings wovon dann so gut wie nichts umgesetzt wird. Wenn Kommunikation, dann nur, wie schlecht das Team ist und das die Zahlen nicht stimmen
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils. Es haben sich Grüppchen gebildet. Die, die mit offenen Augen und Ohren durchs Unternehmen gehen und die, die einfach blindlings hinterher trotten.
Work-Life-Balance
Stress ist hier normal. Theoretisch kann FZA genommen werden, wenn gerade nicht so viel los wäre und der Krankenstand nicht zu hoch ist.
Realistisch gesehen, wird man hier nur von OBEN herab behandelt
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch! So etwas habe ich noch nie erlebt und werde es sicherlich nicht mehr erleben. Direkte Vorgesetzte sind reine "Durchlauferhitzer". Soll bedeuten, es wird einfach 1 zu 1 weitergegeben, was von nächst höhere Stelle kommt. Führungskompetenz = 0
Zu allem Übel kommt noch dazu, dass keine eigene Meinung vorhanden und einfach drauflos geredet wird, ohne Sinn und Verstand. Was gestern gesprochen wurde, ist doch heute nicht mehr aktuell! Und wenn sich etwas ergibt, wird draufgehauen, damit man ja vor dem eigenen Vorgesetzten gut da steht.
Mitarbeiter sind hier nur ein Übel zum Zweck. Funktioniert man nicht wie gewollt, ist man ein Quertreiber
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es viele. Die meisten sind sogar interessant. Würde das Arbeitsklima passen, könnte hier wirklich was entstehen und man könnte tolle Dinge erleben
Gleichberechtigung
Je nach Führungskraft wird man etwas mehr berechtigt, wenn man Männlein oder Fräulein ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier konnte ich nichts feststellen
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch.
Zahlen erreichen, Arbeitslast extrem hoch, unfähige Führungskräfte, die mit Angst schüren agieren. Eine lachhafte Anpreisung von Homeofficeregelungen, die beantragt und genehmigt werden müssen.
2 Tage Homeoffice ist absolut daneben, wenn die Arbeit zu 100 % von zu Hause aus gemacht werden kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon alleine die Homeofficeregelung zeigt, dass man hier nicht wirklich einen Fokus drauf legt
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehalt ist im Vergleich zu anderen Firmen in der Region ein Witz!
Der zu erreichende Bonus könnte spannend sein, wenn die Vorgaben realistisch und erreichbar wären! Hier sollte dringend gehandelt werden!
Da es aber einzig um den Verkauf geht und nicht um Support am Kunden, ist hier alles eine große Lüge! Wichtig ist, dass der Aktienkurs gut ist!
Image
Die Marke IONOS ist nicht wirklich bekannt. Man versucht mit Werbung sich bekannter zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gerne in Hi... kriecht, dann geht hier was.
Hat man eine eigene oder gar andere Meinung, wird daran gearbeitet das man auf kurz oder lang verschwindet.
Weiterbildung? Ja klar! Wie verkaufe ich in einem Support Gespräch, wenn der Kunde HILFE benötigt!