Drastische Entwicklung hin zum Negativen. Alles wird dem Aktienkurs geopfert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Menschlich sind die meisten Kollegen schwer in Ordnung. Das Management weiß gar nicht was sie hier für eine Hammertruppe haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation ist katastrophal. Wertschätzung findet kaum statt. Ich bin mir sicher, dass in anderen Abteilungen regelmäßig die Angst umgeht, wer als nächstes fliegt weil er nicht "performt"
Verbesserungsvorschläge
Opfert nicht jegliche Motivation der Mitarbeitenden den Aktionären. Einerseits hypet man sich damit auf, dass man eine KI Giga Factory für X Milliarden bauen möchte, andererseits wird die pauschale Lohn- und Gehaltssteigerung für alle gestrichen, Stellen werden nicht nachbesetzt und jeder Cent wird 5-mal umgedreht. Zielerreichungen sind völlig utopisch. Ich vermute mal auch hier ist der Hintergedanke, dass man die sowieso nicht erreicht und im nächsten Jahr ein paar € spart.
Hier werden Menschen gerade wie Zitronen ausgequetscht während sich der Vorstand am Kapitalmarkt (wieder mal) für ein neues Rekordergebnis feiern lässt.
Ich prophezeie jetzt schon, dass in nächster Zeit irgendjemand auf die Idee kommt die 2 Tage home office zu streichen (so ein großes Büro muss sich ja auch lohnen) und, dass man die Gratisgetränke + Obst auch nicht mehr kriegt. Würde zumindest zur Gesamtentwicklung dieses Hauses passen
Arbeitsatmosphäre
Alles wird den Aktionären geopfert - Resignation macht sich breit.
Image
Nach außen kaum bekannt. Da klingelt es nur wenn man 1&1 sagt. Image für Arbeitnehmer zunehmend schlechter
Work-Life-Balance
2 Tage home office möglich. Nach den "Umstrukturierungen" der letzten 2 Jahre (sprich Personalabbau an allen Ecken und Enden) gehen viele mittlerweile auf dem Zahnfleisch. Allein in meiner Abteilung haben in der letzten Zeit 3 Personen das Unternehmen verlassen. Nachbesetzt wird natürlich niemand. Zeiterfassung wird seit wievielen Jahren diskutiert? Hier geht nichts voran
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung generell möglich, wenn man proaktiv einfordert
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid. Unverständnis gegenüber Vorstandsentscheidungen schweißt zusammen, die Leute werden aber zunehmend demotivierter. Man fragt sich wozu / für wen man das eigentlich macht
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen. Belegschaft ist eher jung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten der Teamleiter generell gut
Arbeitsbedingungen
Klimatisiert, Hell, Hardware soweit okay allerdings Großraumbüro mit 10+ Personen wenn alle da sind.
Kontakt mit anderen Tochterunternehmen der United Internet ist schwer, da man auf Google Workspace arbeitet, während andere Unternehmen MS365 haben. Man hat seit ein paar Jahren allerdings auch seine eigenen Betriebsfeiern und darf an den Festen der Konzernmutter nicht teilnehmen. Es ist glaube ich auch einfach nicht gewünscht, dass man irgendwas mit der 1&1 zu tun hat.
Kommunikation
Innerhalb der einzelnen Abteilungen stark abhängig von der Führungskraft. Dass Kolleg*innen gekündigt haben erfährt man meistens erst bei ihrem Ausstand oder wenn sie auf LinkedIN einen anderen Arbeitgeber eingetragen haben.
Auf höchster Ebene ist die Kommunikation katastrophal. Viel blabla und Wischiwaschi. Unangenehme Themen werden totgeschwiegen. In der Belegschaft brodelt es.
Gleichberechtigung
Vorstandspositionen ausschließlich mit Männern besetzt. Innerhalb der Teams