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Bewertung

Schlecht, schlechter, Ionos !

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei IONOS SE in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, kostenlose Getränke wie Wasser, Cola Zero, Tee und Obst.
Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkhaus kostet Geld, den Rest habe ich in den einzelnen Punkten bereits erwähnt. Eindeutig zu viel schlechtes als Gutes. Ich würde weder selbst noch einmal hingehen, noch würde ich jemanden Ionos empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Was man verspricht, sollte man einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Von einer Arbeitsatmosphäre kann bei Ionos nicht gesprochen werden.

Kommunikation

Ganz schlimm, auf jegliche Art und Weise

Kollegenzusammenhalt

Eindeutig ein gegeneinander anstatt ein miteinander. Hier versucht jeder, jeden kaputt zu machen, um jeden Preis. Die gehen tatsächlich über Leichen.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, keine Vertrauensarbeit wie in den Vorstellungsgesprächen versprochen. Inoffiziell wurde sogar eine Excel Liste geführt. Jeder Mitarbeiter kann diese Zeiten einsehen und theoretisch abändern.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, Herabschauend und frech. Die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wurde, war für mich schockierend.

Interessante Aufgaben

Man kann darüber streiten. Für mich war es, so la la

Gleichberechtigung

Auf gar keinen Fall. Die Kollegen/innen aus Montabaur werden bevorzugt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wir ein relativ junges Team hatten, kann ich das schlecht beurteilen

Arbeitsbedingungen

Waren okay. Es gab Wasser, Tee und Obst. Aber keine höhen verstellbaren Schreibtische. Das wird, wenn überhaupt nur gegen Attest zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzig gute. Aber auch hier, werden die im Vorstellungsgespräch versprochenen Gehaltserhöhungen (Inflationsanpassungen, regelmäßige Gehaltsrunden 1 x im Jahr) nicht eingehalten. Damit werden eher die Menschen gelockt.

Image

Es ist nicht alles Gold was glänzt. Aktuell hat Ionos noch einen guten Ruf. Aber das wird sich mit der Zeit ändern. Der Wandel ist kaum noch zu stoppen.

Karriere/Weiterbildung

Man wird für Schulungen/Weiterbildungen gar nicht freigestellt, weil es kategorisch abgelehnt worden ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

People ExperienceHR-Team

Liebe*r ehemalige*r IONOS Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback, das uns sehr wichtig ist. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns solch negative Erfahrungen gemacht hast.

Deine Beobachtung bezüglich des Kollegenzusammenhalts und der Arbeitsatmosphäre beunruhigt uns. Unser Ziel ist es, eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

Was das Vorgesetztenverhalten betrifft, bedauern wir zutiefst, dass du eine solche Erfahrung gemacht hast. Respektvolle Kommunikation und eine unterstützende Führung sind für uns essenziell.

Dass bei dir keine Weiterbildungen genehmigt wurden, können wir nicht nachvollziehen. Karriere ist uns ein wichtiges Thema, für das wir eine ganze Menge tun und in das wir investieren. Der Campus (unser internes Learning & Development Tool) bietet jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch zu nehmen. Gezielte Karriereprogramme wie zum Beispiel unser Leadership Program stehen als mögliche Entwicklungsschritte zur Verfügung.

Wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst und werden die von dir genannten Probleme intern adressieren.

Außerdem können wir immer wieder nur dazu aufrufen, bei Problemen den direkten Dialog mit unseren HR Ansprechpartnern zu suchen. In einem persönlichen Austausch gewinnen wir tiefere Einblicke in eure Anliegen und können gemeinsam Lösungen erarbeiten.

Danke nochmal für dein Feedback und alles Gute dir auf deinem weiteren Weg.
Viele Grüße
Dein People Experience Team

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