Noch kein modernes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ...aktuell gibt es nicht viel. Das war früher einmal anders.
- 10% Mitarbeiter Rabatt (aber bei der Konkurrenz bekommt man dieselben Produkte auch ohne Rabatt zu gleichen Preisen)
- Es gibt einige nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es gibt keinen Betriebsrat obwohl das Unternehmen mehrere Tausend Mitarbeiter hat. Sobald man das Thema anspricht wird man fristlos entlassen.
- Wenn man mit dem Auto zur Arbeit fährt, muss man für einen Firmenparkplatz bezahlen. Um allerdings einen Parkplatz zu bekommen muss man vorher Jahrelang auf einer Warteliste stehen.
- Gehälter werden nach Zielerreichung erst vollständig jedes Quartal ausgezahlt - die Ziele sind nicht persönlich beinflussbar, da es sich um Unternehmensziele handelt die zudem unrealistisch hoch gesetzt werden.
- Zu viele Umstrukturierungen (letztes Jahr waren es 3) durch die man weitergeschoben wird.
- Aufstiegschancen ergeben sich meist nur innerhalb der Führungskräfte.
- Mit den neuen Großraum-Büros will man die Start-Ups aus Silicon Valley immitieren aber leider gelingt das so nicht, denn die modernen Benefits die diese Firmen zudem auch bieten existieren hier leider nicht und wurden weggelassen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Überstundenregelung wäre wünschenswert damit Überstunden durch einen Zeitausgleich abgebaut oder ausbezahlt werden können.
- Kostenlose Parkplätze anbieten oder Zuschuss für öffentliche Verkersmittel
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten in Großraum Büros Ost anstrengend
Kommunikation
Wenn man selbst sehr proaktiv ist dann funktioniert die Kommunikation
Work-Life-Balance
Bis auf ein B2Run Firmenlauf und einen Yoga Kurs für eine Hand voll Mitarbeiter jedes Jahr gibt es leider keine Möglichkeit sich fit zu halten. Die Firmenvergünstigungen für eine FitnessClub Mitgliedschaft bietet keinen Vorteil da dieser viel zu gering ist. Ergonomische Arbeitsplätze existieren auch nicht
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind zwar meist nett aber sich selbst am nähsten. Es gibt zu viele Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Durch zu viele Abteilungen und Meinungen leiden immer die Ergebnisse der Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind akzeptiert aber landen auf dem Abstellgleis
Arbeitsbedingungen
Grossraum Büros und keine ergonomische Arbeitsplätze. Man hat täglich viel zu viele Meetings die leider nicht viel bringen.
95% aller Monitore im Einsatz sind extrem veraltete Office 4:3 Monitore - ein Austausch wäre gelegentlich ratsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn einmal ein Gerät entsorgt wird, dann wird es gespendet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen existieren nicht, da es auch keinen Betriebsrat gibt. Eine jährliche Gehaltsanpassung von 1-2% deckt kaum die Inflation ab. Um auf die 2% zu kommen muss man sich sehr gut mit seinem Vorgesetzt verstehen da dieser für die Verteilung zuständig ist.
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Noch nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte und Jobeinsteiger in Höheren Positionen haben evtl. Aufstiegschancen. Alle anderen so gut wie nicht