12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer die zwischenmenschliche Herausforderung sucht...:)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung bei IOS GmbH in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele interene Streitereien. Gottgleiches Auftreten auf Führungsebene mit vielen Fehleinschätzungen. Viel Stress. Fast kein Projekt das erfolgreich abgeschlossen wird.
Verbesserungsvorschläge
Konkurs...
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Projektfrust und Streitigkeiten.
Image
Das Unternehmen genießt einen eher schlechten Ruf, wobei es nicht sonderlich bekannt ist. In Summe wirklich nicht zu empfehlen.
Work-Life-Balance
Oft sehr viele Überstunden auf Inbetriebnahmen. Überstunden können abgebaut werden. Urlaub oft immer mal wieder mit Diskussionen verbunden.
Karriere/Weiterbildung
Für eine Karriere ist die Firma zu klein. Fortbildung allenfalls alle paar Jahre.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Überstehen auch schon mal eine Probezeit nach 2 Wochen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Widersprüchliche Entscheidungen im 24h-Takt. Teilweise nicht das geringste Selbstwertgefühl vorhanden, was auf Kosten der Angestellten ausgelebt wird.
Arbeitsbedingungen
Raum der Softwareentwickler ist ein nicht isolierter ehemaliger Lagerraum.
Gleichberechtigung
Nicht-Akademiker werden weit schlechter behandelt.
Interessante Aufgaben
Festhalten an veralteten Technologien im Softwarebereich mit vielen Fehlentscheidungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Nur im zwingenden Kontext zu ertragen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei IOS GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gesamtes Portfolio.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Gespür für die erforderlichen Projektzyklen. Insoweit nicht Marktkonform.
Verbesserungsvorschläge
Interessiert keinen im Management.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird viel passieren...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IOS GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen, bei dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat sich einzubringen und Dinge voran zu bringen. Es hat sich in den letzten Monaten viel an den internen Strukturen geändert und es wird sich auch noch einiges ändern. Durch ein neues Management und neue Mitarbeiter ist frischer Wind ins Unternehmen gekommen. Die Ausrichtung des Unternehmens nach innen und außen ist zeitgemäßer geworden, strenge Hierarchieebenen wurden aufgeweicht, die Mitarbeiter werden zum Mitdenken angehalten, man versucht neue Wege zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die genannten positiven Änderungen bringen natürlich auch einige Unruhe mit sich. Die Sozialleistungen haben Verbesserungspotential.
Arbeitsatmosphäre
immer viel los, viel Trubel, im Großen und Ganzen sehr familiär, es gibt immer mal Differenzen - aber wo gibt es das nicht?
Work-Life-Balance
wir arbeiten hier viel und wir machen Überstunden, aber dafür kann sich man nach Rücksprache auch entsprechende freie Zeit nehmen
Karriere/Weiterbildung
Es wird einiges in diese Richtung getan und man wenn man Weiterbildung braucht und möchte, steht einem das auch offen
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt, wir arbeiten im Team und als Team, Kontakt zu allen Abteilungen ist sehr gut, man versucht sich gegenseitig zu helfen
Vorgesetztenverhalten
sehr gute Zusammenarbeit, der Mitarbeiter wird ernst genommen, Verantwortung wird übertragen, Einsatz und Leistung wird anerkannt, Anforderungen an die Mitarbeiter sind hoch, aber Ziele sind erreichbar
Arbeitsbedingungen
so und so, es gibt sehr schöne neu renovierte Räume und es gibt nicht so schöne ältere Räume. aber das Equipment (Notebooks, Telefone etc.) ist auf dem neuesten Stand
Kommunikation
könnte sicherlich an einigen Stellen noch verbessert werden
Gehalt/Benefits
naja - aber Kompromisse muss man machen - dafür macht die Arbeit Spaß
Gleichberechtigung
viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
spannende Aufgaben, Freiraum für eigene Ideen (wird auch so erwartet), nichts für Leute, die einen 0815-Job wollen
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Unternehmen im Umbruch - Zeichen der Zeit erkannt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IOS GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde erkannt das gravierende Veränderungen nötig sind, um in Zukunft zu bestehen. Natürlich ist nicht alles Gold was glänzt und es wird auch noch viel Arbeit und Zeit notwendig sein, um Strukturen zu Ändern und Innovationen einzuführen - aber die Zeichen der Zeit wurden erkannt und es wird gehandelt! - Weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umbruch kostet viel Kraft und Energie und wird noch nicht von allen unterstützt und als Notwendig erkannt - es würde vieles einfacher sein und schneller gehen, wenn alle an einem Strang ziehen würden.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Kurs beibehalten und genau auf die Leistungen der Mitarbeiter achten - wenn diese entsprechend gut sind freut sich jeder Mitarbeiter darüber, wenn die Leistung von Seiten der Firma anerkannt wird - Mitarbeitermotivation bedeutet auf die Leute zugehen und nicht sie kommen zu lassen. - Aber die Tendenz stimmt und man kann positiv in die Zukunft blicken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer auf Motivation durch Erniedrigung steht, ist hier richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei IOS GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nichts geduldet und nichts erlaubt. Das Betriebsklima ist einfach schlecht, genau wie das Arbeitsumfeld.
Wer mal das Gefühl kennen lernen möchte, wie es ist, wenn man sich freut krank zu sein oder nicht mehr zur Arbeit zu müssen, der kann dort gerne mal anfangen. Man bleibt eh nicht lange. Hab noch nie eine Firma mit so hoher Mitarbeiterfluktuation kennengelernt.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mir nicht sicher, ob man das noch zum Positiven wenden kann. Es müssten dafür bestimmte Personen gehen, ohne die es aber nicht geht. Also meiner Meinung nach nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr angespannt. Man merkt, dass niemand gerne dort ist.
Work-Life-Balance
man hat fest Arbeitszeiten. Früher kommen und später gehen ist gerne gesehen, andersrum allerdings nur schwer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr gestresst und absolut unglücklich. Es wird allerdings viel gelästert und man gönnt sich nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer sich bestimmte Verhaltensweisen nicht gefallen lässt wird schlecht behandelt, egal wie alt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird beleidigt, erniedrigt und regelmäßig angebrüllt. Es wird einem (in guten Wochen) mindestens 1x gesagt, wie schlecht man ist.
Arbeitsbedingungen
Ständig gibt es interne Umzüge. Die Tische sind meistens viel zu klein und zu niedrig. Technik ist veraltet. Computer brauchen teilweise 10 Minuten um hochzufahren oder Programme zu laden.
Kommunikation
Kommunikation??
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehalt. Sonderzahlungen oder Prämien gibt es hier nicht.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherung der Geschäftsführergehälter vor Sicherung der Arbeitsplätze
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Finanzen / Controlling bei IOS in Schwarzenbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessantes Aufgabengebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besser dem Chef gefallen als dem Kunden.
Pläne werden schnell verabschiedet und wenn mit der Umsetzung begonnen wurde, schnell wieder abgebrochen. Das macht die Geschäftsführung unglaubwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Ideen und Verbesserungsvorschläge sollten ernst genommen werden.
Geschäftsführung sollte nicht so starrsinnig sein, sich dem Wandel der Zeit stellen
und an Zielen festhalten. Eher eine präzise Planung für Investitionen in moderne
Anlagen durchführen als an Arbeitnehmergehälter zu sparen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Größtmögliche Fluktuation / Nur als Übergangsjob geeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion bei IOS GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch nach langem Grübeln fällt mir absolut nichts ein...;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der "hübsch" gestaltete Internetauftritt hat rein gar nichts mit der Realität zu tun (Viel mehr Schein als Sein). Die Räumlichkeiten sind marode, ebenso die Ausstattung sowie die Arbeitsmittel. Es fehlt an einer klaren Linie, Entscheidungen können sich nahezu stündlich ändern. Was gestern noch wichtig war zählt heut nicht mehr. Dies kann über mehrere Monate sehr frustrierend wirken - wenn man es denn so lange dort aushält. Das Verhalten der Vorgesetzten ist nahezu kindisch (viel Geschrei und sinnlose Weisungen). Es gibt ständig Entlassungen, viele MA gehen nach kurzer Zeit auch von selbst...(Fast jeder MA redet auch davon, gehen zu wollen).
Die Bezahlung der meisten MA grenzt schon an Ausbeutung.
Man könnte diese Liste unendlich fortsetzen...
Verbesserungsvorschläge
Investitionen sind dringend nötig (veralteter Maschinenpark).
Die Arbeitsbedingungen sollten dringend auf einen modernen Stand gebracht werden (Ergonomie und Arbeitsschutz).
Grundsätzlich ist es fraglich, ob die angebotene Dienstleistung in einigen Jahren überhaupt noch einen Markt findet....
Man sollte sich grundsätzlich modernisieren!!!
Arbeitsatmosphäre
-ohne Worte-
Image
Schlechtes Image in der Region. Fast jeder aus der Stadt hat dort bereits gearbeitet und ist wieder gegangen.
Work-Life-Balance
Wer hier nach 8 Stunden nicht geht, kann auch gerne länger arbeiten...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur in seltenen Ausnahmefällen.
Durch ständige Fluktuation kann es passieren, dass man schnell auf irgendeinen "Posten" gesetzt wird.
So sind schon viele zu ihrer leitenden Funktion gelangt.
Vorgesetztenverhalten
Viel Geschrei, unrealistische Zeitvorgaben, keine klare Linie bei Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise wie vom Sperrmüll zusammengesammelt (Einrichtung und Maschinen).
Ständige Umzüge der MA, kein Konzept.
Ergonomie sieht anders aus, Arbeitsschutz auch.
Kommunikation
"Viele Köche verderben den Brei"
Gehalt/Benefits
Keine Extras. Wer gut im Verhandeln ist, kann annehmbares Gehalt erlangen; ansonsten landet man auf der untersten Gehaltsebene.
Die meisten MA sind miserabel bezahlte Stundenkräfte
Interessante Aufgaben
Hohe Arbeitsbelastung, viel Hektik für nichts. Die meisten Arbeiten sind stupide. Keine Innovationen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Diktatorisch, Selbstgefällig, Schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IOS GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte über ihren Führungsstil nachdenken und sich etwas moderner aufstellen. Das Direktorendenken gehört der Vergangenheit an. Investitionen in Anlagen sind bitter nötig.
Image
Hohe Fluktuation durch hohen Druck. Ständig Entlassungen.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung. Leere Versprechungen am laufenden Band.
Vorgesetztenverhalten
Sehr strenge Betriebshierarchie. Diktatorischer Druck von oben herab. Peitsche ohne Zuckerbrot. Managemententscheidungen zum Haareraufen.
Arbeitsbedingungen
Hier sollte der Arbeitsschutz mal seine Runde machen...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht so schön
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2002 bei IOS GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden gerne mit Fuß-Stampfen durchgesetzt. Erinnert oft an kleinen, verwöhnten Sohn, der mit Fuß-Stampfen seinen Willen durchetzen will.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder massiv bekämpft!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei IOS GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IOS durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IOS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.