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IOS GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,54
Vorgesetztenverhalten
1,87
Kollegenzusammenhalt
3,62
Interessante Aufgaben
2,12
Kommunikation
1,59
Arbeitsbedingungen
1,62
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,60
Work-Life-Balance
1,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,53
Umgang mit älteren Kollegen
2,17
Karriere / Weiterbildung
1,75
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Image
1,08
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 13 Bewertern Homeoffice bei 3 von 13 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 13 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 5 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 13 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 13 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 13 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 13 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Sep. 2014 (Geändert am 24.Sep. 2014)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Interessiert keinen im Management.

Pro

gesamtes Portfolio.

Contra

Kein Gespür für die erforderlichen Projektzyklen. Insoweit nicht Marktkonform.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IOS GmbH
  • Stadt
    Schwarzenbek
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu IOS GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Sep. 2014 (Geändert am 22.Dez. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Projektfrust und Streitigkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Widersprüchliche Entscheidungen im 24h-Takt. Teilweise nicht das geringste Selbstwertgefühl vorhanden, was auf Kosten der Angestellten ausgelebt wird.

Interessante Aufgaben

Festhalten an veralteten Technologien im Softwarebereich mit vielen Fehlentscheidungen.

Gleichberechtigung

Nicht-Akademiker werden weit schlechter behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Überstehen auch schon mal eine Probezeit nach 2 Wochen nicht.

Karriere / Weiterbildung

Für eine Karriere ist die Firma zu klein. Fortbildung allenfalls alle paar Jahre.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Raum der Softwareentwickler ist ein nicht isolierter ehemaliger Lagerraum.

Work-Life-Balance

Oft sehr viele Überstunden auf Inbetriebnahmen. Überstunden können abgebaut werden. Urlaub oft immer mal wieder mit Diskussionen verbunden.

Image

Das Unternehmen genießt einen eher schlechten Ruf, wobei es nicht sonderlich bekannt ist. In Summe wirklich nicht zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

  • Konkurs...

Pro

---

Contra

Viele interene Streitereien. Gottgleiches Auftreten auf Führungsebene mit vielen Fehleinschätzungen. Viel Stress. Fast kein Projekt das erfolgreich abgeschlossen wird.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IOS GmbH
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 12.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

immer viel los, viel Trubel, im Großen und Ganzen sehr familiär, es gibt immer mal Differenzen - aber wo gibt es das nicht?

Vorgesetztenverhalten

sehr gute Zusammenarbeit, der Mitarbeiter wird ernst genommen, Verantwortung wird übertragen, Einsatz und Leistung wird anerkannt, Anforderungen an die Mitarbeiter sind hoch, aber Ziele sind erreichbar

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Zusammenhalt, wir arbeiten im Team und als Team, Kontakt zu allen Abteilungen ist sehr gut, man versucht sich gegenseitig zu helfen

Interessante Aufgaben

spannende Aufgaben, Freiraum für eigene Ideen (wird auch so erwartet), nichts für Leute, die einen 0815-Job wollen

Kommunikation

könnte sicherlich an einigen Stellen noch verbessert werden

Gleichberechtigung

viele Frauen in Führungspositionen

Karriere / Weiterbildung

Es wird einiges in diese Richtung getan und man wenn man Weiterbildung braucht und möchte, steht einem das auch offen

Gehalt / Sozialleistungen

naja - aber Kompromisse muss man machen - dafür macht die Arbeit Spaß

Arbeitsbedingungen

so und so, es gibt sehr schöne neu renovierte Räume und es gibt nicht so schöne ältere Räume. aber das Equipment (Notebooks, Telefone etc.) ist auf dem neuesten Stand

Work-Life-Balance

wir arbeiten hier viel und wir machen Überstunden, aber dafür kann sich man nach Rücksprache auch entsprechende freie Zeit nehmen

Pro

Ein Unternehmen, bei dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat sich einzubringen und Dinge voran zu bringen. Es hat sich in den letzten Monaten viel an den internen Strukturen geändert und es wird sich auch noch einiges ändern. Durch ein neues Management und neue Mitarbeiter ist frischer Wind ins Unternehmen gekommen. Die Ausrichtung des Unternehmens nach innen und außen ist zeitgemäßer geworden, strenge Hierarchieebenen wurden aufgeweicht, die Mitarbeiter werden zum Mitdenken angehalten, man versucht neue Wege zu gehen.

Contra

Die genannten positiven Änderungen bringen natürlich auch einige Unruhe mit sich. Die Sozialleistungen haben Verbesserungspotential.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    IOS GmbH
  • Stadt
    Schwarzenbek
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Den eingeschlagenen Kurs beibehalten und genau auf die Leistungen der Mitarbeiter achten - wenn diese entsprechend gut sind freut sich jeder Mitarbeiter darüber, wenn die Leistung von Seiten der Firma anerkannt wird - Mitarbeitermotivation bedeutet auf die Leute zugehen und nicht sie kommen zu lassen. - Aber die Tendenz stimmt und man kann positiv in die Zukunft blicken.

Pro

Es wurde erkannt das gravierende Veränderungen nötig sind, um in Zukunft zu bestehen. Natürlich ist nicht alles Gold was glänzt und es wird auch noch viel Arbeit und Zeit notwendig sein, um Strukturen zu Ändern und Innovationen einzuführen - aber die Zeichen der Zeit wurden erkannt und es wird gehandelt! - Weiter so!

Contra

Der Umbruch kostet viel Kraft und Energie und wird noch nicht von allen unterstützt und als Notwendig erkannt - es würde vieles einfacher sein und schneller gehen, wenn alle an einem Strang ziehen würden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    IOS GmbH
  • Stadt
    Schwarzenbek
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Immer sehr angespannt. Man merkt, dass niemand gerne dort ist.

Vorgesetztenverhalten

Man wird beleidigt, erniedrigt und regelmäßig angebrüllt. Es wird einem (in guten Wochen) mindestens 1x gesagt, wie schlecht man ist.

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr gestresst und absolut unglücklich. Es wird allerdings viel gelästert und man gönnt sich nichts.

Kommunikation

Kommunikation??

Umgang mit älteren Kollegen

Wer sich bestimmte Verhaltensweisen nicht gefallen lässt wird schlecht behandelt, egal wie alt.

Gehalt / Sozialleistungen

Niedriges Gehalt. Sonderzahlungen oder Prämien gibt es hier nicht.

Arbeitsbedingungen

Ständig gibt es interne Umzüge. Die Tische sind meistens viel zu klein und zu niedrig. Technik ist veraltet. Computer brauchen teilweise 10 Minuten um hochzufahren oder Programme zu laden.

Work-Life-Balance

man hat fest Arbeitszeiten. Früher kommen und später gehen ist gerne gesehen, andersrum allerdings nur schwer möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich bin mir nicht sicher, ob man das noch zum Positiven wenden kann. Es müssten dafür bestimmte Personen gehen, ohne die es aber nicht geht. Also meiner Meinung nach nicht möglich.

Contra

Es wird nichts geduldet und nichts erlaubt. Das Betriebsklima ist einfach schlecht, genau wie das Arbeitsumfeld.
Wer mal das Gefühl kennen lernen möchte, wie es ist, wenn man sich freut krank zu sein oder nicht mehr zur Arbeit zu müssen, der kann dort gerne mal anfangen. Man bleibt eh nicht lange. Hab noch nie eine Firma mit so hoher Mitarbeiterfluktuation kennengelernt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    IOS GmbH
  • Stadt
    Schwarzenbek
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Jan. 2014 (Geändert am 13.Jan. 2014)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ideen und Verbesserungsvorschläge sollten ernst genommen werden. Geschäftsführung sollte nicht so starrsinnig sein, sich dem Wandel der Zeit stellen und an Zielen festhalten. Eher eine präzise Planung für Investitionen in moderne Anlagen durchführen als an Arbeitnehmergehälter zu sparen.  

Pro

Sehr interessantes Aufgabengebiet.

Contra

Besser dem Chef gefallen als dem Kunden.
Pläne werden schnell verabschiedet und wenn mit der Umsetzung begonnen wurde, schnell wieder abgebrochen. Das macht die Geschäftsführung unglaubwürdig.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,25
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,67
Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,75
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    IOS
  • Stadt
    Schwarzenbek
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Arbeitsatmosphäre

-ohne Worte-

Vorgesetztenverhalten

Viel Geschrei, unrealistische Zeitvorgaben, keine klare Linie bei Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Hohe Arbeitsbelastung, viel Hektik für nichts. Die meisten Arbeiten sind stupide. Keine Innovationen.

Kommunikation

"Viele Köche verderben den Brei"

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung nur in seltenen Ausnahmefällen.
Durch ständige Fluktuation kann es passieren, dass man schnell auf irgendeinen "Posten" gesetzt wird.
So sind schon viele zu ihrer leitenden Funktion gelangt.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Extras. Wer gut im Verhandeln ist, kann annehmbares Gehalt erlangen; ansonsten landet man auf der untersten Gehaltsebene.
Die meisten MA sind miserabel bezahlte Stundenkräfte

Arbeitsbedingungen

Teilweise wie vom Sperrmüll zusammengesammelt (Einrichtung und Maschinen).
Ständige Umzüge der MA, kein Konzept.
Ergonomie sieht anders aus, Arbeitsschutz auch.

Work-Life-Balance

Wer hier nach 8 Stunden nicht geht, kann auch gerne länger arbeiten...

Image

Schlechtes Image in der Region. Fast jeder aus der Stadt hat dort bereits gearbeitet und ist wieder gegangen.

Verbesserungsvorschläge

  • Investitionen sind dringend nötig (veralteter Maschinenpark). Die Arbeitsbedingungen sollten dringend auf einen modernen Stand gebracht werden (Ergonomie und Arbeitsschutz). Grundsätzlich ist es fraglich, ob die angebotene Dienstleistung in einigen Jahren überhaupt noch einen Markt findet.... Man sollte sich grundsätzlich modernisieren!!!

Pro

Auch nach langem Grübeln fällt mir absolut nichts ein...;

Contra

Der "hübsch" gestaltete Internetauftritt hat rein gar nichts mit der Realität zu tun (Viel mehr Schein als Sein). Die Räumlichkeiten sind marode, ebenso die Ausstattung sowie die Arbeitsmittel. Es fehlt an einer klaren Linie, Entscheidungen können sich nahezu stündlich ändern. Was gestern noch wichtig war zählt heut nicht mehr. Dies kann über mehrere Monate sehr frustrierend wirken - wenn man es denn so lange dort aushält. Das Verhalten der Vorgesetzten ist nahezu kindisch (viel Geschrei und sinnlose Weisungen). Es gibt ständig Entlassungen, viele MA gehen nach kurzer Zeit auch von selbst...(Fast jeder MA redet auch davon, gehen zu wollen).
Die Bezahlung der meisten MA grenzt schon an Ausbeutung.
Man könnte diese Liste unendlich fortsetzen...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    IOS GmbH
  • Stadt
    Schwarzenbek
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 15.Juli 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr strenge Betriebshierarchie. Diktatorischer Druck von oben herab. Peitsche ohne Zuckerbrot. Managemententscheidungen zum Haareraufen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung. Leere Versprechungen am laufenden Band.

Arbeitsbedingungen

Hier sollte der Arbeitsschutz mal seine Runde machen...

Image

Hohe Fluktuation durch hohen Druck. Ständig Entlassungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäftsführung sollte über ihren Führungsstil nachdenken und sich etwas moderner aufstellen. Das Direktorendenken gehört der Vergangenheit an. Investitionen in Anlagen sind bitter nötig.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    IOS GmbH
  • Stadt
    Schwarzenbek
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 18.Mai 2011 (Geändert am 29.Juni 2011)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden gerne mit Fuß-Stampfen durchgesetzt. Erinnert oft an kleinen, verwöhnten Sohn, der mit Fuß-Stampfen seinen Willen durchetzen will.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    IOS GmbH
  • Stadt
    Schwarzenbek
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2002
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Okt. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    IOS GmbH
  • Stadt
    Schwarzenbek
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige