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IOS GmbHIOS GmbHIOS GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    13.333333333333%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (9)
    60%
    2,22
  • 1 Bewerber sagt

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    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

IOS GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,22 Mitarbeiter
1,40 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    IOS Gesellschaft für innovative Optimiersoftware mbH
  • Stadt
    Würselen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 22.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen wird gelebt und erlebt. Die Führung vertraut den Mitarbeitern in Bezug auf Eigenverantwortung und Disziplin. Im Gegenzug können die Angestellten auf eine kompetente und faire Geschäftsführung vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft ist mit unvergleichlicher Expertise ausgestattet. Speziell geschult auch in schwierigen Lagen den Überblick zu behalten und immer eine ausgewogene Balance zwischen Mensch und Arbeit zu halten.
Die Geschäftsführung versteht es mit mitreißenden visionären Fähigkeiten alle Mitarbeiter in hohem Maße zu motivieren und das Gefühl von Respekt und Wertschätzung zu vermitteln.
Jeder einzelne Mitarbeiter wird respektiert und bei wichtigen Entscheidungen gehört.

Kollegenzusammenhalt

Beispiellose Zusammenarbeit, kein Dienst nach Vorschrift sondern beispiellose Hilfsbereitschaft. Hier gilt das Motto: Alle für einen, einer für alle. Und das auch über den
Firmenstandort hinweg zur Niederlassung in Dortmund.

Interessante Aufgaben

Innovation und Genialität wird konsequent forciert und wird stets in gesunder Gewichtung zu Pragmatismus und Lösungsorientierung praktiziert.
Jeder Mitarbeiter wird mit anspruchsvollen, fordernden und spannenden Aufgaben betreut.
Realitätsnahe und solide Projektführung ist das A und O der Geschäftsführung.

Kommunikation

Ein fantastisches Intranet-Informationssystem, in dem man alle benötigten Informationen im Handumdrehen auffindet.
Klare Zuständigkeiten und Prozesse gewährleisten einen reibungslosen Ablauf aller Geschäftsprozesse.
Konstante Ziele und Visionen.Rangfolgen und Prioritäten der umzusetzenden Anforderungen werden konsequent und langfristig geplant und kommuniziert.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Jedem stehen Homeoffice, ein I-Phone, Dienstwagen, Vertrauensarbeitszeit, Notebook, Schulungen, Zulagen und eine Chance auf eine Führungsposition zu. Keiner wird bevorzugt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Niemals mussten ältere Kollegen Aussagen hören wie "Seien Sie froh, dass sie hier arbeiten dürfen, woanders will Sie niemand mehr."

Karriere / Weiterbildung

Fördern und Fordern - jeder Mitarbeiter erhält gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und kann spannende und herausfordernde Aufgaben wahrnehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Schwer vorstellbar, die Rahmenbedingungen bei IOS noch zu verbessern.
Hohe Gehälter - es werden weit über Durchschnitt übliche Gehälter gezahlt
Flexible Arbeitszeiten - in Hochzeiten anfallende überschüssige Arbeitszeiten können als ganze Tage frei genommen werden

Es existieren diverse Zusatzleistungen wie kostenfreies Obst, wohlschmeckender Kaffee, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern.

IOS Lösungen sind befinden sich stets auf dem neuesten Stand der Technik. Eine überlegene Architektur, regelmäßig einem Refactoring unterworfene, hoch performante und effizient wartbare und erweiterbare Produkte sind der Mindeststandard.

Kunden-Orientierung bis zur Selbstaufgabe. Jeder Wunsch der Kunden wird bis zur Selbstaufgabe umgesetzt, Bezahlung wird dabei als persönliche Beleidigung aufgefasst.

Dank einer zentralen Geschäftsführung hat IOS alle Finanzen unter Kontrolle, so dass Fehlplanungen konsequent vermieden werden.
Dank zahlreicher Qualitätsoffensiven konnte die unglaublich hohe Qualität der IOS Produkte noch weiter gesteigert und die Zusammenarbeit aller Einheiten nahezu perfektioniert werden.
Über relevante betriebliche Angelegenheiten wird ausführlich und unter Beachtung der Mitsprache und des Einvernehmens diskutiert.

Arbeitsbedingungen

Hervorragende Unterstützung durch elektronische Tools - Sei es ein einheitliches Werkzeug für Anforderungsmanagement, Support-Fälle, Video-Konferenzen, Entwicklungs- und Testaufgaben oder die geniale Projekt-Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung, alles ist komfortabel, lizenziert, effizient und erscheint wie aus einem Guss. So wird das Arbeiten zum Genuss. Die Arbeitsräume sind motivierend dekoriert und laden zu höchstleistungen ein. Ein Blick in das Büro der Geschäftsführung zeigt hier jedem Mitarbeiter: So kann und wird strukturiert gearbeitet.

Work-Life-Balance

Der menschliche Aspekt wird groß geschrieben. Es gibt kein Mobbing, keine Urlaubssperren oder Streichungen, Überstunden. Und wenn doch mal alle anpacken müssen, dann ist auch das gesamte Team vor Ort.

Image

IOS ist ein leuchtendes Fanal am Himmel der MES-Software-Entwicklung.
Ein unverzichtbares IT-Element der Menschheit.

Pro

Die IOS hat das gewisse Etwas. Es ist ein unglaublich gutes Gefühl für die Elite der BDE-Software-Entwicklung zu arbeiten. Der Zusammenhalt und die beispiellose Innovation macht IOS zu einem Unternehmen, das weltweit Maßstäbe setzt.

Contra

Trotz allem Licht existiert auch Schatten - undankbare Mitarbeiter, die sich über Nichtigkeiten beklagen. (z.B. Raucherzonen)
An dieser Stelle eine klare Ansage in diese Richtung:
Wenn ihr den Herausforderungen nicht gewachsen seid, dann nehmt andere, weniger hochgradige Beschäftigungsverhältnisse wahr!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    IOS Gesellschaft für innovative Optimiersoftware mbH
  • Stadt
    Würselen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Sep. 2014 (Geändert am 24.Sep. 2014)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Interessiert keinen im Management.

Pro

gesamtes Portfolio.

Contra

Kein Gespür für die erforderlichen Projektzyklen. Insoweit nicht Marktkonform.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    IOS GmbH
  • Stadt
    Schwarzenbek
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    13.333333333333%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (9)
    60%
    2,22
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
    0%
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

IOS GmbH
2,17
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,69
154.342 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen