Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird geduzt, man ist meistens frei in der Arbeit
Genaue Kontrolle, wenn ein Projekt mal ganz wichtig ist und sonst wird es links liegen gelassen und es gibt keine Rückendeckung/Interesse mehr
Persönliche Meinung hinten anstellen und die tatsächliche Arbeit bewerten
Man kann nicht aufsteigen
Gehälter eher niedrig, Sozialleistungen: Wasserspender in der Produktion, Kaffe im Büro
Kontrolle, kein echtes Interesse, fehlendes Vertrauen
Informationen werden nicht weitergegeben. Dadurch ist die Arbeit unnötig kompliziert
Frauen werden oft benachteiligt
Offene Kommunikation, Probleme werden erkannt
Zuhören fällt manchmal schwer, hochmütiges Verhalten
Den Angestellten Vertrauen schenken, nicht direkt denken, dass es eine "bessere" Lösung gibt bei Menschen, die seit 15 Jahren ihren Beruf beherrschen.
Durch entspannte Kolleg:innen sehr angenehm
Vertrauen des Könnens fehlt
Misskommunikation
Frauen wird teilweise nicht ihr Talent anerkannt
Kurze Wege bei Entscheidungen.
Präsenz der Verantwortlichen in der Produktion.
Flixibilität bei privaten Problemen.
Bereitschaft zur Veränderung in der Führungsetage.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Teils unübersichtliche Prozesse in Produktion und EDV.
Die Platzsituation/ Raumaufteilung in der Produktionshalle.
Es sollte mehr für die Zufriedenheit der Mitarbeiter getan werden.
Prozesse müssen vereinfacht und übersichtlicher gestaltet werden.
Zeitgemäße Anpassung der Arbeitsbedingungen.
Hängt von der Auftragslage ab. Im allgemeinen könnte die Atmosphäre im Betrieb aber besser sein.
Könnte ebenfalls besser sein. Da das Unternehmen sich derzeit im Umbruch befindet, sieht es zukünftig sicher besser aus.
Es wird versucht jeden Wunsch zu berücksichtigen. Flexibilität wird groß geschrieben.
Wo es Sinn macht wird gefördert.
Es gibt in der Produktion verschiedene (informelle) Gruppen. Die sind im Zeitablauf entstanden. Neue Mitarbeiter werden allgemein herzlich begrüßt.
Hier ist ein großer Teil der Belegschaft angesiedelt. Viele in Führungspositionen. Auch hier findet derzeit ein Umbruch statt.
Es herrscht ein offener Umgang. Es gibt Potenzial nach oben. In letzter Zeit wird es aber immer besser.
Ein Teil der Büros wurde bereits renoviert. Ein anderer Teil steht noch aus. Die IT ist auf dem neusten Stand der Technik und die neueren Büroräume sind schön.
Ein großer Kritikpunkt in der Firma. Hier muss deutlich dran gearbeitet werden.
Herkunft spielt keine Rolle! Führungspositionen sind für alle Zugänglich. Geschlechtsspezifische Unterschiede werden von manchen Mitarbeitern bemängelt.
Subjektiv. In meinem Fall hervorragend gelöst.
Die IP Adelt GmbH bietet eine besondere Ausbildung mit Zukunft an, eine duale Ausbildung in Kooperation mit der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Ostwestfalen-Lippe e.V.
Interessante Produkte! Gutes Verhältnis zu einigen Mitarbeitern!
Man muss um jeden Cent Betteln und wird dann trotzdem nicht fair Entlohnt!
Tut mehr für junge Leute!
nettes Klima, sehr nette Chefs
Entscheidungen werden zu lang herausgezogen und nicht direkt getroffen
Recht viele Freiheiten, und Eigeninitiative ist gefragt, doch leider wissen dies viele Mitarbeiter nicht mehr zu schätzen.
Je nach Aufgabenbereich, mangelt es oft an Informationen.
Förder gutes Personal, und trennt Euch vom schlechten Personal.