Mehrfachbewertung
Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IP Customs Solutions GmbH in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten wie ein eigenes Fitnessstudio sind mega cool, aber ersetzen nicht eine faire Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Es werden Mitarbeiter, welche in 10 Jahren in Rente gehen, auf "Versorgungsposten" gesetzt, anstatt den jüngeren eine Aufstiegsmöglichkeit zu bieten.
Es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Aber die Außenstelle in Rotterdam erhält 8% vom Jahresbruttogehalt als Urlaubsgeld. So geht Fairness nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fair bezahlen, gerade wegen der immer weiter steigenden Inflation.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg ist kaum möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist weit unterm Durchschnitt, leider auch bei langjährigen Mitarbeitern. Neue Angestellte bekommen deutlich mehr und sind meist Quereinsteiger.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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