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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten
Sehr sozial.
Die Teamevents sowie die familiäre Atmosphäre. Die Arbeitskollegen sind mit die besten mit denen ich bis jetzt zusammenarbeiten durfte.
Möglichkeiten wie ein eigenes Fitnessstudio sind mega cool, aber ersetzen nicht eine faire Bezahlung.
Das harmonische Miteinander und der familiäre Umgang. Hier interessieren sich die Geschäftsführer noch persönlich für die Anliegen der Mitarbeiter. Die Förderung in gesundheitlichen Belangen. Sportliche Förderung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider werden nicht alle Mitarbeiter gleich geschätzt.
Gehalt / kein Inflationsausgleich/ neue Mitarbeiter werden bevorzugt obwohl die deutlich weniger können.
Keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Es werden Mitarbeiter, welche in 10 Jahren in Rente gehen, auf "Versorgungsposten" gesetzt, anstatt den jüngeren eine Aufstiegsmöglichkeit zu bieten.
Es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Aber die Außenstelle in Rotterdam erhält 8% vom Jahresbruttogehalt als Urlaubsgeld. So geht Fairness nicht.
Im großen und ganzen kann man nicht wirklich etwas schlechtes erzählen.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt stimmt einfach nicht, neue Kollegen bekommen mehr Geld und Urlaub. Inflationsausgleich gibt es auch nicht und nur mit Glück nen halbes Gehalt Urlaubsgeld. Kollegen aus NL bekommen 13 Gehälter!
Bessere Gehaltsanpassung
Die Mitarbeiter fair bezahlen, gerade wegen der immer weiter steigenden Inflation.
Mehr auf die Wünsche von Mitarbeitern eingehen.
Mehr Urlaubstage, besonders bei längerer Betribszugehörigkeit und im Alter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von IP Customs Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen können in dieser Firma zu fast schon sehr guten Freunden werden. Sehr freundliche Mitarbeiter bei denen keiner ausgeschlossen wird.
Sehr gute Zusammenarbeit untereinander, respektvoller Umgang egal, ob Azubi, neuer, junger Mitarbeiter oder "altgediente" Mitarbeiter. Man hilft sich, nicht nur in beruflicher Hinsicht. Die Geschäftsleitung fördert den sozialen Kontakt und bietet Plattformen und auch sportliche Veranstaltungen und Feierlichkeiten
Die Kollegen arbeiten gut miteinander zusammen. Auch Abteilungsübergreifend funktioniert das prima.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IP Customs Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ist weit unterm Durchschnitt, leider auch bei langjährigen Mitarbeitern. Neue Angestellte bekommen deutlich mehr und sind meist Quereinsteiger.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Schulungen möglich.
Ein Aufstieg ist kaum möglich.
Wenn man dran bleibt und Wille zeigt kommt die Weiterbildung nicht zu kurz.
Gute interne Aus- und Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IP Customs Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet IP Customs Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IP Customs Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IP Customs Solutions als eher modern.
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IP Customs Solutions
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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JobFür mich
IP Customs Solutions
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik