Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr sozial.
Leider werden nicht alle Mitarbeiter gleich geschätzt.
Bessere Gehaltsanpassung
Sehr gut
Schulungen möglich.
Keine automatische Gehaltssteigerung. Verbesserungsfähig.
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Könnte besser sein
Arbeitszeiten
Gehalt / kein Inflationsausgleich/ neue Mitarbeiter werden bevorzugt obwohl die deutlich weniger können.
Das Gehalt stimmt einfach nicht, neue Kollegen bekommen mehr Geld und Urlaub. Inflationsausgleich gibt es auch nicht und nur mit Glück nen halbes Gehalt Urlaubsgeld. Kollegen aus NL bekommen 13 Gehälter!
Möglichkeiten wie ein eigenes Fitnessstudio sind mega cool, aber ersetzen nicht eine faire Bezahlung.
Keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Es werden Mitarbeiter, welche in 10 Jahren in Rente gehen, auf "Versorgungsposten" gesetzt, anstatt den jüngeren eine Aufstiegsmöglichkeit zu bieten.
Es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Aber die Außenstelle in Rotterdam erhält 8% vom Jahresbruttogehalt als Urlaubsgeld. So geht Fairness nicht.
Die Mitarbeiter fair bezahlen, gerade wegen der immer weiter steigenden Inflation.
Ein Aufstieg ist kaum möglich.
Gehalt ist weit unterm Durchschnitt, leider auch bei langjährigen Mitarbeitern. Neue Angestellte bekommen deutlich mehr und sind meist Quereinsteiger.
Die Teamevents sowie die familiäre Atmosphäre. Die Arbeitskollegen sind mit die besten mit denen ich bis jetzt zusammenarbeiten durfte.
Im großen und ganzen kann man nicht wirklich etwas schlechtes erzählen.
Mehr auf die Wünsche von Mitarbeitern eingehen.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung könnte verbessert werden.
Die IP Customs Solutions genießt bei allen Beteiligten ein sehr gutes Ansehen.
Mitarbeiter mit Kundenkontakt hatten sich an die Regelarbeitszeiten von 8:00-17:00Uhr zu halten. Früher erscheinen oder gehen war mit Absprache aber trotzdem unproblematisch.
Wenn man dran bleibt und Wille zeigt kommt die Weiterbildung nicht zu kurz.
Das Gehalt kommt pünktlich und die Höhe ist für ein mittelständisches Unternehmen auch in Ordnung. Weihnachtsgeld wird auf freiwilliger Basis von der Geschäftsleitung gezahlt.
Manche Prozesse könnten weiter digitalisiert werden. Das wird in den nächsten Jahren aber sicherlich noch fortgesetzt werden, da überwiegend viele Prozesse in den letzten Jahren bereits digitalisiert wurden.
Die Kollegen können in dieser Firma zu fast schon sehr guten Freunden werden. Sehr freundliche Mitarbeiter bei denen keiner ausgeschlossen wird.
Gerade die älteren Kollegen konnten mit ihrer Erfahrung die Arbeit ganzer Abteilungen einfacher machen.
Ziele wurden realistisch gesetzt. Wenn die Manpower knapp wird packen die Firmeninhaber noch selbst mit an.
Klimaanlagen und die neueste Büroausstattung in jedem Büro.
Man erfährt eher zufällig ob ein neuer Mitarbeiter dazu kommt oder ob jemand bereits gegangen ist.
Egal ob jung, alt, unerfahren oder alt eingesessener Hase. Gleichberechtigung wird in dieser Firma sehr gut unterstützt.
Die Arbeit wurde stets gerecht und entsprechend der Erfahrung aufgeteilt. Man hat sich nie gelangweilt. Bei Blockaden wurden diese zeitnah gelöst.