37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Team und Potenzial zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IP Exchange GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation unter den Standorten
Mitarbeiter die "keinen Bock haben" motivieren oder sich trennen
Arbeitsatmosphäre
In dem Team in dem ich arbeite, ist eine gute Stimmung, es gibt Teams in denen die Atmosphäre schlechter ist, das liegt aber eher an einzelnen Personen als an dem Standort.
Work-Life-Balance
Ist einwandfrei.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden in regelmässigen Personalgesprächen ermittelt und auf den Bedarf angepasst / durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut, man kriegt immer Unterstützung und Antworten auf Fragen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, kümmern sich zeitnah um Probleme und haben die letzten Monate viele positive Veränderungen herbeigeführt.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht, ausser einer Klimatisierung, da gibt es aber bereits Lösungsansätze.
Kommunikation
Ist an dem Standort gut, man wird zu vielen Themen abgeholt.
Es gibt Verbesserungspotenzial zu den anderen Standorten aber daran wird gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gute Angebote bei den Sozialleistungen, Gehalt der IT Branche entsprechend.
Interessante Aufgaben
Das Umfeld ist riesig, man kann sich technisch in alle Richtungen entwickeln. Durch Modernisierungen und neue Projekte wird es nicht langweilig.
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IP Exchange GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit und Homeoffice, falls das vom Vorgesetzten erlaubt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Richtungswechsel in der Strategie.
Die mangelnden Führungskompetenzen mit persönlichen Beleidigungen der Mitarbeiter und Kontrolle bis ins Privatleben.
Verbesserungsvorschläge
Verhalten von Vorgesetzen verbessern. Führungskräfte auswählen die auch wirklich führen und nicht herrschen wollen.
Weiterbildungen anbieten die auch wirklich den Bedarf decken und nicht nur irgendwelche Show-Interne-Akademie Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Kollgegen untereinander super, solgange der Vorgesetzte nicht in der Nähe ist.
Image
Die QSC wird durch werbung und viele Maßnahmen aufgehübscht. In der Realität gibt es Massenentlassungen und Mobbing ohne ersichtliches Ende.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden systematisch gekündigt oder rausgemobbt
Vorgesetztenverhalten
Unglaubliches Vorgesetztenverhalten mit verbalen Entgleisungen, Druck und überzogenem Kontrollwahn
Kommunikation
Am Besten funktioniert der Flurfunk
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen gibt es nach Nasenfaktor.
5 Jahre und mehr ohne einen ct Gehaltserhöhung ist keine seltenheit.
Vor allem Teile des "variablen" Gehalts wird seit einigen Jahren mit system nicht ausgezahlt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es in der QSC nur für die Statistik.
Interessante Aufgaben
Häufig welchselnde und neue Herausforderungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Im Allgemeinen eine gute Entscheidung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT bei IP Exchange GmbH in Nürnberg absolviert.
Karrierechancen
Ich habe schon den Eindruck dass hier einem möglcihkeiten gegeben werden.
Die Ausbilder
Meine Ausbilder nehmen mich ernst und fördern mich. Ich fühle mich gut aufgehoben.
Spaßfaktor
Die Kollegen sind gut drauf.
Variation
In einem Rechenzentrum ist es als Azubi fantastisch, da man in Allen erdenklichen Bereichen lernen und arbeiten kann
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Mein bisher bester Arbeitgeber!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei IP Exchange GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich ernst genommen werde, obwohl ich frisch aus dem Studium komme. Meine Vorschläge werden nicht gleich von oben herab abgeschmettert, sondern kollektiv und objektiv bewertet und auch umgesetzt. Ich habe außerdem den Freiraum mich kreativ entfalten zu können und Verantwortung übernehmen zu dürfen. Ich habe mich vom ersten Tag an wohl gefühlt und wurde auch herzlich empfangen und gut eingearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, ich wurde herzlich empfangen und bei Fragen stehen mir alle Türen offen.
Work-Life-Balance
Da ich als Studentin dort arbeite und noch nicht fest angestellt bin, kann ich mir meine Zeit relativ frei einteilen. Solange das mit dem Vorgesetzten abgesprochen ist gibt es da auch keinerlei Probleme. Nur die Verkehrsanbindung mit den Öffis kostet mich jeden Tag einfach 1,5 Stunden. Aber, da kann der AG ja nichts dafür.
Karriere/Weiterbildung
Ich darf Workshops besuchen und auch außerhalb des Standorts an internen Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Ich werde sehr gut bezahlt und das als studentische Hilfskraft. Ich kann zum ersten mal sehr gut von meinem Geld leben und mir auch mal was leisten. Das freut mich sehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung funktioniert noch nicht einwandfrei.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, vom gemeinsamen Firmenlauf über das Sommerfest bis hin zu netten Unterhaltungen beim Mittagessen gibt es keine Beschwerden von meiner Seite aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich persönlich nicht ganz beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher prima, ich habe keinerlei Probleme. Ich werde ernst genommen, meine Vorschläge werden durchdiskutiert und auch umgesetzt. Ich genieße volles Vertrauen und habe verantwortungsvolle Aufgaben ohne das Gefühl zu haben ausgenutzt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Ich habe alles was ich brauche und noch mehr. Von gestellten Arbeitsequip bis hin zu mehr Urlaub als gesetzlich vorgeschrieben.
Kommunikation
Grundsätzlich auch sehr gut, nur außerhalb des Standortes geht schon mal was unter, aber das ist alles normal und absolut zu vernachlässigen, was die Bewertung betrifft. Ich kann auch jederzeit bei jedem Kollegen um Rat fragen und werde nicht doof behandelt oder abgewiesen.
Gleichberechtigung
Ja, ich habe mich noch nie diskriminiert gefühlt.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Sehr abwechslungsreich, kreativ, und dem Studium entsprechend. Genau so, wie ich es mir vorgestellt habe.
Image
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Schade, eigentlich - Potential ist da, wird aber weder erkannt noch geschätzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IP Exchange GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen.
Kritik Konstruktive verarbeiten und nicht auf persönlicher Ebene nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Tag zu Tag unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden alle 3 Jahre 1x geboten. (Im Schnitt)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist an manchen Tag gegeben jedoch kann einem 5 Minuten später in den Rücken gestochen werden. Der Buschfunk ist das mächtigste Werkzeug.
Vorgesetztenverhalten
Das Technische Know-How ist hier nicht gegeben, Teilweise findet hier die größte Fehlkommunikation statt. Es wird nur gequatscht, dabei kommt bei 2/10 fällen 20% der Angesprochenen Thematik durch.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unerträglich.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Standorten ist eine der schlechtesten die Ich jemals gesehen bzw. miterlebt habe.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist verhandelbar, jedoch unter dem Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Breitgefächert da Rechenzentrum
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Vor 10 Jahren noch sehr erfolgreich, mittlerweile nur noch ein Mitläufer mit sehr viel ungenutztem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IP Exchange GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eigentlich vorhandene Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals viel Gerede und nichts dahinter.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte endlich die Augen aufmachen und aufhören, sich alles schön zu reden. Die Tendenz des Unternehmens ist eigentlich seit Jahren recht deutlich sinkend.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen untereinander lässt es sich schon aushalten. Im Großen und Ganzen hat man einen lockeren Umgang
Image
Hat sich in den Jahren deutlich verschlechtert. Das Preis-Leistungsverhältnis sollte definitiv neu ausgelotet werden. Für kleinere Unternehmen zunehmend uninteressant.
Dank teilweisem Mitarbeiter-Outsourcing immer inkompetenter.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht gerade in den Nebenschichten arbeitet, geht es. Für die Zeiten zwischen 20:00 und 7:00 fehlt seit Jahren fähiges Personal und es wird dank anhaltender Mitarbeiter-Abwanderung auch immer weniger. Das muss der Rest zwangsweise zunehmend abfangen und ausbaden. Leider scheint die Führungsebene weiterhin lieber (irrwitzige) Sparmaßnahmen zu bevorzugen, anstatt endlich angemessen in brauchbares neues und vorhandenes Personal zu investieren.
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen und jede Menge Luft.
Gehalt/Benefits
Kommt stark auf die Nase an. Generell für den Branchendurchschnitt unterdurchschnittlich.
Zumindest sind die regelmäßigen und pünktlichen Gehaltszahlungen eigentlich immer gewährleistet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt, halten die Kollegen durchaus auch zusammen. Kleine Sticheleien gibt es sicherlich überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt am Standort Nürnberg kaum noch ältere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals viel Gerede und das Wenigste davon wird eingehalten. Es fehlt zunehmend an Seriosität und Ernsthaftigkeit. Ideen werden sicherlich auch angehört. Ob daraufhin etwas passiert, ist allerdings sehr fraglich.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Klimatisierung auf "normaler Arbeiter-Ebene" vor allem im Großraumbüro. Seit Jahren wird die Klimatisierung versprochen und es tut sich nichts. Im Sommer nahezu unerträglich. Das Großraumbüro wird ständig erweitert und vergrößert. Der Lautstärkepegel steigt trotz stetiger Mitarbeiter-Abwanderung zunehmend.
Getränke (Kaffee und Wasser) gibt es umsonst. Parkplätze sind eigentlich auch ausreichend vorhanden und werden nur temporär mal knapp.
Kommunikation
Könnte ganz klar besser sein. Teilweise viel zu lange Kommunikationswege. Der Buschfunk ist deutlich schneller und auch sehr beliebt.
Interessante Aufgaben
Viel Alltägliches und viele Steine, welche auch standortübergreifend in den Weg gelegt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IP Exchange GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich entfalten zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht am Ende des Tunnels!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IP Exchange GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre. Ungezwungener und hilfsbereiter Umgang unter den Kollegen.
Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee)
Parkplätze
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildungen werden jederzeit gefördert.
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig, doch das ist es überall.
Kollegenzusammenhalt
Mehr gemeinsame Events würden den Kollegenzusammenhalt bestimmt noch mehr verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind willkommen, da sie Unmengen an Erfahrung mitbringen.
Vorgesetztenverhalten
Endlich Licht am Ende des Tunnels!
- Ziele und Erwartungen werden klar definiert und kommuniziert und sind umsetzbar
- Die Vorgesetzten besitzen die Fähigkeit, die Stärken der Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern
- Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und können eigenverantwortlich agieren, was sehr motivierend ist
- Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien runden das Ganze positiv ab
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation der Vorgesetzten, auch da regelmäßig Informationsveranstaltungen stattfinden, so dass jeder Mitarbeiter über aktuelle und zukünftige Projekte, Strategien, Ziele etc. informiert ist.
Die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Mitarbeitern anderer Standorte hat sich ebenfalls wesentlich verbessert.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IP Exchange GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein gar nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit flexiblien Arbeitszeiten geworben (6-20 Uhr), kommt man früher, arbeitet seine 8 Stunden und geht dann entsprechend wird von "Oben" vorgeworden man sitze hier ja nur seine Zeit ab! Keiner weiß was der andere tut, Arbeitsumfang lässt in gewissen Bereichen auch sehr zur wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene am Besten komplett ersetzen. Dieses Verhalten ist ein absolutes NoGo. Man weiß nicht was die Mitarbeiter machen, Termine werden vergessen, es wird vieles versprochen aber nicht eingehalten. Man verlangt von Mitarbeitern ehrlich zu sein, die Führungsebene lügt einen strikt an, auch wenn es um personelle Angelegenheiten geht.
Kommunikation
lediglich Kollegen untereinander können gut kommunizieren, so lange sie in einer Abteilung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer es schafft, verlässt das sinkende Schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IP Exchange GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigter Umgang von Mann und Frau, sowie alt und jung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vollkommen unprofessioneller Auftritt der Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterabwanderung endlich stoppen!
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen geht's, vergiftet wird die Arbeitsatmosphäre durch Strukturlosigkeit, Mangel an klaren Vorgaben und genereller Ahnungslosigkeit kombiniert mit dem Versuch, autoritär zu führen - ohne Ziel.
Image
Die IT ist eine kleine Welt und in der Branche weiß eigentlich jeder Bescheid.
Karriere/Weiterbildung
Ja, da gibt's schon irgendwie was.
Gehalt/Benefits
Es wird ja noch nicht einmal die Inflationsrate und der reale Kaufkraftverlust ausgeglichen - seit Jahren! Wer länger dabei ist, verdient jedes Jahr real weniger.
Vorgesetztenverhalten
Ungeschulte Wichtigtuer verhalten sich subjektiv und irrational.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen entsprechen nicht einem modernen IT-Dienstleister.
Kommunikation
Keine strukturierte interne Kommunikation. Deshalb fällt zu viel hinten runter.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.