2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Techniker / Monteur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierachie und der anstandslose und hervorragende Umgang mit meinen Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toll, ich kann meiner Arbeit frei nachgehen, ohne dass mir irgendjemand sagt, wie ich etwas zu tun habe. Lösungen auf dem kurzen Dienstweg sind kein Problem.
Work-Life-Balance
Oft ist die Work-Life-Balance gut. Hin und wieder kommen allerdings vom Auftraggeber so viele Aufträge, dass ein Feierabend vor 16-17 Uhr nicht möglich ist. Dies wird aber dann entsprechend mehr vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr eingeschränkt. Außer einer höheren Arbeitsmenge fällt mir keine Weiterentwicklungsmöglichkeit ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist überwiegend gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist stets einwandfrei und sehr zuvorkommend. Auch bei Fehlern wird sehr rücksichtsvoll reagiert. Ich habe noch nichts erlebt, was nicht bei einem kurzen Telefonat oder einer E-Mail geregelt werden konnte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Bezug auf die zur Verfügung gestellten Messgeräte, Fahrzeuge und Materialien ist hervorragend. Das Dienstauto ist geleast und daher alle Jahre neu, die Messgeräte können alles, was sie können müssen und bestelltes Material ist innerhalb weniger Tage da.
Kommunikation
Ich erhalte oft Mailings des Auftraggebers zu Workarounds oder neuen Vorgehensweisen sowie Status-Infos.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leistungsorientiert. Natürlich könnte es immer besser sein, aber man kann sich auch wirklich nicht beklagen. Im Zweifelsfall kann man immer ein oder zwei Aufträge mehr bestellen und so auch mehr verdienen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben orientieren sich meist an den Aufträgen der Kunden. Manchmal ist Interessantes dabei, hin und wieder ist es auch viel "Alltagsarbeit"
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Garnicht so übel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist dass man großteils in Ruhe gelassen wird. Die Chefs wissen nicht wo man ist, was man tut und wie man es tut. Es scheint ihnen auch egal. Nur wenn Gevatter Telekom mal meckert wird nachgefragt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Disposition ist mitunter echt mies. Auch werden Rentner beschäftigt und Frischlingen somit die Zukunft verbaut.
Verbesserungsvorschläge
Chefs sollten öfter den Kontakt zu den MA suchen!
Umgang mit älteren Kollegen
Leider auch Rentner. Was Jungen Leuten die Arbeit wegnimmt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IP-NET Fernmelde-Service durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IP-NET Fernmelde-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.