Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flache Hierachie und der anstandslose und hervorragende Umgang mit meinen Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal etwas mehr Dankbarkeit zeigen. Der Umgang ist zu selten so gut wie man es sich gerne wünscht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von IP-NET Fernmelde-Service ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier ein gutes Feedback. Die Arbeit ist teils vielseitig und macht auch Spaß. Mehrere Bereiche abzudecken kann auch gut sein.
Die Aufgaben orientieren sich meist an den Aufträgen der Kunden. Manchmal ist Interessantes dabei, hin und wieder ist es auch viel "Alltagsarbeit"
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IP-NET Fernmelde-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht mal als neue Arbeitskraft bekommt man die nötigen Kenntnisse auf bestem Wege beigebracht. Karriere kann man hier wenn überhaupt nur sehr langsam und nicht wirklich mit aussicht auf Erfolg machen. Nötige Lehrgänge werden nicht gefordert und auch nicht angeboten.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr eingeschränkt. Außer einer höheren Arbeitsmenge fällt mir keine Weiterentwicklungsmöglichkeit ein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IP-NET Fernmelde-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet IP-NET Fernmelde-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IP-NET Fernmelde-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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