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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IP Customs Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt eher zufällig ob ein neuer Mitarbeiter dazu kommt oder ob jemand bereits gegangen ist.
Die Kollegen können in dieser Firma zu fast schon sehr guten Freunden werden. Sehr freundliche Mitarbeiter bei denen keiner ausgeschlossen wird.
Mitarbeiter mit Kundenkontakt hatten sich an die Regelarbeitszeiten von 8:00-17:00Uhr zu halten. Früher erscheinen oder gehen war mit Absprache aber trotzdem unproblematisch.
Ziele wurden realistisch gesetzt. Wenn die Manpower knapp wird packen die Firmeninhaber noch selbst mit an.
Die Arbeit wurde stets gerecht und entsprechend der Erfahrung aufgeteilt. Man hat sich nie gelangweilt. Bei Blockaden wurden diese zeitnah gelöst.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung könnte verbessert werden.