3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lehrjahre sind keine Herrenjahre und trotzdem gab es nichts schöneres!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann /-frau im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführerin unterstützt, wo sie nur kann. Ihr liegt gute Arbeit sehr am Herzen und ist bedacht, dass auch die Azubis viel bei ihr lernen. Man kann sowohl geschäftliche sowie private Dinge auf einer sehr ruhigen Art klären und trifft eigentlich immer auf viel Verständnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, da es mir mit meinem Arbeitgeber gut geht und ich zufrieden und dankbar bin.
Verbesserungsvorschläge
Die IPA steht dafür, dass sie von 08:00 bis 18:00 erreichbar ist. Das führt dazu, dass man an manchen Tagen leider nicht alles schafft, was man sich vornahm. Ich würde geregelte Mietersprechstunden (meinetwegen zum Beispiel auch jeden Tag von 10-14 Uhr) einführen, sodass man Zeit für den Papierkram und Mails findet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Azubikollegen sind alle lieb und hilfsbereit.
Karrierechancen
Stellt man sich gut an, ist man gern auch nach der Ausbildung gesehen.
Arbeitszeiten
Normalerweise 40 Stunden die Woche von 8-16:30 Uhr. Freitags durch einen Ausgleichtag bereits um 15 Uhr Feierabend.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist sehr fair.
Die Ausbilder
Die Geschäftsführerin ist Ausbilderin und nimmst sich gern die Zeit, gewisse Prozesse ins kleinste Detail zu erklären, sodass man jeden Tag nach Hause geht und etwas lernt. Genau so soll es sein.
Spaßfaktor
Man lernt die Arbeit zu lieben. Nicht jeder Tag ist immer super toll, weil es mal stressig wird jedoch ist das ganz normal.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bereits in der Ausbildung darf man viel Verantwortung tragen. Diese sind super vielseitig und anspruchsvoll. Man sitzt nie doof rum oder weiß nicht was man tun soll.
Variation
Man darf mit auf Außerhaustermine zum Beispiel zur Bausitzung und steht auf einem Dach mit den Dienstleistern und bespricht die nächsten arbeiten am Haus, lernt die WEG Verwaltung und SE Verwaltung kennen.
Respekt
Bis auf einer Kollegin ist der Respekt unter allen andern Kollegen vorhanden. Man bekommt bei jedem Hilfe, wenn man fragt. Jeder hat für deine Arbeitsprobeme ein offenes Ohr und hat Lösungsvorschläge parat.
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Ein Job ohne Stress und Hektik wäre langweilig..es bleibt im Gleichgewicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie hat immer ein offenes Ohr selbst wenn sie oft im Stress ist
Kommunikation
Es geben alle ihr bestes
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Atmosphäre, so stelle ich mir den Einstieg ins Arbeits Leben vor.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IPA Immobilienpartner durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IPA Immobilienpartner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.