4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
IPB mögliches Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landshut gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiäres Arbeitsklima
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Liebe Leserinnen, liebe Leser! Von den beiden bisher verfassten Bewertungen kann ich nichts bestätigen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein absolut vertrauensvolles Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NIX!
Verbesserungsvorschläge
NIX!
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn die Kursteilnehmer oft eine große Herausforderung für die pädagogischen Mitarbeiter darstellen, sind es doch die Kollegen und das angenehme Miteinander, die den Alltag jeden Tag auf's Neue positiv prägen. Unser Chef ist absolut vorbildlich: er hat für alle Belange immer ein offenes Ohr und ist stets bemüht, allen Anliegen seiner Mitarbeiter wunschgemäß nachzukommen. Für Probleme werden schnell Lösungen gefunden, die, zugegebener Maßen, oftmals den Mitarbeitern ein hohes Maß an Flexibilität abverlangen. Wir halten zusammen, denn eine Hand wäscht die andere und wir können uns jederzeit auf unseren Chef verlassen - ebenso wie umgekehrt!
Work-Life-Balance
Da wir als pädagogische Mitarbeiter unsere Teilnehmer im Präsenzunterricht schulen, gibt es natürlich kein Homeoffice oder ähnliches, allerdings wird jederzeit im Rahmen der Möglichkeiten persönlichen Anliegen nachgekommen. Wenn keine wichtigen Verpflichtungen bestehen, sind wir in der Gestaltung unserer Arbeitszeit flexibel, solange die anfallenden Aufgaben sauber erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn möglich werden frei werdende Führungsstellen immer aus den eigenen Reihen besetzt. Sinnvolle Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt.
Gehalt/Benefits
Sicherlich ist diese Branche, was die Verdienstmöglichkeiten betrifft, nicht die allererste Liga. Allerdings werden wir im Rahmen der Möglichkeiten ordentlich und pünktlich bezahlt und unser Chef lässt uns so manches Häppchen zukommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Ok.
Kollegenzusammenhalt
Wir verlassen uns aufeinander - einer für alle, alle für einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Kollegium bietet ein Altersspectrum zwischen 24 und 62 Jahren. Eine Altersgruppe profitiert von der anderen und wir verstehen uns bestens!
Vorgesetztenverhalten
Wie ich bereits sagte, haben wir einen vorbildlichen Chef :-) !!
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros - gutes Equipment.
Kommunikation
Wir kommunizieren jederzeit offen und ehrlich. Es gibt kein Gelästere oder "Hintenrumgetuschel". Die Tür zum Büro unseres Chefs ist, genauso wie sein Ohr, immer offen.
Gleichberechtigung
Absolut kein Unterschied !
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit als pädagogische Mitarbeiterin ist jeden Tag eine neue Herausforderung - kein Tag ist wie der andere. Es ist absolut befriedigend und sinnstiftend, Menschen, die zum Teil auf der Schattenseite des Lebens stehen, zu einer neuen Grundlage zu verhelfen.
Image
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Überhaupt keine gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Landshut gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachdem ich die Erfahrung als Mitarbeiter beim IPB Dachau gemacht habe, würde ich gerne ein paar Zeilen darüber schreiben:
Ich habe nur 5 Monate beim IPB als Deutschlehrer und Sozialpädagoge gearbeitet. Am Anfang schien alles in Ordnung zu sein, aber dann habe ich leider festgestellt, es passt nicht:
Keine Rückmeldung auf wichtige E-Mails.
Lohnabzug wegen eines Krankheitstages im ersten Monat mit der Begründung, dass die anderen Mitarbeiter mehr Arbeitsaufwand an diesem Tag gehabt hätten, was der Tatsachen nicht entspricht. Als ich dann noch einmal eine Mail mit der Bitte um Klärung geschrieben habe, wurde mir gesagt, dass der Fall "sozialgesetzgeberisch" sei und es nicht im Arbeitsvertrag stehen müsse.
Meinen Urlaubsantrag habe ich ca. 4 Monaten vor dem geplanten Urlaub gestellt und habe bis zu meinem letzten Arbeitstag trotz mehrerer Versuche, ein Gespräch zu führen, keine Rückmeldung erhalten.
Meine Unterschrift wurde ohne meine Zustimmung und Erlaubnis für Urlaubsanträge verwendet, die ich gar nicht gestellt habe.
Keine richtige Kommunikation unter den Kollegen. Wichtige Informationen (z. B. Prüfungen an der Schule,...) wurden nicht weitergeleitet.
Das Verhalten von ein paar IPB-Kollegen an der Berufsschule Dachau war mir gegenüber nicht gut und hatte nichts mit Höflichkeit und Respekt zu tun.
Ich wurde eine Woche lang am Nachmittag für den Standort eingesetzt, ohne dass man sich Gedanken über meine Aufgaben am Nachmittag an der Berufsschule -als Kooperationspartner- gemacht hat.
Meine Aufgaben sowohl dem IPB als auch der Berufsschule Dachau gegenüber habe ich soweit bestens erfüllt. Trotzdem habe ich ein unfaires Arbeitszeugnis bekommen.
Schon innerhalb der ersten 5 Monate waren 3 Mitarbeiter weg.
Man sollte sich schon Gedanken machen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grabeskälte
Ex-FreelancerHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da Anfangen? Die Liste ist lang!
Verbesserungsvorschläge
Schließung! Dann würde sich die AfA viel, viel Geld sparen. Denn unter einer erfolgreichen Vermittlung der Arbeitssuchenden verstehe ich etwas anderes als Demütigung, Diskriminierung aufgrund des Alters, Geschlecht, Religon und sich häufenden Falschaussagen, nur um weiterhin zu existieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt und trocken.
Image
Die Flut bricht die Welle von gewaltigem Imageschaden. Aber dies ist bereits öffentlich bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich Null
Vorgesetztenverhalten
Maßlose Enttäuschung auf pädagogischer Ebene.
IPB-Landshut ist gemein, hinterlistig und bösartig.
In den letzten 10 Jahren ist mir kein Fall untergekommen, wo Steuergelder so verschwendet werden.
Arbeitsbedingungen
MS-Office 2003
Kommunikation
Es wird begrüßt: einfach zu schweigen. Und wenn man wunschgemäß regiert, gibt es keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Hier trifft man auf den Ehrenkodex Mafia.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IPB - Landshut durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden IPB - Landshut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IPB - Landshut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.