Viel versprochen,keine Unterstützung,keine Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
der AG stattet seine Mitarbeiter sehr gut aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Unterstützung beim Gebietsaufbau
Verbesserungsvorschläge
die Kollegen mehr beim Aufbau der Gebiete unterstützen,z.B. über Zentralvereibarungen mit Aktionsplanungen bei Kundengruppen,usw. Unbedingt das Thema Work-Life-Balance neu bewerten!
Arbeitsatmosphäre
Keine vernünftige Einarbeitung,keine fachliche Unterstützung,hohe Erwartungshaltung der Vorgesetzten ,
Image
regional unterschiedlich,in manchen Regionen völlig unbekannt
Work-Life-Balance
gibt es in dieser Firma nicht,es wird erwartet dass man fast immer zur Verfügung steht,besteht man auf seinen Feierabend (auch nach 10 Std.) bekommt man schon etwas zu höhren
Karriere/Weiterbildung
schlecht
Gehalt/Benefits
im ersten Jahr gut,dann wird es sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
regional ganz gut ,überregional weniger
Vorgesetztenverhalten
Menschlich gesehen gut,als Vorgesetzte oder Kollegen schlecht
Arbeitsbedingungen
nicht gut,der Vorgesetzte will regelmäßig Begleitfahrten machen,hat aber nie Zeit wenn man Ihn wirklich zur Unterstützung braucht,nach kurzer Zeit wächst der Umsatzdruck,obwohl im Gebietsaufbau größere Umsätze noch nicht möglich sind,lobende Worte sind ganz selten und tägliche Abwertungen der Leistungen sind die Regel
Kommunikation
sehr schlecht,vom Vorgesetzten wird fast jede Frage oder jedes Problem auf die Firmenführung abgeschoben,da bekommt man oft das Gefühl dass man stört
Gleichberechtigung
gibt es nicht,es herrscht eine klare Rangordnung