6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
der AG stattet seine Mitarbeiter sehr gut aus
keine Unterstützung beim Gebietsaufbau
die Kollegen mehr beim Aufbau der Gebiete unterstützen,z.B. über Zentralvereibarungen mit Aktionsplanungen bei Kundengruppen,usw. Unbedingt das Thema Work-Life-Balance neu bewerten!
Keine vernünftige Einarbeitung,keine fachliche Unterstützung,hohe Erwartungshaltung der Vorgesetzten ,
regional unterschiedlich,in manchen Regionen völlig unbekannt
gibt es in dieser Firma nicht,es wird erwartet dass man fast immer zur Verfügung steht,besteht man auf seinen Feierabend (auch nach 10 Std.) bekommt man schon etwas zu höhren
schlecht
im ersten Jahr gut,dann wird es sehr schlecht
regional ganz gut ,überregional weniger
Menschlich gesehen gut,als Vorgesetzte oder Kollegen schlecht
nicht gut,der Vorgesetzte will regelmäßig Begleitfahrten machen,hat aber nie Zeit wenn man Ihn wirklich zur Unterstützung braucht,nach kurzer Zeit wächst der Umsatzdruck,obwohl im Gebietsaufbau größere Umsätze noch nicht möglich sind,lobende Worte sind ganz selten und tägliche Abwertungen der Leistungen sind die Regel
sehr schlecht,vom Vorgesetzten wird fast jede Frage oder jedes Problem auf die Firmenführung abgeschoben,da bekommt man oft das Gefühl dass man stört
gibt es nicht,es herrscht eine klare Rangordnung
Man bekommt täglich zu hören, wie schlecht man ist. Die unrealistischen Umsatzzahlen, gepaart mit dem schlechten Image, machen ein dauerhaftes und erfolgreiches Verkaufen nicht möglich.
Wie heisst es im Volksmund: Zum Leben zu wenig und zum Sterben zu viel.
Es gibt keine Hilfe, da die Führungskräfte selbst leider keine Ahnung vom Verkauf und der Akquise haben.