Ihr Unternehmen?

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IPC2U 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Realsatire

2,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und den eigentlichen, sehr interessanten Geschäftsgegenstand.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere. Strukturen, Prozesse, Strukturen ...

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen überwiegend sehr gut mit echtem Teamgefühl als einem der wenigen Highlights, insgesamt jedoch auf Grund der Gesamtsituation eher schlecht.

Image

Image alle Billiganbieten im Markt

Work-Life-Balance

Es gibt keinen Druck Überstunden zu leisten und Urlaubsanträge werden schnell und unbürokratisch bearbeitet. Flexibilität bei den Arbeitszeiten besteht nicht.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten eine höhere Position zu erlangen gibt es, allerdings ist dies nur mit mehr Aufgaben und Verantwortung verbunden und maximal kleinen Gehaltsaufschlägen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt deutlich unter dem Branchenschnitt, eine Erhöhung zu erreichen ist praktisch ausgeschlossen. Daher dient die Firma mehr als Durchlauferhitzer für richtige Unternehmen und die Fluktuation ist sehr hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt kein Umweltmanagment und nur rudimentäre Mülltrennung. Soziales Engagement gibt es weder extern noch intern.

Kollegenzusammenhalt

Viel besser kann es an dieser Stelle nicht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden voll integriert und nicht benachteiligt.

Vorgesetztenverhalten

Unmittelbare Vorgesetzte sind i.d.R. gesprächsbereit & fair.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind punktuell O.K., im großen und ganzen aber eher eine Zumutung.

Kommunikation

Interne Kommunikation ist mangelhaft, Mitarbeiter erfahren oft erst im Nachhinein das sie für einen Vorgang die Verantwortung hatten. Personal bekommt Arbeitsaufträge häufig an den jeweiligen Vorgesetzten vorbei direkt von der Geschäftsführung ohne Rücksichtname auf Ressourcenplanung. Der Belegschaft werden unrealistische Zahlen kommuniziert um Druck aufzubauen, die sich absolut nicht mit den später veröffentlichen Bilanzen decken.

Gleichberechtigung

Ist nicht existent.

Interessante Aufgaben

Die Stärke des Arbeitgebers, man hat sehr viele Möglichkeit sich kreativ einzubringen und arbeitet in einem sehr interessanten Gebiet auf dem internationalen Parkett.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.