34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Viel Potenzial das nicht ausgeschöpft wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IPCO Germany GmbH in Fellbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
6-7 auf einer Skala von 10
Image
Baut successive ab
Work-Life-Balance
Durch gleitende Arbeitszeit relativ gut
Karriere/Weiterbildung
Möglich und wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
50/50
Vorgesetztenverhalten
Keine Rückendeckung
Arbeitsbedingungen
Gutes neues Büro
Kommunikation
Es gibt viel zu wenig Kommunikation
Gehalt/Benefits
Ok
Interessante Aufgaben
Etwas eintönig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gut, aber…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IPCO Germany GmbH in Fellbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungswürdig ist der Umgang mit Rauchpausen. Raucher müssen inzwischen nicht mehr ausstempeln und können dadurch so oft wie sie möchten nach draußen gehen, während Nichtraucher keinen vergleichbaren Vorteil haben. Das wirkt unfair und sorgt intern für ein Ungleichgewicht. Eine einheitliche und transparente Regelung für alle Mitarbeitenden wäre wünschenswert.
( Gleichberechtigung)
Mitarbeitende, die nicht im Homeoffice arbeiten können, sollten einen angemessenen Ausgleich beziehungsweise eine zusätzliche finanzielle Anerkennung erhalten. Dadurch könnte die unterschiedliche Flexibilität fairer ausgeglichen und die Gleichbehandlung innerhalb des Unternehmens verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Faire und einheitliche Regelungen für Rauchpausen schaffen, da Nichtraucher aktuell benachteiligt wirken
Rauchpausen transparent erfassen, damit die Arbeitsbelastung nicht bei anderen Kollegen hängen bleibt
Homeoffice gerechter verteilen und nicht nur einzelnen Mitarbeitern ermöglichen
Mitarbeitende ohne Homeoffice-Möglichkeit stärker berücksichtigen und gleich behandeln
Mehr auf Fairness und Gleichbehandlung innerhalb der Teams achten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Veränderung in die richtige Richtung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IPCO Germany GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannende Produkte und eine Kombination von überschaubarer Firmengröße gepaart mit internationalem Arbeiten. Das Arbeiten mit den internationalen Kollegen (Schweden, Niederlande, USA, China, Indien, etc.) ist fest in vielen Abläufen verwoben und hält das Geschäft abwechslungsreich und spannend.
Verbesserungsvorschläge
An der ein oder anderen Stelle ist unsere globale Struktur immer noch komplizierter als sie sein müsste.
Work-Life-Balance
Im Projektgeschäft gibt es immer solche und solche Phasen. Die in letzter Zeit abteilungsabhängig hohe Arbeitsbelastung ist immerhin Zeichen eines anziehenden Auftragseingangs.
Arbeitsbedingungen
Insbesondere der Umzug in unser neues Bürogebäude hat jetzt alle Bereiche inkl. Produktion nah zusammengebracht und die Arbeits-Umgebung auf einen neuen, sehr modernen Stand gehoben.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Info-Märkte für alle Mitarbeiter und monatliche Updates für die Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Das Spektrum an Technologien und Maschinen ist breit und damit außerordentlich spannend. Wandel findet in die richtige Richtung statt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Zunehmend schlechtere Arbeitsbedingungen bzw. Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IPCO Germany GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden neue Wege versucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt die Eigenreflektion, wenn der neue Weg falsch läuft, diesen wieder rückgängig oder anderst zu bestreiten. Zudem wird nicht zugehört, stattdessen werden externe Firmen beauftragt etwas zu suchen, was längst erkannt wurde aber man es einfach nicht sehen will..
Verbesserungsvorschläge
Hört zu! Die Stimmung ist zunehmend schlechter. Speziell die Einführung des Gehaltsband hat viel Vertrauen und Loyalität zerstört. Dabei geht es in erster Linie nicht um den Finanziellen Aspekt, sondern um die Wertschätzung lang erbrachter Betriebszugehörigkeit bzw. auch angeeignetes Fachwissen über die eigenen Produkte. Dies wird nun mit den Füssen teils getreten. Ich persönlich sah mich als sehr loyalen und engagierten MA, dies schwindet nun allmählich. Vielleicht ist es Zeit neue, andere Wege zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre nimmt zunehmend ab, ob durch Einführung eines Entgeltbands (teils abwertend für langjährige MA) oder tolleriertes verhalten einzelner MA durch low Performance
Work-Life-Balance
Büro sehr gut.. in anderen Bereichen ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiter kommen will hat sicherlich mit Geduld und Ehrgeiz die Möglichkeit.. Dennoch alles sehr abhängig vom Statement des Vorgesetzten bzw. wie dieser überhaupt gehört wird.
Gehalt/Benefits
Bisher sehr gut, dann kam das Gehaltsband.. Die Zeit wird es zeigen. Auf den ersten Blick gegenüber AT Verträgen sehr ungerecht gestaltet.
Update: Wie befürchtet, zerstört das Gehaltsband das Gehaltsgefüge.. Sehr ungerecht verglichen mit AT verträgen. AT bekommt volle Lohnerhöhung, Gehaltsbandempfänger, wird ein Teil des Gehalts bei der Erhöhung nicht berücksichtigt (speziell Altverträge)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad, Wellpass, kostenlos Kaffee isw. Alles geboten und gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Zwischen fordern und überfordern gibt es unterschiede..Dies wird teils vergessen.
Kommunikation
Anfangs zum Übergang von Sandvik zu IPCO noch bemüht. Aber nach und nach erscheint alles scheinheilig, es wird beschwichtigt. Es wird keinerlei Vertrauen bzw. Wertschätzung in Meinung langjähriger MAs gesteckt, wenn diese sich nicht in bestimmten Positionen befinden. Es werden dinge beschlossen, ohne im Vorfeld abzustimmen.
Gleichberechtigung
Die Aufgaben einzelner Abteilungen werden gerne auf andere Abgewälzt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Internationaler Arbeitgeber mit vielseitigen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei IPCO Germany GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wechselnde und spannende Aufgaben in internationalem Umfeld
Gehalt/Benefits
Einige Benefits werden zusätzlich angeboten
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Neues und modernes Bürogebäude
Interessante Aufgaben
Einfluss auf Ausgestaltung eigener Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter, solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IPCO Germany GmbH in Fellbach gearbeitet.
Image
Man kann immer etwas finden, aber eigentlich echt gut
Work-Life-Balance
Gute Gleitzeitregelung und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungsbudgets
Gehalt/Benefits
Gibt gute Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Mitarbeiter kostenlose E-Lademöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind lange
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude, also modern ausgestattet
Kommunikation
Es gibt Infos im Intranet und Mitarbeiterbriefe
Gleichberechtigung
Hoher Männeranteil
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Durch nette Kollegen und ein interessantes Produkt lebt die Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IPCO Germany GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantinen Konzept bis jetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engagement und gute Leistung werden nur mit schönen Worten und mehr Arbeit entlohnt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die die Firma voranbringen möchten mehr schätzen und halten.
Image
Was ist Ipco?
Gehalt/Benefits
Unterschiedliche Gehälter bei gleicher Arbeit und Betreibszugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rausschmeißen und wieder neu kaufen, weil man keine Ahnung hat was man braucht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr freundlich und nett. Kollegen sind wie eine zweite Familie.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt konzentrieren sich nur auf ihre eigene Karriere und halten Mitarbeiter klein.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden gerne weiter delegiert und nicht selbst bearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es gab bessere Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IPCO Germany GmbH in Fellbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, wurde viel gelästert über einzelne Personen
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden, Aufgaben und Tätigkeiten wurden schlecht geredet, Unterstützung untereinander gab es auch kaum
Vorgesetztenverhalten
Haben sich für einen nicht interessiert auch bei Problematiken oder extrem hohen Arbeitsaufkommen, gab es keine Unterstützung oder Lösungen
Kommunikation
Kaum vorhanden untereinander im Bereich sowie Bereichsübergreifend
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nach Verkauf nicht mehr rentabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei IPCO Germany GmbH in Fellbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen (bis auf 2 Ausnahmen) waren sehr freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach dem Sandvik die Sparte verkauft hatte ging es der Firma immer schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Testcenter
Vorgesetztenverhalten
Bezogen auf meinen ersten Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Chaotische Führungskräfte aber trotz allem guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IPCO Germany GmbH in Fellbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lohnband
- Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitabeiter
- Blinde Umstrukturierungen der Abteilungen ohne den Rat der Mitarbeiter
- Personalmangel in der Produktion
Gehalt/Benefits
Ab 2025 wurde das Lohnband eingeführt. Nun sind Normalverdiener auf einmal Überschreiter.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Abteilungen sind ziemlich mager.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IPCO Germany durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 54% der Bewertenden würden IPCO Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IPCO Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.