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IPCO Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score9 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

44%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstrukteur:in2 Gehaltsangaben
Ø55.900 €
Service-Ingenieur2 Gehaltsangaben
Ø41.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Industrielle Prozesslösungen: Technisch exzellent, innovativ & kundenorientiert

Wer wir sind

IPCO ist ein international agierendes Unternehmen innerhalb der schwedischen Wallenberg-Gruppe mit 600 Beschäftigten und mehr als 35 Vertriebs- und Serviceniederlassungen weltweit sowie Produktion in Asien, Europa und Nordamerika.

Weltbekannt für sein Rotoform® Pastillierungsverfahren, ist IPCO Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Installation verfahrenstechnischer Anlagen auf Stahlbandbasis. Zudem sind wir ein weltweit führender Hersteller von verfahrenstechnischen Anlagen im Bereich von Bodenbelägen und Verbundwerkstoffen.

IPCO zeichnet sich durch technische Exzellenz, Innovation und Kundenorientierung aus. Produktbezogene und kundenorientierte Aufgabenstellungen sind unsere Stärke. Konstruktion, Fertigung, Testcenter, Vertrieb und Service sowie eine weltweite Präsenz sind der Schlüssel unseres Erfolgs im internationalen Wettbewerb.

Produkte, Services, Leistungen

IPCO-Rotoform-Granulierungssysteme

Der Rotoform ist ein wirtschaftliches und zuverlässiges Granulierungssystem für die Herstellung von Pastillen höchster Qualität.

Mit rund 2000 Installationen weltweit ist unser Rotoform-Granulierungs-system eine der beliebtesten und effizientesten Lösungen dieser Art auf dem Markt. Typische Anwendungen umfassen die Granulierung von Schwefel, Urea und anderen chemischen Produkten. Zu den wichtigsten Vorteilen des Systems gehören:

• In einem Schritt von flüssig bis fest

• Einfaches Verfahren, das eine minimale Ausrüstung erfordert

• Kein Schrubben, Sieben, Recycling, Zerkleinern oder Abkühlen

• Gut definierte Abkühlzeit für eine vollständige und effiziente Schockkristallisation

• Kühlwasser wird recycelt

• Keine Emissionen in die Atmosphäre

Doppelbandpressen-Technologie von geringem Druck bis hohen Druck
Doppelbandpresse TB - Teflon®

Die Niederdruck-Technologie mit Teflon®-Bändern. Diese Anlage bietet einen breiten Anwendungsbereich, der mehrschichtige Werkstoffe, gemischten Thermoplasten und verschiedene Arten an Bodenbelägen umfasst, einschließlich der modernen LVT-Produkte.

CombiPress CB - Teflon® und Stahl

Die mehrstufige CombiPress, eine Hybridpresse, verwendet Teflon®-beschichtete Bänder, die aufgrund der Integration von Stahlbandmodulen in der Konsolidierungszone bedeutend mehr Druck aufbringen kann. Der Anwendungsbereich umfasst u.a. elastische Bodenbeläge und WPC Trägerplatten.

Doppelbandpresse SB - Stahl

Der modulare Aufbau unserer Hochdruckpresse ermöglicht eine Reihe an Heiz-, Kühl- und Druckzonen mit Temperaturen von bis zu 350 °C und wird für die Produktion von Hochleistungsverbundwerkstoffen verwendet.

Präzisionsstreuanlagen

IPCO Germany ist zudem Marktführer in der Herstellung von Präzisionsstreuern, die verwendet werden, um Pulver, Granulate, Chips oder faserige Produkte auf ein Trägermaterial aufzubringen, bevor es durch Druck und/oder Wärme geformt wird.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Geschäftsfeld. Sie sind Absolvent oder Berufserfahren und suchen eine neue Herausforderung? Aktuelle Stellen finden Sie auf unserer Career-Site

Join the IPCO Journey!

Kennzahlen

Mitarbeiter170 MA deutschlandweit - 600 MA weltweit
Umsatz57 – 60 M€ (Deutschland) - 200 M€ weltweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Was IPCO Germany GmbH über Benefits sagt

· Umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge

· Leistungsgerechte Vergütung

· Mobiles Arbeiten

· Betriebsbedingte Weiterbildungsmöglichkeiten

· Altersteilzeit

· Essensgeldzuschuss

· Gemeinsame Aktivitäten / Betriebsveranstaltungen

· Job Rad

· Obsttag, kostenloses Wasser & Kaffee

· Kostenlose Parkplätze

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

siehe Bewertungen oben.
Kostenlos Wasser und Kaffee. Altersvorsorge. Lage
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Lage, zum größten Teil die Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bei vermeintlich unwichtigen Anliegen wartet man auf Rückmeldung.
Sehr viel administrativer Aufwand.
Die Kommunikation verbessert sich, ist aber noch nicht optimal.
Management sind die MA egal. Keine Prämien oder sonstiges in erfolgreichen Jahren für den normalen MA. Wenns hart kommt, wird am Kleinen gespart.
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Management hält Mitarbeiter klein , schlimmer Führungsstil
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Einfach alles..
Das Management
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einstellungen auch im Verwaltungsbereich.
Ausbildungen im kaufmännischen Bereich.
Das Management sollte sich mehr auf seine Mitarbeiter einlassen und vor allem zuhören..Es sind massive Klassengesellschaften erkennbar. Die Firma hat aktuell keine Zukunft. Führung fehlt. Es sind zu viele Manager vorhanden.
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Das Unternehmen muss sich komplett neu aufstellen...Wie schon einige Vorredner beim Management anfangen!!
Mitarbeiter besser behandeln, MA = Kapital, vorsintflutlicher Führungsstil!
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Management sollte ausgewechselt werden. In gewissen Bereichen sollte mehr in Personal, Schulungen investiert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von IPCO Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


es verändert sich spürbar etwas ins Positive! Durch den Zusammenschluss zweier Standorte war es eine Weile schwierig.
Das ist sicherlich abteilungsabhängig. In meiner Abteilung ist alles bestens.
4
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Einzelne Abteilungen halten untereinander eigentlich sehr gut zusammen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPCO Germany ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Durch die Änderung in der Organisation gab es natürlich auch Änderungen an den einzelnen Standorten. Manche Menschen tun sich dann natürlich schwer, wenn Gewohntes geändert wird. Aber Änderungen müssen ja nicht immer schlecht sein ;-)
3
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Inzwischen wird intern sehr schlecht gesprochen. Stimmung im Keller. Früher zu Sandvik Zeiten waren die meisten Stolz hier zu arbeiten heute ist davon nichts mehr übrig.
1
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Schlechte bis miese Stimmung. Keine klare Struktur. Es wird viel Geld für unnötige Dinge ausgegeben. Viele Fehlbestellungen die später in der Tonne landen..
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Schulungen können beantragt werden
Spielt gefühlt keine Rolle. MA möglichst klein halten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen