14 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliches Gehalt
Kein Vertrauen
6-7 auf einer Skala von 10
Baut successive ab
Durch gleitende Arbeitszeit relativ gut
Möglich und wird gefördert
50/50
Keine Rückendeckung
Gutes neues Büro
Es gibt viel zu wenig Kommunikation
Ok
Etwas eintönig
Es werden neue Wege versucht.
Es fehlt die Eigenreflektion, wenn der neue Weg falsch läuft, diesen wieder rückgängig oder anderst zu bestreiten. Zudem wird nicht zugehört, stattdessen werden externe Firmen beauftragt etwas zu suchen, was längst erkannt wurde aber man es einfach nicht sehen will..
Hört zu! Die Stimmung ist zunehmend schlechter. Speziell die Einführung des Gehaltsband hat viel Vertrauen und Loyalität zerstört. Dabei geht es in erster Linie nicht um den Finanziellen Aspekt, sondern um die Wertschätzung lang erbrachter Betriebszugehörigkeit bzw. auch angeeignetes Fachwissen über die eigenen Produkte. Dies wird nun mit den Füssen teils getreten. Ich persönlich sah mich als sehr loyalen und engagierten MA, dies schwindet nun allmählich. Vielleicht ist es Zeit neue, andere Wege zu gehen.
Die Atmosphäre nimmt zunehmend ab, ob durch Einführung eines Entgeltbands (teils abwertend für langjährige MA) oder tolleriertes verhalten einzelner MA durch low Performance
Büro sehr gut.. in anderen Bereichen ausbaufähig.
Wer weiter kommen will hat sicherlich mit Geduld und Ehrgeiz die Möglichkeit.. Dennoch alles sehr abhängig vom Statement des Vorgesetzten bzw. wie dieser überhaupt gehört wird.
Bisher sehr gut, dann kam das Gehaltsband.. Die Zeit wird es zeigen. Auf den ersten Blick gegenüber AT Verträgen sehr ungerecht gestaltet.
Update: Wie befürchtet, zerstört das Gehaltsband das Gehaltsgefüge.. Sehr ungerecht verglichen mit AT verträgen. AT bekommt volle Lohnerhöhung, Gehaltsbandempfänger, wird ein Teil des Gehalts bei der Erhöhung nicht berücksichtigt (speziell Altverträge)
Jobrad, Wellpass, kostenlos Kaffee isw. Alles geboten und gut
Sehr gut
Zwischen fordern und überfordern gibt es unterschiede..Dies wird teils vergessen.
Anfangs zum Übergang von Sandvik zu IPCO noch bemüht. Aber nach und nach erscheint alles scheinheilig, es wird beschwichtigt. Es wird keinerlei Vertrauen bzw. Wertschätzung in Meinung langjähriger MAs gesteckt, wenn diese sich nicht in bestimmten Positionen befinden. Es werden dinge beschlossen, ohne im Vorfeld abzustimmen.
Die Aufgaben einzelner Abteilungen werden gerne auf andere Abgewälzt
Wechselnde und spannende Aufgaben in internationalem Umfeld
Einige Benefits werden zusätzlich angeboten
Gute Zusammenarbeit
Neues und modernes Bürogebäude
Einfluss auf Ausgestaltung eigener Aufgaben
Kantinen Konzept bis jetzt.
Engagement und gute Leistung werden nur mit schönen Worten und mehr Arbeit entlohnt.
Mitarbeiter die die Firma voranbringen möchten mehr schätzen und halten.
Was ist Ipco?
Unterschiedliche Gehälter bei gleicher Arbeit und Betreibszugehörigkeit
Rausschmeißen und wieder neu kaufen, weil man keine Ahnung hat was man braucht.
Die Kollegen sind sehr freundlich und nett. Kollegen sind wie eine zweite Familie.
Vorgesetzt konzentrieren sich nur auf ihre eigene Karriere und halten Mitarbeiter klein.
Aufgaben werden gerne weiter delegiert und nicht selbst bearbeitet
Sehr schlecht, wurde viel gelästert über einzelne Personen
Kaum vorhanden
Kaum vorhanden, Aufgaben und Tätigkeiten wurden schlecht geredet, Unterstützung untereinander gab es auch kaum
Haben sich für einen nicht interessiert auch bei Problematiken oder extrem hohen Arbeitsaufkommen, gab es keine Unterstützung oder Lösungen
Kaum vorhanden untereinander im Bereich sowie Bereichsübergreifend
Die Kollegen (bis auf 2 Ausnahmen) waren sehr freundlich.
Nach dem Sandvik die Sparte verkauft hatte ging es der Firma immer schlechter.
Testcenter
Bezogen auf meinen ersten Vorgesetzten
Jeder kann die Zukunft mitgestalten.
Meinungen werden gehört.
Manchmal noch altes Gedankengut zu finden, getreu dem Motto:
"Früher war alles besser."
--> Aufwachen.
Weiter an den Zukunftsplänen festhalten.
Die Atmosphäre begünstigt ein professionelles Arbeiten.
Noch recht unbekannt, aber das ändert sich in den nächsten Jahren.
"ipco, the rising star"
Ideal.
Wird gefördert, wie es der betriebliche Rahmen zulässt.
Es gibt unzählige Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenkasse, Jobrad, gratis Getränke, Obst, Essensgeldzuschuss, corporate benefits, wellpass, Leistungsentgelt, etc.
Das steht auf der Fahne und wird auch gelebt.
Ein super Team.
respektvoll
Auf einem sehr guten Niveau. Dennoch verbessern wir uns jeden Tag.
Offen und freundlich. Allerdings an manchen Stellen nicht immer zielgerichtet.
Jeder hat die selben Chancen.
Die Produkt- und Kundenvielfalt, macht jeden Tag spannend.
Löhne kommen pünktlich. Obst und Wasser kostenfrei. Kleiner Essensgeldzuschuss.
Es wird nicht versucht gute Mitarbeiter zu behalten. Es werden lieber neue angestellt. Ungleiches Bonussystem. Das führt zu großen Unterschieden und mieser Stimmung.
Manager heranziehen anstatt Fremde einzustellen mit Zuwenig Kenntnissen über die eigenen Produkte.
Angenehme Arbeitsplätze und gute Ausstattung. Starke Arbeitsauslastung
Baut ab, wie auch das Stammpersonal
Trotz vieler Überstunden nur ein freier Tag pro Monat durch jene angesammelte Stunden. Hohe Arbeitsbelastung
Wird gefördert
Gehalt ok. Altersvorsorge und andere Leistungen.
Es wird immer mehr in China gekauft. Spendet an Gemeinnützige Organisationen. Endlich Elektrofahrzeuge im Pool und Ladesäulen.
Kann verbessert werden.
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Zu viele Besprechungen mit zu wenig Resultaten
Es gibt immer mehr Frauen in guten Positionen.
Es gibt gute Projekte.
Sportangebote
Wellpass
Jobrad
Mobiles Arbeiten
corporate benefits
Arbeitgeber macht sich viele Gedanken um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
Würde mir gerade nichts dazu einfallen. Bin zufrieden
Würde mir gerade nichts dazu einfallen. Bin zufrieden
Ich fühle mich sehr wohl in meiner Abteilung, Teamwork ist wirklich super, wir unterstützen uns gegenseitig.
Als ich bei IPCO anfing, war mir bewusst, dass auch mal stressige Zeiten kommen können, dies wurde mir auch gesagt. Also wurde mit offenen Karten gespielt, was ich sehr schätze. Natürlich ist es auch so eingetroffen, konnte mich aber darauf vorbereiten. Dann kann man halt nicht immer pünktlich Feierabend machen. Das ist völlig in Ordnung.
Fortbildungen werden gefördert und und unterstützt.
Bei uns gelten auch die Abschlüsse der IG-Metall
sehr gut, siehe oben
Ich schätze deren Wissen sehr. Sie unterstützen mich und sind immer ansprechbar
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für meine Anfragen. Er gibt mir hilfreiche Tipps an wen ich mich bei Fragen wenden kann.
Genau so wie sie sein sollten
Ich werde über alle relevanten und meinen Arbeitsplatz betreffenden Angelegenheiten kontinuierlich auf dem Laufenden gehalten
wird hier groß geschrieben
IPCO ist weltweit vertreten. Meine Aufgaben sind vielseitig und spannend.
Die Angebote für Mitarbeiter wie z.B. Jobrad, Angebote an Sportaktivitäten wie z.B. EGYM Wellpass, Rückenkurse, Rabattprogramme, die Homeoffice Möglichkeit sind schon super.
Aktuell bin ich grundsätzlich zufrieden.
Aktuell bin ich grundsätzlich zufrieden.
Die Atmosphäre in meiner Abteilung und auch übergreifend bewerte ich als sehr gut
Natürlich bin ich bereit, auch länger zu arbeiten oder an Wochenenden zur Verfügung zu stehen, jedoch kommt das äußerst selten vor, da gegenseitig Rücksicht genommen wird. Wenn dann mal ein Einsatz notwendig ist, dann ist er es wirklich!
Ich konnte in der Vergangenheit die Fortbildungen, die mich interessierten, selbst aussuchen und nach Antrag und Genehmigung bei der Geschäftsleitung eine dementsprechende Anmeldung eingeben. Die Fortbildungen bekam ich bisher komplett bezahlt.
Ich empfinde mein Gehalt als angemessen.
Auf die betriebliche Altersvorsorge, die von IPCO unterstützt wird, wird ausdrücklich hingewiesen
wird hier in der Regel groß geschrieben
Nette und hilfsbereite Kollegen, auch abteilungsübergreifend, man hilft sich gegenseitig, siehe Kommunikation
Habe ich einige und profitiere von ihrer Erfahrung
Meine Vorgesetzten haben immer eine offene Tür für alle Belange. Der kleine Dienstweg funktioniert hier reibungslos. Wir besprechen offene Punkte und suchen gemeinsam nach den besten Lösungen für Kunde und IPCO
Optimal, was man benötigt, erhält man nach Antrag
Bei allen Projekten, bei denen ich involviert bin, werde ich entweder direkt angesprochen, oder ins cc genommen. Somit bin ich immer auf dem aktuellen Stand und kann auch offenen Fragen beantworten oder Anregungen und auch evtl. Bedenken kommunizieren
Absolut in Ordnung
Mein Tätigkeitsfeld erstreckt ich weltweit, das ist spannend. Es ist einerseits eine wirklich große Herausforderung, zum Teil auch anstrengend und zeitintensiv, aber das gemeinsame Arbeiten an den Projekten und der Erfolg, wenn die Anlage reibungslos läuft ist meine persönliche Befriedigung.
So verdient kununu Geld.