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IPConcept (Luxemburg) S.A.als Arbeitgeber

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IPConcept (Luxemburg) S.A. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,75
Vorgesetztenverhalten
4,75
Kollegenzusammenhalt
4,75
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,75
Arbeitsbedingungen
4,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,50
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
4,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Image
4,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 4 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 3 von 4 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 4 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 4 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Das Betriebsklima in der Abteilung des Datenmanagements war sehr positiv. Die Behandlung der Festangestellten unterschied sich von der Behandlung der Praktikanten nicht. Auch der Umgang unter den Kollegen war trotz der diversifizierten Zusammensetzung durchweg gut, was sich auch daran widerspiegelt, dass man sich sowohl untereinander, als auch mit den Abteilungen Trade und Portfoliomanagement, welche im Nachbarraum ansässig waren, prinzipiell gut auskam.
Das Praktikum war sehr lehrreich und man konnte einen guten Eindruck von den verschieden Prozessen auf dem Luxemburger Finanzmarkt sammeln.
Die Abteilung Datenmanagement kann man für ein 3 monatiges Praktikum nur empfehlen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IPConcept (Luxemburg) S.A.
  • Stadt
    Luxemburg-Strassen
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Du hast Fragen zu IPConcept (Luxemburg) S.A.? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte eine angenehme Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Hatten immer ein offenes Ohr und waren freundlich

Kollegenzusammenhalt

In der Gruppe hat man sich regelmäßig abends zum Essen getroffen :)

Interessante Aufgaben

Sehr viel routinearbeit, wurde im Vorstellungsgespräch aber auch so kommuniziert

Kommunikation

Es wurde alles offen kommuniziert - Probleme, neue Ideen etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischtes Team, mit sowohl älteren, als auch jungen Kollegen.

Gehalt / Sozialleistungen

War eher nicht so gut bezahlt, aber dafür sehr lehrreich. Für ein (kürzeres) Praktikum ist es angemessen!

Work-Life-Balance

Ich musste fast 4h täglich pendeln, allerdings war mir das schon vor Beginn des Praktikums bewusst. Trotzdem empfand ich es später als härter, als erwartet...

Pro

Die Unternehmenskultur war offen, es haben sich alle geduzt, auch waren die kollegen immer sehr hilfsbereit.
Tolles, lehrreiches Praktikum!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IPConcept (Luxemburg) S.A.
  • Stadt
    Luxemburg-Strassen
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 06.Apr. 2018 (Geändert am 11.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch regelmäßige Meetings und Treffen mit den Vorgesetzten fühlte ich mich stets integriert. Durch konstantes Feedback meiner Vorgesetzten konnte ich meine eigene Arbeit besser einschätzen und mich anhand der Resultate fortbilden. Der Umgang mit den Mitarbeitern war aus meiner Sicht stets fair.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner Vorgesetzten war mir gegenüber stets einwandfrei und freundlich. Auf meine persönlichen Stärken wurde im Rahmen der jeweiligen Aufgabenverteilung eingegangen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind - auch abteilungsübergreifend - äußerst freundlich. Ich wurde sehr herzlich in das Team aufgenommen und konnte mich in einer konzentrierten Arbeitsatmosphäre schnell einleben. Durch die Möglichkeit auch stets Rückfragen stellen zu können und bei Bedarf Hilfe in Anspruch zu nehmen konnte ich befreit arbeiten und mir auch größere Aufgaben vornehmen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben können als typische Praktikantentätigkeiten beschrieben werden, und waren daher zunächst von einer gewissen Regelmäßigkeit geprägt. Dies wurde jedoch bereits im Bewerbungsgespräch wahrheitsgemäß geschildert und entsprach somit den erwarteten Inhalten.
Nach einer gewissen Eingewöhnungszeit und den erlernten Grundlagen konnten auch individuellere und - für meine Verhältnisse - interessantere Aufgaben übernommen werden.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung verläuft einwandfrei. Die Kommunikation mit anderen Abteilungen verlief stets freundlich und mir wurde schnellstmöglich mit meinen Anliegen weitergeholfen.
Um alle Abteilungen auf dem gleichen Stand zu bringen wurden vom Vorstand in regelmäßigen Abständen Mitarbeitermeetings abgehalten. Zudem werden die Ergebnisse der Treffen der jeweiligen Abteilungsleiter in abteilungsinternen Meetings kommuniziert.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Abteilung sind alle Altersklassen vertreten. Auf die jeweiligen Bedürfnisse wurde Rücksicht genommen und die Stimmung von Wertschätzung geprägt und harmonisch.

Karriere / Weiterbildung

Für die Praktikanten wurden eigene Wissensvermittlungen durchgeführt, um die noch fremde Materie näher zu bringen und Wissen aus dem Praktikum mitzunehmen

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war für die geleisteten Tätigkeiten im Praktikum angemessen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmaterialien sind auf dem aktuellen Stand und ermöglichen ein beschwerdefreies Arbeiten.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sind die Arbeitszeiten aufgrund des geführten Arbeitszeitkontos flexibel, und auf jeweilige Bedürfnisse kann eingegangen werden. Beschränkt wird dies lediglich durch die vorgegebenen Servicezeiten, zu welchen die Abteilung besetzt sein muss.

Pro

Sehr freundliches Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Kantine

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IPConcept (Luxemburg) S.A.
  • Stadt
    Luxemburg-Strassen
  • Jobstatus
    Praktikum in 0
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Ich habe mich während meiner Praktikumszeit im Team Datenmanagement sehr gut betreut und aufgenommen gefühlt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    IPConcept (Luxemburg) S.A.
  • Stadt
    Luxemburg-Strassen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe