4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die theorie warum sie die firma gegründet haben
keine kommunikation
mehr die festen angestellten unterstützen
kein Danke fürs einspringen, kein entschuldigung für ihre fehler
keine Weiterbildung möglich
Wird viel versprochen bei der einstellung
kollegen sehen sich nicht
von oben runter
schwer erreichbar
nicht von Chef zu angestellten
wären es wenn man einfach zusammen arbeiten könnte
S.o.
Kommunikation, Angestellte besser bezahlen und anerkennen. Ehrlich sein.
Versprochene Dienstzeiten müssen eingefordert werden
Mindestlohn
Man sieht sich nicht. Es gibt keine Übergabezeit bezahlt. Kollegen sind sonst nett.
Schnell genervt, arbeiten sehr viel.
Zeit ist meistens da. Material fehlt öfters.
Kaum
Unter Angestellten
Offen für Ideen
Mangelnde Kommunikation
Bessere Kommunikation in monatlichen Teambesprechungen oder monatlicher Newsletter
Zunehmend mehr Druck
Viel Freizeit durch 12 Stunden Dienste. Durch einen Wunschplan sehr flexible Arbeitszeitgestaltung möglich. Überstunden werden häufig lange aufgebaut, können nicht zeitnah abgefeiert werden. Häufiges Einspringen durch viele 450 € Kräfte im Betrieb, die oft ausfallen. Wie überall in der Pflege Personalknappheit.
Aktuell wenig Möglichkeiten durch Corona
Faires und pünktliches Gehalt, keine Sozialleistungen bzw. Weihnachts-/Urlaubsgeld
Man arbeitet typischerweise in der 1:1 Versorgung alleine, daher keine Zusammenarbeit, die bewertet werden kann
Offene Kommunikation, teilweise fehlende Information. Keine Einbeziehung der Mitarbeiter.
Arbeitsmittel teilweise knapp bemessen, auf Nachfrage bekommt man irgendwann Nachschub. Kein Zuschuss für Dienstkleidung etc.
Teilweise sehr wenig Kommunikation, vermutlich auch bedingt durch Corona und fehlenden Teamsitzungen
Kein Tag gleicht dem anderen