Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
DiensthandyEs ist möglich sich seinen Dienstplan mitzugestalten, wenn die Wünsche rechtzeitig mitgeteilt werden. Hört zu und helfen auch bei privaten Problemen.
Sie hören einem zu, versuchen alles um Probleme zu lösen
Nehmen Wünsche vom Personal und Patienten an
Auf Augenhöhe zu arbeiten
die theorie warum sie die firma gegründet haben
wenn die ursprünglichen Ansprüche die sie an ihre Firma hatten umgesetzt würden
Alles er schlecht
Unzuverlässige Absprachen, untransparenter Umgang mit Dienstplan, "Lockangebote" und Versprechungen von der Einstellung werden nicht gehalten, oft keine Zeugnisausgaben, oft keine telefonische oder schriftliche Antwort auf Anfragen vom Personal, selten kritikfähig
keine kommunikation
Mangelnde Kommunikation
Teambesprechungen wenn es die Zeit zulässt
Dienstbesprechungen einführen, mit Personal oder Patienten nicht rumschreien, auf Anfragen aller Art angemessen reagieren, das Personal auch bei Pat.planung verläßlich mit ins Boot holen.
mehr die festen angestellten unterstützen
Bessere Kommunikation in monatlichen Teambesprechungen oder monatlicher Newsletter
Der am besten bewertete Faktor von IPD Müller ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wären es wenn man einfach zusammen arbeiten könnte
Kein Tag gleicht dem anderen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPD Müller ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt's nicht machen was die wollen
sehr schlecht
schwer erreichbar
Teilweise sehr wenig Kommunikation, vermutlich auch bedingt durch Corona und fehlenden Teamsitzungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wird gefördert und Weiterbildungen werden nach Absprache mitfinanziert oder ganz übernommen.
keine Weiterbildung möglich
Wird viel versprochen bei der einstellung
Man muß sich selbst darum kümmern, keine finanzielle Unterstützung.
Aktuell wenig Möglichkeiten durch Corona
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
