guter Arbeitgeber mit hohem Entwicklungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter, Innovatives Unternehmen, agiler Umgang mit neuen Herausforderungen (z.B. Covid: gute Homeoffice-Lösungen, schnelle Umsetzung Rahmenbedingungen in Produktion oder auch: neue Wege für neue Produkte)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise sehr viele Prozesse und Vorgaben, die ab und zu die Innovation und Geschwindigkeit bremsen
Arbeitsatmosphäre
Teamwork und Vertrauen sind wichtige Pfeiler der Firmenphilosophie
Karriere/Weiterbildung
neue Stellen auch auf mittlerer Führungsebene werden vorrangig mit internen Talenten besetzt, regelmäßige Führungskräfte-Schulungen für Team- und Gruppenleiter
Gehalt/Benefits
kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, dafür aber Prämienlösung für alle Mitarbeiter, Betriebsrente, Lohn meist überpünktlich, jährliche Anpassungen gemäß Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch viele Potenziale: bessere Mülltrennung, weniger Papier lastige Verwaltung und Dokumentation, PV aufs Dach, ...
Kollegenzusammenhalt
ein große Pfund bei iPEK, leider während Corona etwas eingeschlafen
Arbeitsbedingungen
auf Grund der baulichen Bedingungen im Hauptwerk aktuell teilweise beengt, Abhilfe in Planung
Kommunikation
durch flache Hierarchie sind wichtige Informationen gut von "oben nach unten" durchlässig, regelmäßiges Town hall meeting mit wichtigsten Informationen für alle Mitarbeiter