Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall!
Trotz ärztlicher Bescheinigung!
Unglaubliche Unterstellung Krankheit und ärztlicher Attest wird angezweifelt.
Unentschuldigt gefehlt in der Lohnabrechnung.
Nach Gespräch im Dezember mit dem verantwortlichen Filialleiter wurde versprochen die Summe nachzuzahlen. Es handelt sich um eine Abrechnung von September 2025.
Bis jetzt ist nichts passiert.
Absolut nicht als Arbeitgeber zu empfehlen.
Update vom 23.04.2026- nach gut 7Monaten ist jetzt fehlende Lohnfortzahlung
eingegangen. Es ist nicht nachzuvollziehen, woran gelegen hat. Vielleicht eine Verkettung unglücklicher Umstände und fehlende Kommunikation. Ich weiß es nicht, aber es ist jetzt zu einem gütlichen Ende in dieser Angelegenheit gekommen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Arbeitgeber Filiale Geesthacht
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter ehemaliger Kollege,
gegen den Vorwurf, wir würden die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall verweigern, wehren wir uns ausdrücklich. Das stimmt einfach nicht! Es gibt aber seltene Fälle, in denen Krankmeldungen den Teams seltsam vorkommen und man diese in Zweifel ziehen kann. Und hier kann ein Arbeitgeber zunächst die Lohnfortzahlung zurückhalten, bis der Sachverhalt beim Ärztlichen Dienst geklärt ist.
Wie bei Ihnen die Sachlage war, klären wir intern, da wir Bewertungen immer ernst nehmen und intern verfolgen.
Es ist in Zweifelsfällen immer sinnvoll, Thomas Rehder als Nord-GF (t.rehder@iperdi.de) oder mich (a.brohm@iperdi.de) zu kontaktieren, bevor man über schlechte Bewertungen die Situation eskaliert. Genau aus diesem Grund hinterlege ich in Bewertungen diese Mailadressen. Nehmen Sie gern mit uns Kontakt auf.
Beste Grüße,
Andreas Brohm
Geschäftsführender Gesellschafter