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iperdi
Deutschland
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 381 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 381 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 332 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
32%32
Parkplatz
25%25
Mitarbeiter-Events
24%24
Diensthandy
21%21
Firmenwagen
19%19
Coaching
16%16
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Hund erlaubt
13%13
Betriebsarzt
11%11
Betriebliche Altersvorsorge
11%11
Internetnutzung
10%10
Gesundheits-Maßnahmen
9%9
Mitarbeiter-Rabatt
8%8
Barrierefrei
7%7
Kantine
4%4
Homeoffice
4%4
Essenszulage
2%2
Kinderbetreuung
<1%0

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Vorstellungsgespräch wurde ausführlich besprochen, welche Einsätze ich mir vorstellen kann und was mich beim angebotenen Job erwartet. Ich hatte Glück, dass ich schon nach 3 Wochen eine gute Stelle fand. Dort habe ich mich schnell ins Team eingefunden. Nach 15 Monaten bekam ich jetzt einen Vertrag direkt bei meinem Einsatzbetrieb.
Danke an Iperdi Memmingen für den guten Job. Bei allen Fragen - und zu Anfang waren das einige - hattet Ihr ein offenes Ohr für mich und alles wurde ...

November 2020Bewertung lesen

- sehr nettes Team in der Niederlassung Leipzig
- gute Chancen zur Übernahme vom Kunden
- gute Bezahlung, jetzt nach Übernahme verdiene ich leider etwas weniger, aber dafür kann ja iperdi nichts

Juli 2020Bewertung lesen

Personal ist immer freundlich. Arzttermine werden bei der Einsatzplanung berücksichtigt. iperdi hat fast immer passende Einsätze. Auf meine Wünsche wird Rücksicht genommen.

Dezember 2020Bewertung lesen

Für meinen Zweck- über eine Zeitarbeitsfirma an interessante, neue Jobs zu kommen- wurde extrem schnell geholfen und alles in die Wege geleitet.

Oktober 2020Bewertung lesen

Mitarbeiter sind einfach spitze wenn man das braucht sind sie da auch nach der Zeit wo man bei der Arbeitgeber übernommen wurden

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 203 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir wurde eine vernünftige Einarbeitung versprochen. Doch vor Ort, im Krankenhaus eingesetzt, als Teilzeitkraft im Service, wurde ich zwei Tage lang angelernt und bereits am dritten Tag auf einer Station allein gelassen. So sollte es dann auch weitergehen. In meinen Augen ist es absolut unverantwortlich die Essens- und Getränkeausgabe, die auf jeden Patienten zugeschnitten ist, einem ungelernten aufzuerlegen. Dies habe ich der Firma mitgeteilt und man versprach mir, sich darum zu kümmern, doch nichts geschah, also habe ich mich abmelden ...

Juli 2020Bewertung lesen

Wie mit mir umgegangen wurde! Ich habe besseres erwartet und wurde bitter enttäuscht. Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag und trotzdem ohne Grund die Kündigung bekommen. Nur weil der Leihbetrieb mich nicht mehr benötigt? Das ist nicht fair! Ich habe erwartet, dass ich weitervermittelt werde. Oder wenigstens geschult aber nicht das! Zum arbeiten und für Überstunden war ich gut genug! Ich hab das nicht erwartet, vorallem in dieser schweren Zeit! Ich bin richtig verärgert und enttäuscht. Jetzt muss ich zum Anwalt ...

Oktober 2020Bewertung lesen

Im Büro macht jeder alles..... Gerne auch mal nur das was einem selber gefällt....dann bleibt was liegen und muss unter Druck und schnell gemacht werden...Da weiss auch mal nicht was der eine gerade macht......Wurde schon drei man hintereinander angerufen für den selben Arbeitseinsatz am Wochenende.. :)))))

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 126 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Abschliessen eines unbefristeten Atbeitsverteages sollte man sein lassen wenn man die Leute sofort nach beendetem Arbeitseinsatz wieder entlässt. Versprechungen wie, nach diesem Einsatz werden wir sie anderweitig unterbringen sind haltlos und es wird sich nicht mal die Mühe gemacht einen anderen Einsatzort zu finden.

Juni 2020Bewertung lesen

Im Nachgang muss ich echt sagen, habt ihr vieles richtig gemacht, viel versucht zu überzeugen und vor allem sehr viel Geduld.
"Man sieht erst was man gutes hatte, wenn man es verloren hat und sich danach sehnt"
So sehe ich es auch. Viel Glück für die Zukunft!

März 2021Bewertung lesen

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.... Alles war perfekt und ich verlasse Iperdi Dresden mit einem weinenden Auge

Oktober 2020Bewertung lesen

verbessert sollte die Informationslage über den Kunden werden wo man eingesetzt wird

September 2020Bewertung lesen

Fällt mir derzeit nichts dazu ein, hatte das Glück einer Anstellung in der Firma

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 124 Bewertungen lesen