Let's make work better.

iperdi Deutschland Logo

iperdi 
Deutschland
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score441 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Personal23 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Lagerist:in21 Gehaltsangaben
Ø25.000 €
Niederlassungsleiter:in11 Gehaltsangaben
Ø54.800 €
Gehälter für 28 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iperdi Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
iperdi Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

  • iperdi ist ein mittelständisches Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- bzw. Privatbesitz. An 60 Standorten bietet iperdi bundesweit individuelle und intelligente Personalservices.
  • Mehrere tausend Firmenkunden aus vielen Branchen vertrauen uns als erfahrenem Spezialisten für Arbeitnehmerüberlassung, Direkt-/Personalvermittlung und weitere Dienstleistungen.
  • Unsere höchsten Ziele sind der Erfolg und die Zufriedenheit unserer externen wie internen Kollegen und Kunden. Wir sind stolz und freuen uns, dass zahlreiche Kunden und Mitarbeiter unsere Philosophie und Arbeitsweise sehr schätzen und uns mit Auszeichnungen versehen: iperdi gehört zu den TOP-Personaldienstleistern in Deutschland (Focus Business und Lünendonk-Liste).

Produkte, Services, Leistungen

  • Ob qualifiziertes Personal für zeitlich begrenzte Projektarbeit benötigt wird (Arbeitnehmerüberlassung) oder auf feste Mitarbeiter eingestellt werden sollen (Direkt-/Personalvermittlung) – mit unseren intelligenten Personaldienstleistungen sind wir jederzeit ein kompetenter Ansprechpartner!

Kennzahlen

Mitarbeiter3.000
Umsatz118,7 Mio. € (2022)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 394 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • iperdi findet den Job der zu Ihnen passt! Wir bieten aufgrund unserer enormen Kundenbreite und -netzwerke viele Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Branchen und haben tausende Kunden, bei denen es spannende Einsätze, Karriere- und Übernahmechancen gibt.
  • Wir betreuen umfassend - vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung wird jede(r) Jobsuchende persönlich beraten und engagiert unterstützt. Wir begegnen unseren Kolleg(inn)en auf Augenhöhe und stehen auch bei privaten Problemen hilfsbereit zur Seite. Natürlich gehen wir auch auf persönliche Wünsche ein und berücksichtigen diese sehr gern bei der Jobplanung.
  • Wir bieten neben den tariflichen Vorteilen weitere Benefits wie die Teilnahme am Corporate Benefit-Programm mit vielen Rabatten und Vergünstigungen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei iperdi Deutschland.

  • Andreas Brohm

    geschäftsführender Gesellschafter

    iperdi Hauptverwaltung GmbH

    Email: andreas.brohm@iperdi.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sind auf meine Bedürfnisse eingegangen und haben schnell eine Arbeit für mich gefunden. Vom Bewerbungsgespräch bis hin zur Anstellung ist alles flüssig und sehr gut verlaufen ! Habe schon viele Personaldienstleister kennen gelernt und muss sagen, dass iperdi sich von anderen abhebt.
Bewertung lesen
Ich finde es sehr gut, das wenn man irgendein Anliegen hat, das man sofort Hilfe bekommt. Selbst, wenn es einem privat sehr schlecht geht, haben die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr und versuchen zu helfen wo es nur geht.
Bewertung lesen
Die Kommunikation und die "freundschaftliche" Zusammenarbeit. Man wird als Mensch gesehen, man lacht zusammen, aber wenn es ernst wird, ist es immer ein Gespräch auf Augenhöhe mit viel Verständnis für einen.
Bewertung lesen
-Sehr gutes Onboarding
-Es gibt kurze interne Kommunikationswege
-Viele interne Workshop Angebote
-Intranet Leitfäden zu verschiedensten Themen die immer auf aktuellsten Stand gehalten werden
Bewertung lesen
Tolle Betreuung, immer ein offenes Ohr, lösungsorientierte Kommunikation, offene Absprachen, sicherer Umgang mit bürokratischen Vorgängen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gab kritische Bewertungen die sehr aktuell waren und die Lage bei iperdi gut beschrieben haben. Mehrere Kollegen und Kolleginnen hatten den Bewertungen zugestimmt, durch die gegebenen Funktionen unterhalb der Bewertungen. Einigen Kollegen wurde das Verfassen der Bewertungen vorgeworfen. Zeugt davon dass man weiß wer sich nicht wohl fühlt, es aber ignoriert. Dass diese kritischen Bewertungen weg sind, bringt die HV in eine peinliche Lage. Sowas spricht sich herum. Der obligatorische Kommentar der HV man solle sich doch melden, hat ...
Bewertung lesen
Ich finde es nicht gut, dass es kein Weihnachts-/ Urlaubsgeld gibt. Dabei wird zwar immer auf die Provision verwiesen aber gerade in Zeiten wie diesen wäre das schon wirklich eine gute Sache.
Bewertung lesen
machen Versprechungen man bekommt auch Geld wenn man keine Einsätze hat man muss sich keine Sorgen machen nach 4 Tagen kam die Kündigung
Bewertung lesen
Umgangston des Vorgesetzten
Persönlich werden
Keine BAV
Unorganisiert
Bewertung lesen
Auch nach langer Überlegung, nichts zu meckern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollten das Verhalten der alten Chefin an den Tag legen, bevor die iperdi wurden, war es menschlich, wurde sich an Verabredungen gehalten.
Bewertung lesen
Sich an die Vereinbarung vor Ort Halten und nicht Dan hintenrum den Vertrag schnell unterzeichnet bekommen um von allem abzulenken
Gehalt zur Qualifizierung anpassen ( Leute mit mehreren Sptachen sollten eine Zulage pro Fremdsprache bekommen )
Bewertung lesen
Manchmal dauert es lange bis sie antworten, es wäre cool wen sie schneller antworten würden
Bewertung lesen
Eventuell die Lohnabrechnung übersichtlicher und einfacher verständlich gestalten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von iperdi Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 102 Bewertungen).


In den einzelnen Niederlassungen herrscht teilweise gute Atmosphäre diese aber durch starken Konkurrenzdruck untereinander zerstört wird jeder kämpft für sich aber immer im Sinne fürs unternehmen und wenn dafür Kollegen/innen auf der Strecke bleiben dann ist das so
3
Bewertung lesen
Super Arbeitsatmosphäre (in der Kita ist es immer relativ unterschiedlich) zwischen den Vorgesetzten und mir. Immer kooperativ und bodenständig. Man wird nicht als "Leiharbeitnehmer" abgestempelt oder als unnötiger Geldesel :)
4
Bewertung lesen
An dem Einsatzort ist nichts zu sagen top Arbeitgeber Vermittlung zu einer Firma die sehr Spaß macht für sie zu arbeiten
5
Bewertung lesen
Mann wird in Leihfirmen vermittelt und kann diese sofort auf Anfrage wechseln wenn etwas nicht passen sollte.
5
Bewertung lesen
Die Firma sowohl der Einsatzort sind freundlich und man fühlt sich wohl.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iperdi Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 84 Bewertungen).


Kolleginnen und Kollegen gleichen Positionen in ähnlich aufgestellten Unternehmen verdienen gut das doppelte, die Provisionen nicht mitgezählt.
2
Bewertung lesen
Könnte besser sein . Aber wenn man Vollzeit arbeitet kommt man ganz gut über die Runden
3
Bewertung lesen
Ist ganz ok
3
Bewertung lesen
Mindestlohn
2
Bewertung lesen
Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 60 Bewertungen).


Möglich, eine Schulung zum Teamleiter zu absolvieren. Sprachkurse ( v.a.z.Z.Spanisch) werden angeboten
5
Bewertung lesen
Intern wurden immer Schulungen angeboten ob Arbeitsrecht vertrieb etc ! Man lernt hier sehr viel
5
Bewertung lesen
Kommt für mich nicht mehr in Frage, von daher weiß ich darüber nicht Bescheid:-)
5
Bewertung lesen
Die Chancen sind da. Man muss nur was dafür tun. Von nichts kommt nichts.
5
Bewertung lesen
Hier müsste es bessere Möglichkeiten geben
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iperdi Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet iperdi Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden iperdi Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 441 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 123 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei iperdi Deutschland als eher modern.
Anmelden