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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 411 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungSind auf meine Bedürfnisse eingegangen und haben schnell eine Arbeit für mich gefunden. Vom Bewerbungsgespräch bis hin zur Anstellung ist alles flüssig und sehr gut verlaufen ! Habe schon viele Personaldienstleister kennen gelernt und muss sagen, dass iperdi sich von anderen abhebt.
Keine Sanktionen bei schlechter Arbeitsleistung, bei nicht erreichen von Zielen oder nicht Erledigung von Aufgaben, erfolgen keine Konsequenzen.
Tolle Betreuung, immer ein offenes Ohr, lösungsorientierte Kommunikation, offene Absprachen, sicherer Umgang mit bürokratischen Vorgängen
Urlaub usw. Kann problemlos über Email beantragt werden und würde mir bisher ohne Probleme gestattet.
Generelle Umgang, Engagement und Agieren. Sehr involviert und sehr achtsam auf persönliche Umstände.
Nicht jeder ist befähigt, ein/eine gute NL zu sein, nur weil man viele Jahre im Unternehmen ist. Der Ton macht die Musik. Aber auch hier steht der Mensch nicht im Mittelpunkt. Es geht um Mitarbeiterzahlen und Umsatz. Externe Mitarbeiter werden oft nicht respektvoll behandelt, es werden Löhne gedrückt und Fahrgelder zu einem lächerlich niedrigen Satz gezahlt.
Externen Mitarbeitern werden Zukunftsperspektiven versprochen, die nicht der Realität entsprechen. Die externen Mitarbeiter werden nur als wirtschaftliche Dienstleistungen angesehen und nicht menschlich Anerkannt.
Umgangston des Vorgesetzten
Persönlich werden
Keine BAV
Unorganisiert
Auch nach langer Überlegung, nichts zu meckern
Mehr nachfragen was man für Jobs machen kann
Sollten das Verhalten der alten Chefin an den Tag legen, bevor die iperdi wurden, war es menschlich, wurde sich an Verabredungen gehalten.
Manchmal dauert es lange bis sie antworten, es wäre cool wen sie schneller antworten würden
Die sollen besser mit seiner Mitarbeiterin umgehen und mit deren noch mehr reden
Es gibt nichts was ich in meiner Zeit bei iperdi hätte bemängeln können
Etwas mehr Gehalt wäre schön und Unterstützung bei Fahrkosten etc.
Der am besten bewertete Faktor von iperdi Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 107 Bewertungen).
Super Arbeitsatmosphäre (in der Kita ist es immer relativ unterschiedlich) zwischen den Vorgesetzten und mir. Immer kooperativ und bodenständig. Man wird nicht als "Leiharbeitnehmer" abgestempelt oder als unnötiger Geldesel :)
Iperdi ist ein Personaldienstleiter manchmal wird man auch zu Firmen geschickt die einem nicht gut passen aber da kann iperdi nichts für
Mann wird in Leihfirmen vermittelt und kann diese sofort auf Anfrage wechseln wenn etwas nicht passen sollte.
Die Firma sowohl der Einsatzort sind freundlich und man fühlt sich wohl.
Super , man hat immer einen Ansprechpartner
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iperdi Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 88 Bewertungen).
Personalentwicklung wird von der GL nicht gewünscht, soziales Verhalten aus Image gründen vorhanden.
Wenn man sich gut darstellt, ist es in Ordnung
Löhne und Gehälter weit unter dem Durchschnitt
Ist ganz ok
Kolleginnen und Kollegen gleichen Positionen in ähnlich aufgestellten Unternehmen verdienen gut das doppelte, die Provisionen nicht mitgezählt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 62 Bewertungen).
Intern wurden immer Schulungen angeboten ob Arbeitsrecht vertrieb etc ! Man lernt hier sehr viel
Die Chancen sind da. Man muss nur was dafür tun. Von nichts kommt nichts.
Hier müsste es bessere Möglichkeiten geben
Habe eine Ausbildung in einer Firma angeboten bekommen iperdi hat meinen Weg dahin nur unterstützt
Gehaltserhöhungen sind immer möglich.
