Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Tagesform der Kollegen / Vorgesetzen an

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter gut, der Wasserkopf in der Hauptverwaltung benötigt jedoch dringend eine Drainage!

Kollegenzusammenhalt

Im Dreierteam macht jeder seins

Interessante Aufgaben

Es ist wie es ist

Kommunikation

Die essentiellen Informationen befinden sich im Intranet, alles weitere nur auf Zuruf

Karriere / Weiterbildung

Unter Durchschnitt und wenn es einem nicht passt kann man gehen

Arbeitsbedingungen

Eher schlechter als branchenüblicher Schnitt

Work-Life-Balance

Manchmal deckt der Vorgesetzte einen, Nacharbeiten ist nicht möglich da die Niederlassung fixe Öffnungszeiten hat

Image

Absolut unterste Schublade - keine Ahnung wie sich angemaßt wird mit irgendwelchen Zertifikaten und Fokus-Money Rankings zu werben. Am besten soll das der Zoll bzw. die Bundespolizei das mal ins rechte Licht rücken

Verbesserungsvorschläge

• -Anliegen der eigenen Mitarbeiter wahrnehmen und darauf eingehen

Pro

Die zentrale Lage

Contra

-Die Nichteinhaltung von Zusagen
-Sanktionierungen durch die Regionalleitung bei mangelnder Zielerreichung anstatt konkreter Analyse der Problematiken

Arbeitsatmosphäre

Ich habe nie das Gefühl vermittelt bekommen ein externer Mitarbeiter zu sein und wurde bei den Kunden wie ein "eigener" Mitarbeiter integriert.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde gefördert und geschätzt. Die Vorgesetzten bei den Kunden haben sich für mich eingesetzt und ich wurde immer respektvoll behandelt. Auch hier ein herzliches Danke an die Vorgesetzten meiner Kunden.

Kollegenzusammenhalt

Die Niederlassung war immer für mich da und bei den Kunden hatte ich einen freundschaftlichen Umgang mit den Kollegen. Ebenso wurde ich immer vorbildlich eingearbeitet und unterstützt.

Interessante Aufgaben

Ich wurde bei einem Kunden in der Qualitätssicherung und bei einem anderen Kunden im Supply Chain Management als Produktionsplaner und Inventurverantwortlicher eingesetzt. Ja, ich hatte sehr Interessante Aufgaben. Ich wurde Außerdem zum Ersthelfer Ausgebildet.

Kommunikation

Ich konnte immer meine Vorgesetzten in der Niederlassung Kontaktieren und wurde bei allen Fragen sehr gut Beraten.

Karriere / Weiterbildung

Die Möglichkeit auf eine feste Übernahme außerhalb der Zeitarbeit ist definitiv vorhanden!

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit wurde immer Groß geschrieben! Mein Arbeitsplatz entsprach dem der Fest Angestellten.

Work-Life-Balance

Da ich mich immer an die Vereinbarungen des Arbeitsvertrages gehalten habe und immer Zuverlässig für die Kunden gearbeitet habe, wurde mir seitens der Niederlassung und der Kunden sehr viel Vertrauen entgegen gebracht. Ich konnte frei über AZK und Urlaub Verfügen. Grundsätzlich wurde bei den Kunden darauf geachtet das man auch Feierabend macht, wenn man sein Soll erreicht hat.

Image

Ich persönlich habe mich sehr Wohl gefühlt. Und somit konnte ich auch immer positiv über Iperdi mit Kollegen oder Menschen in meinem Umfeld sprechen.

Verbesserungsvorschläge

• Ich finde das hier sehr gute Arbeit geleistet wurde/wird.

Pro

Als ich im Dezember 2017 meine Bewerbung zu Iperdi Ludwigshafen gesendet habe, wusste ich nichts über Personaldienstleistungen. Ich dachte das ich nur Aushilfstätigkeiten/Helfertätigkeiten Verrichten werde (Ich habe Fachabitur, bin Wirtschaftsassistent, Groß- und Außenhandelskaufmann und Finanzwirt) oder sogar "ausgebeutet" werde. Da in meinem Umfeld die wildesten "Halbwissen" Storys zum Besten gegeben wurden, ging ich sehr voreingenommen in das Vorstellungsgespräch...Anfang Januar 2018 wurde ich dann bei dem ersten Kunden eines besseren belehrt und konnte seither meine eigenen Erfahrungen Sammeln was für mich einen unschätzbaren Wert hatte. Ich bin Iperdi sehr dankbar dafür, mir wurde aus der ungewollten Arbeitslosigkeit geholfen und ich konnte Stolz auf mich sein, da die Kunden sehr zufrieden mit meiner Zuverlässigkeit und meiner Arbeit waren. Ich wurde innerlich Monat für Monat Stärker und konnte mich zu Guter letzt zu einem Internen Mitarbeiter Entwickeln.

Ich bin sehr Stolz auf mich und mein Unternehmen und kann hier nur nochmal Vielen Dank Iperdi sagen!

Arbeitsatmosphäre

es kommt auf den kunden an (meistens wird mann gut behandelt und eingearbeitet)

Vorgesetztenverhalten

top verhalten und sehr freundlich im büro

Kollegenzusammenhalt

gibt kein kollegen zusammen halt schäme mich für meine arbeitskollegen

Interessante Aufgaben

Fließband arbeit etc langweilig und monoton

Kommunikation

kommunikation gleich 0 ...zwischen kunden und iperdi ist die kommunikation nicht immer gut / manchmal werden infos nicht weitergeleitet

Gleichberechtigung

mann wird als fremdfirma immer vom kunden als 2 klasse eingestuft (ist und wird immer so sein )

Umgang mit älteren Kollegen

die etwas älteren hasen sind sehr nett ...aber leider sieht mann denen auch an das die zeitarbeit an ihnen nagt bzw sie kaputt macht körperlich

Karriere / Weiterbildung

gibs nicht

Gehalt / Sozialleistungen

gehalt ist minderwertig schlecht wer soll den bitte mit 35std woche zufrieden sein und ca 9,50€ mindeslohn ist zu wenig zum leben (ca1050) netto ,,kann abweichen ,,*ohne gewähr

Arbeitsbedingungen

aufgaben sind langweilig & 0 aufstiegschancen wie den auch ? als leih produktions arbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sponsor vfb lübeck ist ok mann hat sogar mal ne freikarte bekommen das ist sehr nett

Work-Life-Balance

wenn du geld verdienen willst dann hast du 0 work life balanche ........sonst verdient mann nichts bei der zeitarbeit

Image

image ist eigtl gut .....nur die mitarbeiter bzw die kollegen ziehen die firma in den dreeck bsp: der ....xyz erscheint nicht beim kunden ergo= schlechtes bild von iperdi----......mitarbeiter xyz....ist verträumt müde etc Ergo= schlechtes bild von iperdi da schlechtes personal auch eingestellt wird

Verbesserungsvorschläge

• eine 37,5 std woche wäre besser und gerechter abbrechnung am 1 wie jeder arbeitgeber wäre toll damit mann nicht am 15 das gehalt bekommt

Pro

schnelle einstellquote innerhalb 1.tages hat mann den job was wiederum auch schlecht ist da jeder hans und frans da arbeitet LEIDER 3/5 *

Contra

Personal ohne wissen und qualifikation wird eingestellt und nichtmal richtig geprüft..bsp ne menge syrischer kollegen wird eingestellt ohne wirklich mal das zu prüfen ......bsp es wird mit fachpersonal geworben überall wo iperdi logo steht ...ich sehe aber nur leute ohne zukunfts perspektive und die nichts erreicht haben im leben (demetnsprechend sehen die mitarbeiter auch aus ) .........glauben sie mir habe jeden tag damit zu tuhen ......vom kunden hört mann ab und zu die gespräche die sind der selben meinung......aber das interesiert keinen hauptsache die arbeitsstelle ist besetzt ....wer da hingestellt wird ist egal da ne MENGE geld fliesst zwischen kunden&iperdi