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iperdi 
Deutschland
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score396 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Personal18 Gehaltsangaben
Ø38.800 €
Lagerist:in17 Gehaltsangaben
Ø23.400 €
Filialleiter:in12 Gehaltsangaben
Ø58.300 €
Gehälter für 22 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iperdi Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
iperdi Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

  • iperdi ist ein mittelständisches Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- bzw. Privatbesitz. An 60 Standorten bietet iperdi bundesweit individuelle und intelligente Personalservices.
  • Mehrere tausend Firmenkunden aus vielen Branchen vertrauen uns als erfahrenem Spezialisten für Arbeitnehmerüberlassung, Direkt-/Personalvermittlung und weitere Dienstleistungen.
  • Unsere höchsten Ziele sind der Erfolg und die Zufriedenheit unserer externen wie internen Kollegen und Kunden. Wir sind stolz und freuen uns, dass zahlreiche Kunden und Mitarbeiter unsere Philosophie und Arbeitsweise sehr schätzen und uns mit Auszeichnungen versehen: iperdi gehört zu den TOP-Personaldienstleistern in Deutschland (Focus Business und Lünendonk-Liste).

Produkte, Services, Leistungen

  • Ob qualifiziertes Personal für zeitlich begrenzte Projektarbeit benötigt wird (Arbeitnehmerüberlassung) oder auf feste Mitarbeiter eingestellt werden sollen (Direkt-/Personalvermittlung) – mit unseren intelligenten Personaldienstleistungen sind wir jederzeit ein kompetenter Ansprechpartner!

Kennzahlen

Mitarbeiter3.000
Umsatz118,7 Mio. € (2022)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 357 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • iperdi findet den Job der zu Ihnen passt! Wir bieten aufgrund unserer enormen Kundenbreite und -netzwerke viele Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Branchen und haben tausende Kunden, bei denen es spannende Einsätze, Karriere- und Übernahmechancen gibt.
  • Wir betreuen umfassend - vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung wird jede(r) Jobsuchende persönlich beraten und engagiert unterstützt. Wir begegnen unseren Kolleg(inn)en auf Augenhöhe und stehen auch bei privaten Problemen hilfsbereit zur Seite. Natürlich gehen wir auch auf persönliche Wünsche ein und berücksichtigen diese sehr gern bei der Jobplanung.
  • Wir bieten neben den tariflichen Vorteilen weitere Benefits wie die Teilnahme am Corporate Benefit-Programm mit vielen Rabatten und Vergünstigungen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei iperdi Deutschland.

  • Andreas Brohm

    geschäftsführender Gesellschafter

    iperdi Hauptverwaltung GmbH

    Email: andreas.brohm@iperdi.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dank iperdi Leipzig hab ich einen Job der richtig gut zu mir passt. Die Betreuung im Vorfeld war erste Klasse. Man wird nicht wie eine Zahl behandelt sondern wirklich als Mensch mit Wünschen und Bedürfnisse. Alles hat wunderbar geklappt, es wurde jedem Wunsch entsprochen, jedes Anliegen ernst genommen und auch bearbeitet. Ich kann dieses Unternehmen nur empfehlen. Immer wieder gerne (auch wenn ich auf eine Übernahme hoffe), sollte ich nochmals über einen Personaldienstleister arbeiten wollen, dann bei iperdi. Super Team, ...
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Frau J ist eine sehr gute und junge Arbeitgeberin.
Sie nimmt sich Zeit wenn man fragen hat erklärt alles in Ruhe hat viel ahnung von dem was sie macht. Ich habe innerhalb weniger tagen einen Vertrag bekommen und habe 5 Monate bei Iperdi gearbeitet aus familiären Gründen kann ich die arbeit leider nicht weiterführen, würde Iperdi aber immer weiterempfehlen. Beste leihfirma mit netten Mitarbeitern
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Die Kommunikation und die "freundschaftliche" Zusammenarbeit. Man wird als Mensch gesehen, man lacht zusammen, aber wenn es ernst wird, ist es immer ein Gespräch auf Augenhöhe mit viel Verständnis für einen.
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Das man als Mensch behandelt wird und nicht als Personalnummer. Zudem werden Problene oder sonstiges, angehört und gemeinsam wird eine Lösung gefunden.
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Kommunikation, Wertschätzung, verständnisvoll,immer ein offenes Ohr und work Life Balance klappt top:-) und Gehalt stimmt :-)
Was Mitarbeiter noch gut finden? 210 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt es irgendwelche Probleme, fühlt sich niemand dafür zuständig und schiebt auf Kollegen ab. Anstatt an einer Lösung zu arbeiten, ist es ihnen Recht, wenn die Arbeitnehmer einfach kündigen. Völlig gleichgültig.
Die Organisation im Büro Flensburg ist eine einzige Katastrophe, wirkt null seriös - eher wie eine lächerliche Schülerfirma.
Heute am 03.07.23 sollte ich endlich anfangen, was sich als völliger Flop herausstellte, was nicht das erste mal war. Ich fühlte mich von Iperdi inzwischen so ver*rscht, dass ich mich entschied ...
Man kommt zu einem Vorstellungsgespräch, erzählt alles über sich, aber anscheinend erzählt man das nur zum Zeitvertreib. Das Ende vom Lied ist, dass man Jobs angeboten bekommt, die nicht der Qualifikation entsprechen, hier zählt Hauptsache vermitteln und Provision kassieren.
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machen Versprechungen man bekommt auch Geld wenn man keine Einsätze hat man muss sich keine Sorgen machen nach 4 Tagen kam die Kündigung
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Null Kommunikation u kein Interesse am AN
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Ich habe keine negativen Anmerkungen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 110 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mal fragen, wie es so läuft! Sich schützend vor den Arbeitnehmer stellen! Es ist sehr einsam für den Leiharbeiter, wenn der Entleiher sich nicht an die Regeln hält und der Verleiher alles durchgehen lässt, damit er seinen Kunden nicht verliert.
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Sich an die Vereinbarung vor Ort Halten und nicht Dan hintenrum den Vertrag schnell unterzeichnet bekommen um von allem abzulenken
Gehalt zur Qualifizierung anpassen ( Leute mit mehreren Sptachen sollten eine Zulage pro Fremdsprache bekommen )
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Sich an Gesetze zu halten.
Hier sollte drüber nachgedacht werden, die komplette Niederlassung auszutauschen. Alle sehr hochnäsig und teilweise herablassend. Es gibt einen Herrn der seinen Job gut macht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 110 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 53 Bewertungen).


Möglich, eine Schulung zum Teamleiter zu absolvieren. Sprachkurse ( v.a.z.Z.Spanisch) werden angeboten
5
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Kommt für mich nicht mehr in Frage, von daher weiß ich darüber nicht Bescheid:-)
5
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Nicht möglich. Man geht generell ohne Referenzen raus
Ich wurde von meiner Zeitarbeit in ein direktes Anstellungsverhältnis in einer tollen Firma vermittelt. Ich denke auch vielen anderen steht diese Möglichkeit offen, sofern eine Qualifikation vorliegt.
5
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Man kann sich jederzeit weiterbilden und diese finden in super schicken Hotels statt-hier werden keine Kosten gespart!
Wenn man seine Arbeit gut macht hat man bei iperdi gute Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 53 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iperdi Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet iperdi Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden iperdi Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 396 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 81 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei iperdi Deutschland als eher modern.
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