Top Arbeitgeber mit fairer und transparenter Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Führung, die Mitarbeiter arbeiten zu lassen und nicht bei jeder Schwankung sofort die Keule rauszuholen. Das Festhalten an bewährten Mitarbeitern die es sich verdient haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufig lange Entscheidungsfindung, veraltete IT, wenige Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen im Bereich IT und Ausstattung der Niederlassungen. Auch im Bereich KI und Fortbildung könnte man mehr in die Teams investieren.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter! Keine Hau drauf Mentalität, wenn es mal nicht läuft.
Image
Siehe mehrere Auszeichnungen.
Work-Life-Balance
In der Zeitarbeit 37,5 Stundenwoche und Freitag nur bis 15:00 Uhr zusätzlich einmal im Monat Homeoffice. Doch eher ungewöhnlich in der Zeitarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, dadurch ist man aber meistens als Niederlassungsleiter am Ende der Karriereleiter, awas aber das ungedeckelte Provisionsmodel etwas lindert.
Gehalt/Benefits
Grundgehälter sind für den Markt ein wenig zu tief angesetzt, werden aber mit Garantielösungen angehoben. Das Provisionsmodell ist für mehrere Ebenen die im Vertrieb tätig sind einmalig in der Branche. Ausschüttungen von 5000-6000€ an Provisionen sind nicht ungewöhnlich, natürlich muss auch hier wie überall die Leistung stimmen.
Kollegenzusammenhalt
Einige Niederlassungen arbeiten gut miteinander, andere wiederum eher als Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen die gehen in Rente bei iperdi!!!
Vorgesetztenverhalten
Niemand ist perfekt, dennoch sind die Vorgesetzten stets offen für Kritik und stellen sich auch gemeinsam den Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise ältere Büros und veraltete IT, hier könnte man etwas mehr investieren!
Kommunikation
Könnte manchmal etwas regelmäßiger sein um Weiterentwicklung zu fördern, besonders in Zeiten der Herausforderung.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede!
Interessante Aufgaben
Wer Zeitarbeit mag, wird hier glücklich mit den Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Kollege/in,
vielen Dank für die Bewertung, aber auch das sachliche Feedback. Wir nehmen das sehr ernst und daher würden wir gern Details zu dem Punkt "Teilweise ältere Büros und veraltete IT" erfahren. Dem gehen wir ernsthaft und gerne nach! Gern eine Mail senden an a.brohm@iperdi.de
Was die Karriere angeht, so haben erfolgreiche Niederlassungsleitungen die Chance in die Geschäftsführung der eigenen Niederlassungen einzusteigen und/oder eine Gewinnbeteiligung zu erhalten. Außerdem besteht die Chance aufzusteigen und eine Bereichs- oder Regionalleitung zu übernehmen. Dies nur als Hinweis, falls sich das noch nicht überall herumgesprochen hat.
Vielen Dank und beste Grüße,
Andreas Brohm
iperdi Hauptverwaltung