Nicht alles Gold was glänzt
Verbesserungsvorschläge
Neue Umstrukturierung und Führungskräfte überdenken. Angebote für die Mitarbeiter umsetzen. Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang freundlich und zuvorkommend, solange der Rubel rollt und man Einsatzfähig ist.
Work-Life-Balance
Tägliches Emailpostfach abrufen mit inbegriffen. Kommunikation findet von deren Seite ausschließlich nur so statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Effizienz ist fragwürdig. Die verteilung der Einsatzorte nicht nachvollziehbar. Lange Wegstrecken für die Mitarbeiter, die vermieden werden können. Es wird nicht auf die Wohnorte geschaut.
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht vorhanden. Keine Benefits, keine Weiterbildung, keine Schulungen oder Lehrgänge. Es wird alles versprochen, aber nichts umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Habe nie einen Kollegen aus dem Team kennengelernt. Keine Sommerfeste oder ähnliches finden statt. Die einzigen mit denen man telfonisch Kontakt hat, ist das Büro.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, hält sich nicht an Absprachen. Redet schlecht über Kollegen und Mitarbeiter. Wirkt überheblich und patzig. Qualifikation für diesen Bereich fragwürdig.
Kommunikation
Würde am liebsten keinen Stern vergeben. Telefonisch hat immer keiner Zeit und man wird hingehalten. Kommunikation untereinander in der Disposition gar nicht vorhanden. Melden sich nicht zurück, reagieren nicht auf Emails. Der eine weiß nicht was der andere macht etc.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, solange der Rubel rollt. Buchhaltung läuft überhaupt nicht gut. Abrechnungen stimmen nicht, Gehälter werden nicht ausgezahlt. Auf Fehler muss mehrmals draufhingewiesen werden.
Interessante Aufgaben
Das Einsatzgebiet ist vielfältig und seinen Wunschbereich kann man sich aussuchen. Nur solange die Aufträge da sind.