Ihr Unternehmen?
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Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
DiensthandyKollegialer Umgang, eigenständige Gestaltung des Arbeitsalltages, flache Hierarchien
Vorgesetztenverhalten auf Augenhöhe, Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote, gute Work - Life - Balance
Alles definitiv!!
ich war zwar in Leipzig als Arbeitssuchender Gemeldet. Aber der Umgang von der Chefin ist für das Unternehmen, nicht Tragbar. Sie Kündigt die Mietarbeiter gleich wenn man aus Gesundheitlichen und Entfernungsgründe Gründen, die Arbeit nicht annehmen möchte. Sie Behandelt ihre Arbeitssuchende von oben herab, und Stellt sie alle als Dum und Arbeitsscheu. So kann man nicht mit Arbeitssuchende Umgehen. Vielleicht sollte man die Chefin zur Schulung von Kommunikation schiecken.
Neue Umstrukturierung und Führungskräfte überdenken. Angebote für die Mitarbeiter umsetzen. Kommunikation verbessern.
Einführung eines Zeiterfassungssystems, Lösung in Bezug auf die Rufbereitschaft.
Schlechtes Einfühlungsvermögen
Netterer Umgang, nicht häufiger wechsel von Arbeitsplätzen, besseres Gehalt, bessere Voraussetzungen, Vergünstigungen.
Der am besten bewertete Faktor von iperdimed professionalmed Personalagentur ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kann ich nicht Beurteilen, kein Kontackt zu Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iperdimed professionalmed Personalagentur ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Würde am liebsten keinen Stern vergeben. Telefonisch hat immer keiner Zeit und man wird hingehalten. Kommunikation untereinander in der Disposition gar nicht vorhanden. Melden sich nicht zurück, reagieren nicht auf Emails. Der eine weiß nicht was der andere macht etc.
keine Gespräche zwischen neuen Kollegen möglich
Wenn man was falsch macht bekommt man sofort Abmahnungen ohne das Problem besprochen zu haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gar nicht vorhanden. Keine Benefits, keine Weiterbildung, keine Schulungen oder Lehrgänge. Es wird alles versprochen, aber nichts umgesetzt.
Keine Chance auf Übernahme von externen Firmen wenn man ständig wechselt. Man muss Glück haben und von einer Firma extra erfragt werden ansonsten ist man jede Woche irgendwo anders eingesetzt.
