Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
iperdimed GmbH und professionalmed Personalagentur GmbH als Arbeitgeber
iperdimed
GmbH
und
professionalmed
Personalagentur
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegialer Umgang, eigenständige Gestaltung des Arbeitsalltages, flache Hierarchien
Vorgesetztenverhalten auf Augenhöhe, Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote, gute Work - Life - Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles definitiv!!
Verbesserungsvorschläge
ich war zwar in Leipzig als Arbeitssuchender Gemeldet. Aber der Umgang von der Chefin ist für das Unternehmen, nicht Tragbar. Sie Kündigt die Mietarbeiter gleich wenn man aus Gesundheitlichen und Entfernungsgründe Gründen, die Arbeit nicht annehmen möchte. Sie Behandelt ihre Arbeitssuchende von oben herab, und Stellt sie alle als Dum und Arbeitsscheu. So kann man nicht mit Arbeitssuchende Umgehen. Vielleicht sollte man die Chefin zur Schulung von Kommunikation schiecken.
Neue Umstrukturierung und Führungskräfte überdenken. Angebote für die Mitarbeiter umsetzen. Kommunikation verbessern.
Einführung eines Zeiterfassungssystems, Lösung in Bezug auf die Rufbereitschaft.
Schlechtes Einfühlungsvermögen
Netterer Umgang, nicht häufiger wechsel von Arbeitsplätzen, besseres Gehalt, bessere Voraussetzungen, Vergünstigungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von iperdimed professionalmed Personalagentur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur eingeschränkt beurteilbar!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iperdimed professionalmed Personalagentur ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Würde am liebsten keinen Stern vergeben. Telefonisch hat immer keiner Zeit und man wird hingehalten. Kommunikation untereinander in der Disposition gar nicht vorhanden. Melden sich nicht zurück, reagieren nicht auf Emails. Der eine weiß nicht was der andere macht etc.
keine Gespräche zwischen neuen Kollegen möglich
Wenn man was falsch macht bekommt man sofort Abmahnungen ohne das Problem besprochen zu haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gar nicht vorhanden. Keine Benefits, keine Weiterbildung, keine Schulungen oder Lehrgänge. Es wird alles versprochen, aber nichts umgesetzt.
Keine Chance auf Übernahme von externen Firmen wenn man ständig wechselt. Man muss Glück haben und von einer Firma extra erfragt werden ansonsten ist man jede Woche irgendwo anders eingesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- iperdimed professionalmed Personalagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet iperdimed professionalmed Personalagentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iperdimed professionalmed Personalagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iperdimed professionalmed Personalagentur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
iperdimed professionalmed Personalagentur
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
iperdimed professionalmed Personalagentur
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung