9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
nicht zu Empfehlen
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Bad Bramstedt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ich war zwar in Leipzig als Arbeitssuchender Gemeldet. Aber der Umgang von der Chefin ist für das Unternehmen, nicht Tragbar. Sie Kündigt die Mietarbeiter gleich wenn man aus Gesundheitlichen und Entfernungsgründe Gründen, die Arbeit nicht annehmen möchte. Sie Behandelt ihre Arbeitssuchende von oben herab, und Stellt sie alle als Dum und Arbeitsscheu. So kann man nicht mit Arbeitssuchende Umgehen. Vielleicht sollte man die Chefin zur Schulung von Kommunikation schiecken.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen Achten keine neu Mitarbeter
Kollegenzusammenhalt
kann ich nicht Beurteilen, war nur 2 Tage im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
wen mann nicht die Arbeitsplatz von Personaldienstleister annimmt wird man gleich als Faul und Ungebildet, Abgestempelt und erhält die Kündigung.
Arbeitsbedingungen
schlechte Arbeitsbedingung, ein kommen und gehen
Kommunikation
keine Gespräche zwischen neuen Kollegen möglich
Gleichberechtigung
kann ich nicht Beurteilen, kein Kontackt zu Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bad Bramstedt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Umstrukturierung und Führungskräfte überdenken. Angebote für die Mitarbeiter umsetzen. Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang freundlich und zuvorkommend, solange der Rubel rollt und man Einsatzfähig ist.
Work-Life-Balance
Tägliches Emailpostfach abrufen mit inbegriffen. Kommunikation findet von deren Seite ausschließlich nur so statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Effizienz ist fragwürdig. Die verteilung der Einsatzorte nicht nachvollziehbar. Lange Wegstrecken für die Mitarbeiter, die vermieden werden können. Es wird nicht auf die Wohnorte geschaut.
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht vorhanden. Keine Benefits, keine Weiterbildung, keine Schulungen oder Lehrgänge. Es wird alles versprochen, aber nichts umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Habe nie einen Kollegen aus dem Team kennengelernt. Keine Sommerfeste oder ähnliches finden statt. Die einzigen mit denen man telfonisch Kontakt hat, ist das Büro.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, hält sich nicht an Absprachen. Redet schlecht über Kollegen und Mitarbeiter. Wirkt überheblich und patzig. Qualifikation für diesen Bereich fragwürdig.
Kommunikation
Würde am liebsten keinen Stern vergeben. Telefonisch hat immer keiner Zeit und man wird hingehalten. Kommunikation untereinander in der Disposition gar nicht vorhanden. Melden sich nicht zurück, reagieren nicht auf Emails. Der eine weiß nicht was der andere macht etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, solange der Rubel rollt. Buchhaltung läuft überhaupt nicht gut. Abrechnungen stimmen nicht, Gehälter werden nicht ausgezahlt. Auf Fehler muss mehrmals draufhingewiesen werden.
Interessante Aufgaben
Das Einsatzgebiet ist vielfältig und seinen Wunschbereich kann man sich aussuchen. Nur solange die Aufträge da sind.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bad Bramstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles definitiv!!
Verbesserungsvorschläge
Netterer Umgang, nicht häufiger wechsel von Arbeitsplätzen, besseres Gehalt, bessere Voraussetzungen, Vergünstigungen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht kaum bis keine Kommunikation! Am Anfang sind alle freundlich ab Unterschrift des Arbeitsvertrages nicht mehr!
Work-Life-Balance
Gar keine! Wenn man keine Arbeitsstelle bekommt ist man auf Abruf. Wenn man beim ersten Klingeln nicht sofort ans Telefon geht bekommt man eine Abmahnung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Übernahme von externen Firmen wenn man ständig wechselt. Man muss Glück haben und von einer Firma extra erfragt werden ansonsten ist man jede Woche irgendwo anders eingesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bekommt keine Hilfe. Keine Rabatte oder Vergünstigungen.
Kollegenzusammenhalt
Man lernt keine Kollegen kennen. Die internen Kollegen wechseln jede Woche.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schelcht.
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich, Inkompetent, Unorganisiert. Motto: Warum einfach wenns auch schwer geht.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Man bekommt ein Shirt, eine Hose und einmal Schuhe. Das ist alles. Die Scichten sind Spontan sowie die externen Firmen.
Kommunikation
Wenn man was falsch macht bekommt man sofort Abmahnungen ohne das Problem besprochen zu haben.
Gleichberechtigung
Man wird nicht als normaler Kollege behandelt.
Interessante Aufgaben
Man kann sich an keinen Arbeitgeber gewöhnen weil man jede Woche einer neuen Firma zugeteilt wird und ständig neue eingelernt wird. wenn man es dann gelernt hat kommt man in eine ganz andere Firma mit ganz anderen Schichten.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird iperdimed professionalmed Personalagentur durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden iperdimed professionalmed Personalagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich iperdimed professionalmed Personalagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.