Gutes Familienunternehmen mit nicht ständigem Druck weiter zu wachsen. Hier ist die gute Betreuung von KD & MA wichtig!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterfeste für interne und externe Mitarbeiter werden angeboten wie z.B. Weihnachtsfeier. Toll!
Kommunikation
Einfach, klar und auf direktem Weg. Nur so kann man den anderen verstehen.
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklung möglich, auch den überbetrieblichen Mitarbeitern werden Schulungen finanziert wie Staplerschein und Kranschein
Gleichberechtigung
Meinungen der Mitarbeiter sind sehr wichtig. Nur so können u.a. auch Fehler entdeckt und schlechtere Arbeitsbedingungen verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen bringen mehr Erfahrung in ein Unternehmen. Letze Vermittlung war ein Mitarbeiter der 62 Jahre jung war in eine Festanstellung
Arbeitsbedingungen
nicht jeder Kunde für die eingesetzten Mitarbeiter wird angenommen. Hier wird auf Arbeitssicherheit und Grundbedingungen bestmöglich geachtet. Gute Arbeitskleidung wie stabile Cargoarbeitshosen und bessere Arbeitsschuhe. Das interne Büro wurde toll renoviert und man fühlt sich gut aufgehoben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro wird der Müll getrennt, Papier kommt ins Altpapier, Vertrauliche Daten werden über Rhenus recycelt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man an sich arbeitet ist vieles möglich und man wird gefördert!