IPETRONIK 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Sozialleistungen, Verhalten von Geschäftsführung und HR. Bewertungen auf Kununu stimmen nicht mit der Arbeitsatmosphäre überein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut, von oben herab stinkt der Fisch.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte teilweise (!) top, sonst kaum Rückhalt und GF herrscht

Kommunikation

Es wird viel geredet, was man darauf halten kann, muss jeder selbst wissen. Alles schriftlich machen.

Gehalt/Benefits

Nicht umsonst organisiert sich die Belegschaft gerade gewerkschaftlich und strebt einen Tarifvertrag an.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, gutes Miteinander

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte, tolles Team, spannende Aufgaben (auch International), moderne Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Wertschätzung und die Einstellung, man könnte Mitarbeiter an der Nase herum führen, ohne dass diese es bemerken.

Verbesserungsvorschläge

Image

Durch den hohen personellen Wechsel und die gerinn Wertschätzung der Mitarbeiter stetig fallend.

Work-Life-Balance

40 h Arbeitszeit und Freizeitausgleich bei Überstunden war grundsätzlich immer möglich.
Leider werden diese auch als selbstverständlich angenommen und sind an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Perspektive einer Führungslaufbahn oder alternativ eine Entwicklung als fachlicher Experte zu durchlaufen.

Gehalt/Benefits

+ Zusatzkrankenversicherung
- Keine Strukturen,
- Wer mehr “meckert” bekommt auch mehr
- Gehaltsgefüge im unteren Bereich der Branche.

Kollegenzusammenhalt

Der Begriff „Ipetronik Familie“ kommt nicht von ungefähr. Gerade in der Technik war der Zusammenhalt immer klasse !

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben ihre stets weiter gegeben. Persönlich konnte hier viel lernen.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Zeit herrschte hier ein offensichtliches strukturelle Chaos, Abteilungsleiter und Geschäftsführer wurden mehrfach gewechselt. Mitarbeiter hingegen wurden in ihrer Entwicklung wenig gefördert.

Arbeitsbedingungen

Kurze Wege, gute IT, Homeoffice möglich.
Angenehmes Arbeitsklima.

Kommunikation

Die Kommunikation mit der GF war leider sehr schwierig, bzw. mangelhaft.
Eine Transparente Gehaltstruktur existiert nicht. Feedback Gespräche werden nicht ernst genommen bzw. Resultate draus abgeleitet.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts zu beanstanden.

Interessante Aufgaben

Technologieführer im Markt,… jedoch fehlt es an Innovationen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Mitarbeiter, Events,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung beratungsresistent

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kommt sehr auf die Abteilung an

Image

Im Vergleich zu Wettbewerbern in der Gegend schlecht

Work-Life-Balance

Einzelne werden teilweise zu sehr gefordert

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten für die meisten

Gehalt/Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Der ist ganz ok gewesen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden teilweise aufs Abstellgleis geschoben

Vorgesetztenverhalten

Die sind (von Ausnahmen abgesehen) leider nicht zu empfehlen

Arbeitsbedingungen

Sind ok

Kommunikation

Auf jeden Fall zu wenig

Gleichberechtigung

Sehr männerlastig

Interessante Aufgaben

Gibt es für einige auf jeden fall

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
- Arbeitsatmosphäre
- Nettes Kollegium

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Themen, die mir nicht gut gefallen haben, habe ich oben direkt in konkrete Verbesserungsvorschläge umformuliert.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich von Anfang bis Ende sehr wohl gefühlt.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten & die Urlaubsplanung sind sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

Budget kaum vorhanden.

Gehalt/Benefits

Man sollte so einsteigen, dass man damit auch noch jahrelang zufrieden ist, da es keine erkennbaren Gehaltsstrukturen gibt. Gehaltsanforderungen werden leider ausgesessen und viel zu spät (wenn überhaupt) bearbeitet. Somit ist eine langfristige Perspektive nur schwer möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgegebene/durchschnittliche Standards werden berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist in Summe super!

Vorgesetztenverhalten

Ich war mit meinem direkten Vorgesetzten sehr zufrieden. Dennoch habe ich den Führungsstil an der ein oder anderen Stelle als altmodisch (kontrollierend und delegierend) empfunden.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt einen höhenverstellbaren Schreibtisch, zwei Monitore und Anfangs alles was man braucht. Allerdings werden Laptops und Firmenhandys nicht regelmäßig ausgetauscht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ok. MS Teams hat diese in jedem Fall vereinfacht. Als Mitarbeiter hatte ich aber nicht das Gefühl, zu wissen, wo die Firma gerade steht. Leider werden die Quartalsberichte so präsentiert, dass man als Mitarbeiter nicht viel damit anfangen kann, da lediglich ein paar Zahlen vorgetragen werden. Folien die bspw. einen Trend und/oder eine Entwicklung aufzeigen wären hier hilfreicher.

Interessante Aufgaben

Leider ist es kaum möglich, Einfluss auf die Ausgestaltung des Arbeitsgebiets zu nehmen, da vieles von „Oben“ vorgegeben wird. Gegenvorschläge und eigene Ideen aus den Fachabteilungen werden zu schnell abgewunken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team; die Kollegen sind immer hilfsbereit; Standort; sehr schöne und moderne Büroräume; Homeoffice-Möglichkeit; arbeitgeberfinanzierte BAV und Zusatz-Krankenversicherung usw; Kostenlose Getränke und Kaffee; flexible Arbeitszeiten; Corona-Maßnahmen wurden rasch umgesetzt; interessante Aufgaben .......

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Arbeitsatmosphäre kann nur gemeinsam erreicht werden. Es ist keine Einbahnstrasse. Ein Lob bei guter Leistung, das Gefühl wertgeschätzt zu werden, Flexibilität bei der Erledigung der Aufgaben, gute Kommunikation und Arbeitsbedingungen, Möglichkeit die Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten, Entscheidungsspielräume zu haben, offen für konstruktive Kritik zu sein usw: das habe ich auf jedem Fall erfahren.

Image

Besser als hier behauptet wird. Ich habe in den letzten negativen Bewertungen sehr viele Punkte gesehen, die der Wahrheit nicht entsprechen. Ich finde es nicht seriös, dass man diesen Portal benutzt, um der Firma und den Kollegen zu schaden.

Work-Life-Balance

Hier macht das Unternehmen viel für seine Mitarbeiter. Der Urlaub kann flexibel beantragt werden, auch eine Verschiebung ist jederzeit möglich. Die Arbeitszeiten sind gut, die Zusatzpausen können nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten auch sehr kurzfristig genommen werden. Man nimmt Rücksicht auf die persönlichen Wünsche der Mitarbeiter. Homeoffice wird angeboten. Natürlich gibt es auch Zeiten, wo man Überstunden macht, aber welche Firma kann hier etwas anderes berichten? Die Personalabteilung und die Teamleiter achten darauf, dass die Mitarbeiter die Überstunden/Urlaub abbauen und sich somit auch erholen können.

Karriere/Weiterbildung

Weiter- bzw. Fortbildung wird regelmässig angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Es gab hier noch nie eine Verzögerung. Das Gehaltsniveau ist hier gut, viel besser als bei anderen Firmen, wo ich früher gearbeitet habe.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mit meinem Vorgesetzten offen reden. Der respektvolle Umgang miteinander ist das A und O in unserem Team. Es gibt tägliche Besprechungen, wo man sich auch schnell austauschen kann. Die Ziele werden realistisch gesetzt. Sollte das doch nicht der Fall sein, findet man gemeinsam eine Lösung. Man lernt mit und von einander.

Kommunikation

Man bekommt für seine Arbeit alle notwendigen Informationen. Zusätzlich gibt es ein Intranet. Auch wird die aktuelle Situation der Firma mehrfach im Jahr erläutert. Die Kommunikation zwischen den Teams funktioniert gut. Auch wenn man evtl nicht sofort eine Antwort bekommt, wird hier keiner auf eine kurze Erinnerung böse sein. Wir sind alle nur Menschen und keine Maschinen. ;-)

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung hängt immer wieder von den gesetzten Terminen und dem Umfang der Aufgabe ab. Es ist wichtig, dass man auch die Prioritäten erkennt und den Arbeitstag danach gestaltet. Ich bin mit meinen Aufgaben zufrieden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke und Kaffee.
Kantine mit warmen Mittagessen.
Betriebsversammlungen.
Homeoffice auch für Azubis während Corona.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das hier so mancher Mitarbeiter schalten und walten kann wie er möchte.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich.
Es gibt Kollegen/innen die privates nicht Zuhause lassen sondern es auf der Arbeit austragen. Der gut funktionierende Flurfunk macht die Atmosphäre dann nicht wirklich besser.
Problem ist bekannt, getan wird wenig.
Die Abteilungen Einkauf und Auftragsabwicklung waren hier sehr neutral und man ist hier wirklich gut aufgehoben.

Arbeitszeiten

Auch für Auszubildende Gleitzeit. Man musste sich zwar an die Zeiten der Kollegen richten, war man aber eingearbeitet konnte man recht flexibel kommen - nach Absprache natürlich. Überstunden konnte man immer Abbauen.

Ausbildungsvergütung

War immer sehr pünktlich überwiesen.

Die Ausbilder

In der Ausbildung gab es einen wechsel des Ausbildungsverantwortlichen. Zu Beginn gab es monatliche Gespräche für Feedback und zum unterschreiben der Wochenberichte. Nach dem Wechsel fand dies nur noch auf Anfrage statt, was sehr schade war. Man fühlte sich, sich selbst überlassen und für Informationen bezüglich der Prüfung hat man besser selbst bei der IHK angerufen

Aufgaben/Tätigkeiten

Nach Einarbeitung wurde man Stück für Stück ins Tagesgeschäft eingeführt.

Variation

Wechsel der Abteilung immer jedes halbe Jahr.
Leider war es aber auch nach mehrmaligem Wunsch nicht möglich in der kaufmännischen Ausbildung mal ein paar Tage in den Prüfstandsbau zu "schnuppern".