Navigation überspringen?
  

IPETRONIK GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

IPETRONIK GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,74
Vorgesetztenverhalten
3,41
Kollegenzusammenhalt
4,01
Interessante Aufgaben
4,13
Kommunikation
3,08
Arbeitsbedingungen
3,83
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,35
Work-Life-Balance
3,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,41
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
3,30
Gehalt / Sozialleistungen
3,67
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 31 von 43 Bewertern Homeoffice bei 20 von 43 Bewertern Kantine bei 13 von 43 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 43 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 29 von 43 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 43 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 43 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 5 von 43 Bewertern Parkplatz bei 35 von 43 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 28 von 43 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 43 Bewertern Firmenwagen bei 14 von 43 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 43 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 43 Bewertern Mitarbeiterevents bei 14 von 43 Bewertern Internetnutzung bei 26 von 43 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 43 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 01.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre von Angestellten bis zur Geschäftsleitung sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schätzen ihre Angestellte und bauen und greifen auf ihre Erfahrung zurück. Kurze Wege in klärungsfälle

Kollegenzusammenhalt

Was Kollegenzusammenhalt betrifft besser geht es nicht

Interessante Aufgaben

Interessante aufgaben, abwechslungsreich, offen für neue Herausforderungen.

Kommunikation

Die Arbeitsplanung wird wöchentlichen ausführlich durchgesprochen

Gleichberechtigung

Es wird nicht ausgesondert, Frauen Quote könnte bißchen besser werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Personen die Erfahrung aufweisen kommen ganz schnell nach oben

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen, Altersversorge

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mann macht das beste drauß

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Urlaubsplanung sehr gut.

Image

Viele Meinungsverschiedenheiten

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsplanung sollten nicht Team übergreifend sein.

Pro

Menschlich, ist für alle Mitarbeiter und in jeder Situation vor Ort und Stelle.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IPETRONIK GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Du hast Fragen zu IPETRONIK GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in den Teams untereinander ist super. Hier hilft man sich noch gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bisher nirgendwo eine menschlichere Geschäftsführung als bei Ipetronik erlebt. Hier zählt wie gesagt noch der Mensch und ist keine Personalnummer unter vielen.

Kommunikation

Die Kommunikation am Standort und in den Teams funktioniert ebenfalls gut. Von Team zu Team oder Standort zu Standort gibt es Verbesserungspotentiale.
Aber hier laufen Prozesse und werden neue Tools eingeführt, da man dies erkannt hat.

Karriere / Weiterbildung

In einem mittelständischen Unternehmen gibt es naturgemäß weniger Karrierechancen als in einem großen Unternehmen mit etlichen Führungsebenen. Im Führungskreis gestaltet man aber schnell die Zukunft von Ipetronik und ist in viele Unternehmensentscheidungen direkt involviert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitslast kann in einem dynamisch wachsenden Unternehmen auch mal hoch sein. Jedoch wird Ipetronik einem die Wor-Life-Balance nicht negativ beeinflussen, solange man die entsprechende Selbstdisziplin hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Zusammenarbeit und Kommunikation unter den Standorten
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    IPETRONIK GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für die positive Bewertung. Viele Grüße Gabriele Riess

Gabriele Riess
Head of Human Ressources

  • 05.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in unserer Abteilung ist super, dahingehend einer der besten Betriebe in dem ich bisher war.

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen sehr gut, jedoch werden Anliegen der Angestellten, wie Lohnerhöhungen, oft einfach ignoriert, daher zwei Sterne Abzug.

Kommunikation

Die Kommunikation kann verbessert werden, der Informationsfluss von der organisatorischen zur ausführenden Ebene ist nicht wirklich gegeben und daher der Termindruck oft unrealistisch hoch.

Arbeitsbedingungen

Großteils gut, aber in den Werkshallen verbesserungsfähig.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und rücksichtsvolle Vorgesetzte wird viel Rücksicht auf das Privatleben genommen, lediglich die Montageeinsätze sind verbesserbar.

Image

Viele Kollegen sind durch organisatorische Defizite oder durch Ignorierung ihrer Anliegen hinsichtlich Gehalt verängert. Man arbeitet zwar dennoch gerne hier, aber solche Kleinigkeiten drücken aufs Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei der Organisation mehr zwischen Planern und Ausführern abstimmen. Nicht unrealistisch viele Aufträge annehmen, auch wenn Mitarbeiter eigentlich schon voll ausgelastet sind. Erst von wahnsinnig steigenden Umsätzen reden und dann Gehaltswünsche ignorieren passt nicht so gut zusammen.

Pro

Gleitzeit, super nette Kollegen, interessante Aufgaben, gute Arbeitsplatzausstattung, faire Bezahlung, .... Alles in Allem ein richtig gutes Unternehmen mit kleinen Defiziten.

Contra

Richtig schlecht finde ich nichts, Verbesserungsvorschläge etc. wurden vorher schon genannt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IPETRONIK GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für die differenzierte Bewertung. Wir nehmen uns der Themen an und werden weiterhin daran arbeiten die Verbesserungsvorschläge umzusetzen. Viele Grüße Gabriele Riess

Gabriele Riess
Head of Human Ressources

  • 21.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Work-Life-Balance

Eine Stunde Mittagspause wird von der Arbeitszeit abgezogen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    IPETRONIK GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Deine Bewertung. Wir sind immer daran interessiert, die Arbeitsrahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter zu optimieren und dafür zu sorgen, dass diese sich in enem ausgewogenen Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben bewegen können. Daher wäre es schön, wenn Du auf mich zukommst und , sofern Du möchtest, in einem Telefonat erläuterst, wie wir die Arbeitsbedingungen weiter verbessern können. Meine Telefonnummer: 07221 9922-253. Vielen Dank und vielleicht bis bald. Gabriele Riess Head of Human Resources

Gabriele Riess
Head of Human Ressources

  • 21.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • interne Kommunikation verbesserungsfähig, gerade abteilungsübergreifend

Contra

viele Prozessbeschreibungen fehle bzw. vorhandene werden z.T. nicht eingehalten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IPETRONIK GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für diese positive Bewertung. Das zeigt, dass wir auf einem guten Weg sind. Hinsichtlich Deiner Verbesserungsvorschläge würde ich gerne mit Dir direkt in den Austausch gehen. Komm doch bitte bei Gelegenheit auf mich zu. Viele Grüße Gabriele Riess Head of Human Resources

Gabriele Riess
Head of Human Ressources

  • 15.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Interessante Aufgaben mit sehr vielen Freiheiten

Contra

Hohe Arbeitsbelastung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    IPETRONIK GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine positive und offene Bewertung. Sehr gerne würde ich mit Dir über das Thema der Arbeitsbelastung sprechen, da es uns immens wichtig ist, dass es Euch als Mitarbeiter bei der IPETRONIK gut geht. Komm doch bei Gelegenheit diesbezüglich auf mich zu, damit wir uns austauschen können. Beste Grüße Gabriele Riess Head of Human Resources

Gabriele Riess
Head of Human Ressources

  • 11.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Mitarbeiter-WLAN für einen freien Internet-Zugang, insbesondere in den Pausenzeiten, wäre durchaus eine zeitgemäße Verbesserung. Ein täglich vorbeischauender Physiotherapeut für eine medizinische Nackenmassage wäre ein Traum.

Pro

Die Sozialleistungen sind unschlagbar. Das Arbeitsklima ist, sofern ich es kennen gelernt habe, kollegial und professionell. Prozessorientiert, jedoch nicht statisch.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    IPETRONIK GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine positve Bewertung. Wir nehmen Deine Anregungen auf und sehen, was wir tun können :-). Beste Grüße Gabriele Riess Head of Human Resources

Gabriele Riess
Head of Human Ressources

  • 06.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Leider zu viel Abteilungsdenken. Man sieht offensichtlich, dass sich manche Abteilungen nicht so anstrengen wie andere

Kollegenzusammenhalt

Zu viel gerede....

Kommunikation

Undurchsichtige Kommunikationswege und wenig Rückmeldung "von oben"

Arbeitsbedingungen

Viel zu viele Projekte und Aufgaben parallel

Verbesserungsvorschläge

  • Ordentliche und strukturierte Organisation mit definierten Kommunikationswegen. Bessere Prozessbeschreibungen , die auch jeder einhält. Gleichbehandlung aller Abteilungen und Geschäftsbereiche. Mehr Interesse der GL an den Aufgaben der einzelnen Mitarbeiter.

Pro

Freie Zeiteinteilung. Urlaub kann beliebig genommen werden. Solzialleistungen/Altersvorsorge/BU. Arbeitsplatzausstattung.

Contra

Zu hohe Arbeitsbelastung. Sparen am falschen Ende.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    IPETRONIK GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Deine Bewertung und die offenen Worte. Wir möchten uns immer weiter verbessern, insbesondere was das Thema der Mitarbeiterzufriedenheit anbelangt. Es ist uns wichtig, dass die Anliegen der einzelnen Mitarbeiter gehört und beachtet werden. Ich würde mich freuen, wenn Du auf mich zukommst und mir in einem persönlichen Gespräch Deine Situation und Deine Sichtweise darlegst. Es ist mir persönlich ein besonderes Anliegen, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen und gerne bei uns arbeiten. Viele Grüße Gabriele Riess Head of Human Resources

Gabriele Riess
Head of Human Ressources

  • 11.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind rücksichtslos

Kollegenzusammenhalt

Es wird sehr viel gelästert und gemauschelt

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert überhaupt nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Belange der Mitarbeitern eingehen

Pro

Gleitzeit

Contra

Unfaire Behandlung der Mitarbeiter (sehr ungerechte Bonizahlungen)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IPETRONIK GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Ex-Kollege/Ex-Kollegin, besten Dank für Ihre Bewertung und die Kommentare. Es ist natürlich sehr schade, wenn ehemalige Mitarbeiter/innen negative Erinnerungen mit unserem Unternehmen verbinden. 
Wir sind sehr daran interessiert, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich bei der IPETRONIK wohlfühlen und mit Freude zur Arbeit kommen. Daher würde ich mich sehr gerne mit Ihnen über Ihre Erfahrungen austauschen, um zu erfahren, was wir aus Ihrer Sicht besser machen können. Sofern Sie möchten, rufen Sie mich sehr gerne unter der Telefonnummer 07221 9922-253 an. Beste Grüße Gabriele Riess Head of Human Ressources

Gabriele Riess
Head of Human Ressources

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Gehalt / Sozialleistungen

Mein Gehalt finde ich zufriedenstellend

Work-Life-Balance

Urlaub kann fast immer genommen werden, auch bei einer Dauer 3 Wochen ist da OK - muß entsprechend eingeplant werden.
Familiäre Belange werden respektiert.
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Es gibt auch Ausnahmen aber das ist OK. Die Firma zeigt sich auch sehr offen wenn private Termine mal während der Kernzeit genommen werden müssen

Image

Kollegen stehen, wie ich , hinter der Firma. Das tut einfach gut hier zu arbeiten

Pro

Kollegen stehen hinter der Firma, das motiviert. Geschäfstleitung hat Interesse an private Nöte und Sorgen

Contra

gar nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IPETRONIK GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige