22 von 85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein faires Miteinander wird seitens der Geschäftsführer vorgelebt.
Mülltrennung, Solaranlage, Sommerfest / Weihnachtsfeier
Homeoffice macht das schwieriger.
gute IT & Büroausstattung
Durch starkes Firmenwachstum funktioniert die Kommunikation nicht immer durch alle Führungsebenen.
Im Branchenvergleich viele Frauen.
Sichere, Zukunftsorientierte, Ruhige Alltage in der Arbeit sind ein Wert!
Sehr possitive Stimmung
dringend Urlaub gebraucht?- es ging einwandfrei!
Es ging auch extra Urlaubstage wählen anstatt Gehalterhöhung
Überstunde kann man immer abfeiern
Hatte gute Möglichkeiten, die mir geboten wurden und die ich genutzt habe
- mehr als pünktlicher bezahlt. Das Gehalt ist eine Verhandlungssache
Man kann sich schon gut verkaufen
- Es gibt jeden Monat noch 100€ Netto Altersvorsorge von der Firma
bezahlt
- Zusatzkrankenversicherung auch von der Firma bezahlt
- Es gab noch andere Angebote, die man sich nach Wunsch nehmen könnte
Super nette Kollege
Super ausgestatte Arbeitsplätze, Equipment top, Klimaanlage
Gute Arbeitsatmosphäre.
Ausgewogen.
Keine Erfahrung in diesem Punkt.
Nach oben ist immer noch Luft.
Guter Zusammenhalt im Team.
Sehr gute Aufnahme im Team.
Immer offenes Ohr für Fragen und Probleme.
Offene und zeitnahe Kommunikation
Besser als hier dargestellt.
Man nutzt Kununu um IPETRONIK eins auszuwischen, wenn man sich benachteiligt fühlt.
klar ist nicht alles super, aber besser als bei anderen Firmen, wo ich früher gearbeitet habe.
Man muss auf sich achten, sonst kann man vereinnahmt werden. Wichtig ist, dass man Prioritäten setzt und diese auch einfordert.
Nicht tarifgebunden.
Zusatzversicherung für Krankenhaus und zusätzliche freiwillige Beteiligung bei betrieblicher Altersvorsorge.
Man arbeitet daran.
Ich kann mich nicht beschweren.
Die Altersstruktur ist gemischt. Keine Unterschiede, ob älter oder jünger.
Loyale Vorgesetzte.
Unter Coronabedingungen viel umgesetzt worden.
Kostenlose Getränke und Essenszuschuss in der Kantine.
Viele Kollegen haben bereits höhenverstellbare Schreibtische - allerdings noch nicht alle.
Wie überall ausbaufähig, nicht jeder hält sich an vorgegebene Prozesse. Wenn man Unterstützung oder eine Entscheidung braucht, bekommt man diese auch. Ob einem die Antwort gefällt, ist ein anderes Thema.
Einige weibliche Führungskräfte.
Kolleginnen mehr im kaufmännischen als im technischen Bereich.
Hier ist kein Tag wie der andere.
Immer offenes Ohr, Lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Betriebsklima.
Etwas mehr Struktur würde nicht schaden, aber in Zeiten starker Wachstum ist es verständlich.
Tolle Menschen, die verstehen, dass sie nur gemeinsam großes leisten können. Sommerfest, Weihnachtsfest, Kantine, Getränke um sonst.
Viele arbeiten im Home-Office. Urlaub MUSS man nehmen. Neulich kann man auch extra Urlaubstage wählen anstatt Gehalterhöhung.
Um die Technologie-Vorsprung zu halten muss man natürlich die Weiterbildung unterstützen und das passiert auch auf allen Ebenen.
Gehalt ist Verhandlungssache, es gibt kein Tarifvertrag. Es gibt aber 1200€ Netto Altersvorsorge von der Firma bezahlt, Zusatzkrankenversicherung (ohne weitere Kosten für die Arbeitnehmer), und eine begünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung.
Wie oben, wir sind ein Team.
Vorgesetzte werden auch aktuell gezielt geschult, damit sie einen besseren Job machen ihren Teams zu leiten. Die Geschäftsleitung ist sehr offen für Kritik oder Ideen. Top.
Schöne, moderne Gebäuden. Die Platz ist etwas knapp, aber wenn eine Firma wächst kann das mal passieren. Neues Projekt läuft um die Situation zu entspannen.
Alle bemühen sich effektiv zu sein, meistens gelingt es auch. Manchmal ein Tick zu viel Kommunikation... ;) Mit dem neuen Cloud Plattform inzwischen noch besser.
Kommt natürlich auf den Bereich an. Technisch extrem anspruchsvoll, oft "Cutting Edge" Technologien, wo auch große OEMs bei uns Schulungen buchen.
nette Kollegen, alle sind per du, zwischenmenschlich ist es ein toller Arbeitsort, natürlich gibt es auch mal Probleme, aber das ist normal, wenn viele unterschiedliche Charaktere zusammenarbeiten
top
ist noch verbesserungsfähig hinsichtlich Nutzung von Papier etc.
könnte teamübergreifend verbessert werden, innerhalb des Teams ist alles bestens
mehr Handlungsfreiheit ist gewünscht
super: hell, freundlich
freier Kaffee/ Tee, Saft, Wasser; Möglichkeit Personalessen zu bestellen (wird bezuschußt) Arbeitsunfähigkeitsversicherung wird bezuschußt, private Rentenversicherung auch;
Sommerfest, zu dem auch die Familie eingeladen wird, Weihnachtsfeier,...
Menschlich, ist für alle Mitarbeiter und in jeder Situation vor Ort und Stelle.
Arbeitsplanung sollten nicht Team übergreifend sein.
Die Arbeitsatmosphäre von Angestellten bis zur Geschäftsleitung sehr gut
Viele Meinungsverschiedenheiten
flexible Arbeitszeiten, Urlaubsplanung sehr gut.
Personen die Erfahrung aufweisen kommen ganz schnell nach oben
Gehalt ist angemessen, Altersversorge
Mann macht das beste drauß
Was Kollegenzusammenhalt betrifft besser geht es nicht
Werden geschätzt
Vorgesetzte schätzen ihre Angestellte und bauen und greifen auf ihre Erfahrung zurück. Kurze Wege in klärungsfälle
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplanung wird wöchentlichen ausführlich durchgesprochen
Es wird nicht ausgesondert, Frauen Quote könnte bißchen besser werden.
Interessante aufgaben, abwechslungsreich, offen für neue Herausforderungen.
Der Umgang mit Fehler ist im Großen und Ganzen gut, man arbeitet lösungsorientiert.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, es gibt interne Schulungen und jeder Mitarbeiter soll (nicht kann) jedes Jahr mindestens eine Weiterbildung besuchen.
In der Entwicklung ist die Zusammenarbeit sehr gut, die Hilfsbereitschaft ist groß
wir haben ein paar Kollegen in diesem Alter, deren Erfahrung meiner Ansicht nach sehr geschätzt wird.
setzt sich für unsere Belange ein
Büros mit maximal drei Leuten, keine Großraumbüros. Moderne Rechner und Messgeräte. Regelmässige Weiterbildung, sehr flexible Arbeitszeitregelung, ...
Die Infos fliessen prinzipiell gut, allerdings rutscht auch das eine oder andere mal durch ...
Die Arbeit macht sehr viel Spass, man hat sehr viele Freiheiten.
Ich bin seit 15 Jahren bei IPE und kann mit stolz sagen, dass ich noch keine 10 Tage ungern zur Arbeit gegangen bin. Die Arbeit ist sehr anspruchsvoll und zeitintensiv, das sollte man auch vorher wissen, bevor man sich auf IPE einlässt. Jeder Kollege hat sehr viel Freiraum zur persönlichen Entfaltung, beispielsweise planen wir aktuell regelmässige Innovationstage in der Entwicklung, an denen jeder Entwickler in einem vorgegebenen Kontext "sein eigenes Ding machen kann"
Das starke Wachstum und die damit verbundenen Veränderungen haben auch ihren Tribut gefordert. Kommunikation ist ein grosses Thema, an dem wir aktuell arbeiten.
Manchmal wäre es besser, einfach miteinander zu reden, bevor Probleme hochkommen. In vielen Fällen lösen sich diese dann in Wohlgefallen auf.
Es wäre toll, wenn es noch mehr Leute gäbe, die Vorschläge unterbreiten würden, was man besser machen kann.
Wir lachen viel, natürlich ist auch hier nicht immer alles rund, aber alles in Allem denke ich, dass hier alles sehr gut passt
Hier muss differenziert geantwortet werden: Auf dem lokalen Arbeitsmarkt sind wir recht unbekannt, da wir werbemässig aufgrund unserer Produkte nicht groß in Erscheinung treten können. Das ist leider ein Problem für uns. Bei unseren Kunden hingegen haben wir einen exzellenten Ruf. Wir stellen an uns selbst den Anspruch einer sehr hohen Qualität in Hardware, Software und Dienstleistung als auch dann, wenn mal was schief geht.
Wir haben einige Events im Jahr, im Sommer grillen wir hin und wieder .. könnte natürlich mehr sein, da klemmt es einfach an der Zeit
Jeder Kollege ist angehalten, im Jahr eine externe Schulung/Weiterbildung besuchen - Thema Tellerrand :-). Es gibt etliche interne technischen Schulungen.
Orientierung an gängigen Größen. Weiterhin hat jeder Kollege hat eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
Wir engagieren uns jedes Jahr in etlichen lokalen sowohl sozialen als auch Bildungseinrichtungen. Selbst verständlich sind wir sehr besorgt, dass wir unsere Umwelt nicht mehr als unbedingt nötig belasten. Beispielsweise sind wir angehalten, wo auch immer das geht, öffentliche Verkehrsmittel zu verwenden.
Es macht viel Spass mit den Kollegen. Natürlich gibt es ab und an auch mal Zoff, wir haben eine gesunde Streitkultur.
Kein Problem, wir haben etliche erfahrene Kollegen, ohne die gehts nicht!
Mein Chef sitzt in der Muttergesellschaft und ist seit Jahren eine Stütze für IPETRONIK
Geht nicht besser. ICE Bahnanbindung 5 Gehminuten, keine Parkprobleme, tolle Aussicht auf Segelflugplatz und Wald. Bei uns bekommt in der Regel jeder, was er zu arbeiten benötigt.
Könnte besser sein, IPETRONIK ist in den letzten Jahren stark gewachsen und hat sich verändert, dabei ist die Kommunikation leider manchmal auf der Strecke geblieben. Wir arbeiten dran...
Ich denke, dass das passt. Wenn mal nicht, dann wird das offen angesprochen
Sehr zufrieden, immer viel los, nie langweilig
Sehr gutesTeam
Klare Ziele, wirken manchmal uneins
Mehr Infos zu getroffenen Entscheidungen wären manchmal wichtig
Abwechslungsreich, manchmal stressig
So verdient kununu Geld.