Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie offene Kommunikation, die Arbeitskultur im Generellen (in dem Sinne, dass jeder jedem hilft), dass das Zwischenmenschliche ebenfalls gefördert wird, das Ideen wirklich gehört werden und Anklang finden und man sich konkret damit auseinandersetzt und es auch Wertschätzung hervorbringt, ... :-)
Der Zusammenhalt der Consultants suchte seines gleichen. Jede Frage wurden beantwortet und es wurde auch gern viel Zeit darin investiert werden.
Nettes Miteinander
Das gesamte Verhältnis stimmt
Coole Company. Klasse Team. Sehr gute Atmosphäre. Prima Potential.
Die Personalchefin
Auf Verbessserungsvorschläge und Wünsche von Mitarbeitern besser eingehen.
Der "Obstkorb und die Playstation" ist keine Verbesserung welche das Arbeiten besser macht.
Strukturen schaffen
Zur Zeit keine
Der am besten bewertete Faktor von IPG ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Kollegium untereinander geht sehr Respektvoll miteinander um.
Das Management tritt, solang alles gut läuft auch sehr respektvoll auf.
Wenn Probleme angesprochen werden, kann es leider leider dazu kommen, dass Fingerpointing betrieben wird, anstatt das Problem versuchen zu beheben.
Ich habe selten eine bessere Arbeitsatmosphäre erlebt. Die Menschen, die dort arbeiten, machen natürlich den Unterschied und ich bin für jeden einzelnen und jede einzlne dankbar. :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPG ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Intern unter den Mitarbeitern selbst fühlte ich mich immer gut Informiert.
Die Kommunikation von Management zu dem Endkunden wurde leider immer schlechter. (bspw. Projektteamänderungen wurden nicht kommuniziert)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die interne Karriere kann durch Fleiß des Mitarbeiters selbst bestimmt werden.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, was Zertifizierungen in IAM Suiten von Herstellern angeht, war leider nur sehr wenig gegeben.
