ip.labs GmbH als Arbeitgeber

  • Bonn, Deutschland
  • BrancheIT
ip.labs GmbH

19 Bewertungen von Bewerbern


kununu Score: 3,6
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Anfangs Top, insgesamt Flop


2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ip.labs GmbH als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Top
- Schnell: Auf die Bewerbung folgte zeitnah eine telefonische Einladung zum Vorstellungsgespräch – auf das Vorstellungsgespräch auch eine Entscheidung.
- Angenehm: Gleich zu Beginn des Vorstellungsgesprächs wurde das „Du“ angeboten.

Flop
- Lückenhaft: In der Einladung zum Vorstellungsgespräch fehlten Gesprächspartner.
- Sinnlos: In der Einladung zum Vorstellungsgespräch wurde eine fachliche Aufgabe zur Vorbereitung genannt – Im Vorstellungsgespräch ungenau danach gefragt und kaum darauf eingegangen.
- Überfordert: Die Personalverantwortliche war im Vorstellungsgespräch unstrukturiert und hatte offensichtlich nur eine einzige Frage vorbereitet.
- Respektlos: Die Gesprächspartnerin aus der Fachabteilung war im Vorstellungsgespräch trotz jungen Alters und mangelnder fachlicher Erfahrung sehr von sich überzeugt und gelangweilt.
- Schwammig: Fragen zum Unternehmen und Mutterkonzern wurden im Vorstellungsgespräch gezielt ungenau beantwortet.
- Unwissend: Die Gesprächspartnerinnen im Vorstellungsgespräch kannten die Vision und Ziele des Unternehmens nicht.
- Unglaubwürdig: E-Mail Absage mit x-fach kopierten, „motivierenden“ Floskeln nach dem Vorstellungsgespräch.

Bewerbungsfragen


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Mona TiegsPersonalreferentin

Lieber Bewerber, lieber Bewerberin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns ein ausführliches Feedback zugeben.

Wir möchten jedem Gast einen positiv bleibenden Eindruck vermitteln und uns tut es leid, dass du dieses Gefühl nicht hattest.

Gerne möchten wir dich zu einer unserer Veranstaltungen einladen (z.B. unser Meet up am 14. November) , damit du dir noch einmal einen Eindruck von unserem Unternehmen machen kannst und wir dich vom Gegenteil überzeugen können.
Wir können uns aber auch gerne im persönlichen Gespräch austauschen. Unter der Nummer 0228 184790 kannst du uns gerne jederzeit kontaktieren.

Viele Grüße

Dein ip.labs Team

Zwei Mal beworben, aufgrund von Personalwechsel


3,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei ip.labs GmbH als Werkstudent im Bereich Java-Entwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen sollten bei einem Personalwechsel weitergeleitet werden. Sonst hofft man auf eine Antwort, die nie kommen wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort


Sehr sympathisch, sehr professionell


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ip.labs als Buchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Motivation, meine Stärken, meine Schwächen
  • Grund für Wechsel

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne MüllerJunior Personalrefertentin

Wir freuen uns sehr über deine Bewertung! Vielen herzlichen Dank und auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Dein ip.labs Recruiting Team

Nach dem Erstgespräch lediglich eine standardisierte Absage, obwohl man sich telefonisch melden wollte.


2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ip.labs als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem lockeren, jedoch eher unstrukturierten Vorstellungsgespräch, wollte man sich in der darauffolgenden Woche telefonisch bei mir melden. Leider erhielt ich dann zeitnah eine standardisierte Absage, dass man andere Bewerber in der engeren Auswahl hätte. Die Stellenanzeige wurde derweil nochmals unmittelbar vor meiner Absage bei Facebook gepostet.
Das Gespräch an sich war zu Beginn sehr freundlich und wertschätzend, jedoch wirkte die Verantwortliche gegen Ende zunehmend gelangweilter, was sehr unprofessionell war und mein Empfinden getrübt hat. Zudem wurden mir vor dem Gespräch telefonisch andere Gesprächspartner genannt, was ohne Begründung dann doch anders gehandhabt wurde. Respekt und Wertschätzung gehen definitiv anders und ein bisschen mehr Ehrlichkeit würde einem Bewerber auch bei einer Absage mehr bringen, vor allem per Telefon, was ein professionelles HR heute erbringt. Hier muss ggf. nochmal an der Kompetenz des HR-Bereiches gearbeitet werden, denn ein sehr unzufriedener Bewerber wird sich nicht noch einmal bewerben und das Unternehmen auch nicht weiterempfehlen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne MüllerJunior Personalrefertentin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes und ehrliches Feedback, denn konstruktive Kritik ist ein wichtiger Bestandteil unserer Entwicklung.
Wir bedauern es sehr, dass es bei dir Unzufriedenheit mit dem Bewerbungsprozess gab. Es ist uns ein wichtiges Anliegen jedem Bewerber wertschätzend und respektvoll gegenüber zu treten. Deine Rückmeldung, die standardisierte Absage betreffend, haben wir zum Anlass genommen, um diese noch einmal kritisch zu prüfen.

Gerne nehmen wir uns den von dir genannten Punkten an und möchten nachvollziehen, was genau passiert ist und dir nicht zuletzt auch eine konkrete Rückmeldung zu deinem Bewerbungsprozess in unserem Haus geben.

Diesbezüglich würden wir uns sehr freuen, wenn du uns einen direkten Austausch ermöglichen und uns kurz anrufst.

Weiterhin wünschen wir dir alles Gute für deine weitere Karriere!

Dein ip.labs Recruiting Team

Unkompliziert, schnell und echt mit sehr viel Spaß - Sympathisch


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ip.labs GmbH als DevOps Engineer / Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war mega schnell und richtig gut. Die Kommunikation und der Umgang waren sehr offen und sehr ehrlich. Es gab nachher keine Überraschungen.
Bitte mehr davon! Die Gesamtdauer betrug etwa eine Woche? (5 Arbeitstage) und schon war ich dabei.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Nettes Unternehmen aber unterdurchschnittliches PM Gehalt


3,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei ip.labs GmbH als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Recht junges Kollegium, gute Büroausstattung.

Leider musste ich feststellen, dass diese Firma weit unter Durchschnitt, zumindest im Projektmanagement, bezahlt. Es wundert mich warum hier überhaupt noch Mitarbeiter sitzen.

Habe mich nach zwei anderen Gesprächen für eine andere Firma entschieden. Beide zahlen deutlich mehr und boten von sich aus noch zusätzliche Boni an. Das Thema schien bei ip.labs in dieser Abteilung sehr vernachlässigt.

Ansonsten machte die Firma einen netten Eindruck. Die Bearbeitung der Bewerbung war gut und schnell. Das Gespräch ein wenig unkoordiniert aber in einer netten Atmosphäre.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Sehr angenehmes und professionelles Gespräch


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei ip.labs GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung
- Angenehmes und professionelles Erstgespräch, kein Stresstest
- Alle Fragen zufriedenstellend beantwortet
- Schnelle Einladung zum Zweitgespräch
- Hier war man wirklich an meiner Person interessiert, das Gefühl hatte ich bei vielen anderen Bewerbungsgesprächen nicht.
- Alles in Allem sehr gute Gesprächsatmosphäre
- Schnelle Rückmeldung mit Zusage


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


3-2-1 Tage und ich war dabei!


4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei IP Labs GmbH als Team Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei meiner Bewerbung habe ich mich nicht verstellt und bin so aufgetretet wie ich wirklich bin. Mein Bewerbungsfoto war ein einfaches und kein gestelltes mit "Schlips und Krawatte".

Bewerbungsfragen

Die Kombination meiner Vergangenen Berufserfahrung haben mich hier in dem Job sofort aufgehen lassen. Wie die Faust aufs Auge. :)


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


schnell und unkompliziert


4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei IP Labs GmbH als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde nach meiner Bewerbung umgehend zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Das folgende Interview wurde dann von zwei sehr netten Herrschaften in angenehmer Atmosphäre geführt.

Bewerbungsfragen

  • Tätigkeiten und Aufgabenfelder in ehemaligen Unternehmen.
  • Fragen hinsichtlich des IT-Wesens

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeiten in einem IT-Unternehmen


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei IP Labs GmbH als Team Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Gespräch. Keine unverschämten Fragen. Schnelle Antwort auf meine Bewerbung

Bewerbungsfragen

  • Studentischer Aushilfsjob
  • Gewisse Grundkenntnisse der Materie "IT" sollten vorhanden sein.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


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