IPM 

Bottmer

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Einen guten Arbeitgeber erkennt man daran, dass er auch auf den Bewerber eingehen und diesen ernstnimmt . Nach eine. Nach einen Vorstellungsgespräch nicht mehr zu antworten oder gar ein Ergebnis mitzuteilen, ist im höchsten Maße unprofessionell. Was bildet sich diese Firma denn ein bitte???? Gut geht anders....

Verbesserungsvorschläge

Es ist höchst unseriös, zum vereinbarten Zeitpunkt anzurufen und mitzuteilen, dass Sie sich bereits für eine andere Person entschieden haben und wirft kein gutes Licht auf die Unternehmenspraktiken.

Verbesserungsvorschläge

Der AG sollte einen Dialog führen statt einen Monolog. Er geht auf keine Fragen ein, die man ihm stellt aber seine Fragen, wie z.B. ob ich Mutter werden möchte, muss beantwortet werden. Der AG sollte auch nicht von einem Thema zum anderen springen und auch fachliche Fragen stellen. Es wäre auch nett wenn jemand mir ein Wasser angeboten hätte, da ich 1h hingefahren bin. Es war ein sehr unseriöses 20min Gespräch.

Bewerbungsfragen

Keiner meiner gestellten Fragen wurden benantwortet, die wurden schön umgangen.

Verbesserungsvorschläge

Die Angaben, die in der Stellenausschreibungen getätigt werden, sollten auch Bestandteil des Bewerbungsgesprächs sein. Es sollte sich auf das kommende Gespräch vorbereitet werden... zumindest der Name des Gesprächspartners sollte bekannt sein. Eine Abstimmung der Tätigkeiten, die der neue Mitarbeiter ausführen soll, sollte ebenfalls erfolgen. Eigenständige Einarbeitung wird vorausgesetzt. Insgesamt ein sehr unangenehmes, unvorbereitetes und unprofessionelles Gespräch!

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Bevor Sie Bewerbungen für die vakanten Stellen als Immobilienkaufleute an dieses Unternehmen versenden, empfehle ich vorherige telefonische Kontaktaufnahme mit dem selbigen. Aus persönlicher Erfahrung kann ich weitergeben, dass dieses Architekturbüro noch nicht einmal in der Lage ist, Stellenausschreibungen zu verfassen, welche den eigentlichen Anforderungsprofilen entsprechen. Im Gespräch wird dann in frecher und arroganter Art und Weise auch noch gelogen!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Vorbereitung auf das Gespräch sowie den Bewerber und die eigentliche Stelle. Termine sollten eingehalten werden. Wenn man verspricht sich zeitnah zu melden, sollte man das auch halten. Sich nicht beim lügen erwischen lassen.
Habe bis heute auf mehrere Mail keine Antwort bekommen, warum ?

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gesucht wurde offinziell ein Werbetexter, de facto benötigt die Firma allerdings einen Callcenter-Agenten. In diesem Punkt wurde (wird?) also nicht mit offenen Karten gespielt.

Bewerbungsfragen

Fragen zur Person grenzten an eine Beleidigung, daher möchte ich sie hier nicht wiederholen.