Chaos, hohe Fluktuation und ineffiziente Change-Umsetzung und daher nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Umsetzung des Change-Managements im Unternehmen gestaltet sich äußerst ineffizient und verwirrend
Kommunikation
Die interne Kommunikation im Unternehmen ist mangelhaft, was zu Unzufriedenheit und einer hohen Fluktuation führt
Vorgesetztenverhalten
Obwohl Transparenz und Respekt betont werden, scheinen das Management und einige Führungskräfte oft im Widerspruch zu diesen Werten zu handeln
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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