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iPoint-systems gmbhals Arbeitgeber

Deutschland,  11 Standorte Branche EDV / IT
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iPoint-systems gmbhiPoint-systems gmbhiPoint-systems gmbh

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    42.857142857143%
    Gut (4)
    28.571428571429%
    Befriedigend (4)
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  • 1 Bewerber sagt

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  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Die iPoint-systems gmbh ist weltweit führender Experte für Softwarelösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Produkt-Compliance, Prozess-Compliance und Nachhaltigkeit.

Zehntausende von Unternehmen vertrauen auf iPoint wenn es darum geht, Regularien wie ELV, REACH, RoHS sowie Anti-Sklaverei- und Konfliktmineralien-Gesetze einzuhalten, Anforderungen in den Bereichen umweltbezogener und sozialer Produktkonformität, Umweltmanagement, Anlagen- und Arbeitssicherheit zu erfüllen sowie weitergehende Nachhaltigkeitsziele zu erreichen (z.B. Circular Economy).

iPoint ist heute mit mehr als 100 Mitarbeitern an weltweit elf Standorten präsent und verfügt über ein globales Partnernetzwerk. Für die innovativen, umweltfreundlichen, kunden- und arbeitnehmerorientierten Lösungen, Dienstleistungen und Prozesse ist iPoint mehrfach ausgezeichnet und zertifiziert.

Ausgezeichnet von TOP JOB als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands, bietet iPoint eine sichere, gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung und hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

130

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Ziel: ein nachhaltiges Produkt

Die iPoint Integrationsprogramme unterstützen den unternehmensinternen und den unternehmensübergreifenden Daten- und Informationsaustausch. Das Ziel: ein nachhaltiges Produkt über das fokussierte Zusammenspiel eines nachhaltigen Wertschöpfungsnetzwerks.

Erprobte Software und Services

Die essentiellen Prozessschritte meistern Sie mit unseren erprobten Softwarelösungen und Service-Leistungen: die Kommunikation und Datensammlung, die Datenaufbereitung, -analyse und -auswertung sowie die zugehörigen Reportingfunktionalitäten gegenüber Stakeholdern und entsprechenden Überwachungsbehörden.

Perspektiven für die Zukunft

Integration bestimmt den Erfolg jeder Geschäftsoperation. Auch Effektivität und Effizienz von Lösungen zur Produktnachhaltigkeit stehen und fallen mit der Daten- und Prozessintegration über den gesamten Produktlebenszyklus.    

Softwarelösungen für die Circular Economy
Als Spezialisten für Software-Integrationsaufgaben bieten wir unseren Kunden seit 2001 diesen Mehrwert an umfassender Integrationsfähigkeit. Mit den auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Softwarelösungen und Dienstleistungen ist iPoint Ihr Schlüssel zur Integration (Your Key to Integration) und damit Ihr Türöffner auf den Weg zu einer Circular Economy.

Benefits

In unserem teamorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien legen wir viel Wert auf Offenheit und Kreativität.
Interessante Projekte für nationale und internationale Top-Unternehmen aus verschiedenen Branchen
Moderne Arbeitsplätze in einem nachhaltigen Bürogebäude
Günstige Verkehrsanbindung und gute Parkmöglichkeiten
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Kostenfreie Getränke und frisches Obst
Teamevents, Sport- und Freizeitangebote

11 Standorte

Impressum
http://www.ipoint-systems.com/de/impressum

Für Bewerber

Videos

Top100: iPoint – Innovator des Jahres 2016
iPoint Nachhaltigkeit
Digitale Umweltschützer - iPoint-systems Reutlingen als...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Software-Entwicklung
Projektleitung
Support
Marketing
Vertrieb
Kaufmännische Berufe

Gesuchte Qualifikationen

Kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kollegen
Aufgeschlossenheit und Begeisterung für neue Technologien und Ideen
Kenntnis und Beherrschung moderner Softwareentwicklungsmethoden, -prozesse und -werkzeuge
Hohe Auffassungsgabe sowie Fähigkeit zum analytischen Denken und zur schnellen Einarbeitung in neue Themen und Technologien
Freude am Wissens- und Ideenaustausch im Team
Zielorientierte, kreative und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Kundenorientierung, Kommunikationsfreude und eine hohe Einsatzbereitschaft
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gesuchte Studiengänge

Informatik (FH/Uni)
Wirtschaftsinformatik
Softwaretechnik
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung/Systemintegration
Naturwissenschaftler mit Informatik Hintergrund
Betriebswirte mit Informatik Hintergrund

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen eine Karriere mit Sinn und Ziel.
Klar, können Sie überall Karriere machen. Aber eine Karriere mit Sinn, die machen Sie bei iPoint. Wir unterstützen Unternehmen auf der ganzen Welt bei der Herstellung ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltiger Produkte. Genau dafür entwickeln wir unsere innovativen Lösungen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir arbeiten in einer informellen Atmosphäre und respektieren einander.
Bei iPoint reden wir uns mit dem Vornamen an, denn wir arbeiten jeden Tag miteinander und wir haben ein gemeinsames Ziel: die Produkte auf unserer Welt mit unserer Arbeit nachhaltiger zu machen. Und wir respektieren einander so wie wir sind. Bei iPoint gibt es keinen Platz für Diskriminierung in welcher Form auch immer.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

iPoint ist ausgezeichnet von TOPJOB als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland. Das ist auch ausgezeichnet für Sie, Ihr Leben und natürlich für Ihre Karriere. Denn wir garantieren Ihnen eine sichere, gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung und hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unternehmerisches Denken
Teamfähigkeit
Hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative
Soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen

Unser Rat an Bewerber

Informationen über das Unternehmen einholen
Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

Auswahlverfahren

1-2 Interviews
Ggf. Probearbeitstag vor Entscheidungsfindung

iPoint-systems gmbh Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,49 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viel zu tun! Ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Kunden gepaart mit einem hohen Anspruch an die eigenen Leistungen sorgen für durchweg fordernde, aber auch konstruktive Atmosphäre. Jeder wird gebraucht und ist wichtig. Das stetige Wachstum der Firma bringt organisatorische Optimierungspotenziale mit sich, die allerdings auch erkannt und angegangen werden. Das Unternehmen wird mit viel Herzblut von Gründern/Eigentümern geführt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte bzw./und Vorgesetzte erhalten Schulungen, um die Führungsmannschaft unter anderem auf eine einheitliche Linie im Vorgesetztenverhalten zu bringen. Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt und anhand Mitarbeiterbefragungen Defizite ermittelt. Auch wenn es einmal unbeliebte Entscheidungen zu fällen gilt oder adhoc anfallende Aufwände entstehen, sind Dialog und Kooperation gefordert. Dies ist nicht immer einfach und ist von Person zu Person unterschiedlich im Senden und Empfangen. Alles in Allem werden aber auch kritische Pfade reflektiert und konstruktiv angegangen. Jeder weiß, dass dies in der Softwareentwicklung oder im Projektgeschäft (wenn es dem Kunden nicht schnell genug gehen kann oder Termine gehalten werden müssen) in der jeweiligen Situation nicht immer schulmäßig funktioniert/funktionieren kann. Ich finde aber wichtig, dass bei allen Vorgesetzten die Bereitschaft besteht, aus "lessons learned" Schlüsse zu ziehen, die beim nächsten Mal zur Verbesserung beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Es bestehen organisatorische Defizite, die für sich betrachtet nicht so schlimm wären, weil diese in jedem wachsenden Unternehmen auftreten. Das Problem ist, dass diese Defizite mit Druck, Misstrauen, Kontrolle und Zwang kompensiert werden, was zu Leistungsminderung, Angst und Ausweichverhalten führt. Die Ursache dieser grundsätzlichen Defizite liegt ganz klar und eindeutig bei der Geschäftsführung, die das Unternehmen mit Willkür und nach aktueller Stimmungslage führt. Mitarbeiter sind dabei nützliche oder unnütze Verfügungsmasse.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden vorgegeben, d.h. die unrealistischen Vorstellungen der obersten Leitung werden durchgereicht und es besteht keinerlei Einfluss des Mitarbeiters. Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt und es gibt meist auch keine Erläuterung, warum welche Dinge wie entschieden werden. Letzlich hängt jede Entscheidung vom obersten Geschäftsführer ab, weil es keine echten Entscheidungsspielräume für die Führungskräfte gibt. Ideen zur Prozessverbesserung können teilweise nur ohne Einbeziehung der Führungskräfte gemacht werden, weil neue Ideen meist abgebügelt werden.

Bei auseinanderlaufenden Erwartungen von Führungskraft und Mitarbeiter wird immer zu Ungunsten des Mitarbeiters entscheiden, selbst wenn gute Argumente und Vorschläge zu einer konstruktiven Lösung vorgebracht werden. Für Mitarbeiter in einer schwächeren Position oder mit weniger Selbstbewusstsein ist das Verhalten oftmals einschüchternd.

2 Sterne Bewertung deshalb, weil es bei den Führungskräften einige löbliche Ausnahmen gibt, allerdings in anderen Abteilungen.

  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre leidet leider manchmal. Dies liegt aber oft am Frustrationslevel von einzelnen. Wie in jedem Unternehmen trifft man bei iPoint auf hoch motivierte, manchmal aber auch auf weniger motivierte Menschen.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es für mich nichts zu beanstanden.

Kollegenzusammenhalt

Schwer zu beurteilen. Ich kann mich mich auf meine Kollegen verlassen und erfahre selbst, dass hier kein gemauschel hinter dem Rücken stattfindet.


Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    42.857142857143%
    Gut (4)
    28.571428571429%
    Befriedigend (4)
    28.571428571429%
    Genügend (0)
    0%
    3,49
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

iPoint-systems gmbh
3,33
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,60
128.065 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,19
2.276.000 Bewertungen