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iPoint-systems gmbhals Arbeitgeber

Deutschland,  11 Standorte Branche IT
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iPoint-systems gmbhiPoint-systems gmbhiPoint-systems gmbh

Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    41.666666666667%
    Gut (6)
    25%
    Befriedigend (5)
    20.833333333333%
    Genügend (3)
    12.5%
    3,39
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,47
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

Firmenübersicht

Die iPoint-systems gmbh ist weltweit führender Experte für Softwarelösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Produkt-Compliance, Prozess-Compliance und Nachhaltigkeit.

Zehntausende von Unternehmen vertrauen auf iPoint wenn es darum geht, Regularien wie ELV, REACH, RoHS sowie Anti-Sklaverei- und Konfliktmineralien-Gesetze einzuhalten, Anforderungen in den Bereichen umweltbezogener und sozialer Produktkonformität, Umweltmanagement, Anlagen- und Arbeitssicherheit zu erfüllen sowie weitergehende Nachhaltigkeitsziele zu erreichen (z.B. Circular Economy).

iPoint ist heute mit mehr als 100 Mitarbeitern an weltweit elf Standorten präsent und verfügt über ein globales Partnernetzwerk. Für die innovativen, umweltfreundlichen, kunden- und arbeitnehmerorientierten Lösungen, Dienstleistungen und Prozesse ist iPoint mehrfach ausgezeichnet und zertifiziert.

Ausgezeichnet von TOP JOB als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands, bietet iPoint eine sichere, gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung und hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

130

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Ziel: ein nachhaltiges Produkt

Die iPoint Integrationsprogramme unterstützen den unternehmensinternen und den unternehmensübergreifenden Daten- und Informationsaustausch. Das Ziel: ein nachhaltiges Produkt über das fokussierte Zusammenspiel eines nachhaltigen Wertschöpfungsnetzwerks.

Erprobte Software und Services

Die essentiellen Prozessschritte meistern Sie mit unseren erprobten Softwarelösungen und Service-Leistungen: die Kommunikation und Datensammlung, die Datenaufbereitung, -analyse und -auswertung sowie die zugehörigen Reportingfunktionalitäten gegenüber Stakeholdern und entsprechenden Überwachungsbehörden.

Perspektiven für die Zukunft

Integration bestimmt den Erfolg jeder Geschäftsoperation. Auch Effektivität und Effizienz von Lösungen zur Produktnachhaltigkeit stehen und fallen mit der Daten- und Prozessintegration über den gesamten Produktlebenszyklus.    

Softwarelösungen für die Circular Economy
Als Spezialisten für Software-Integrationsaufgaben bieten wir unseren Kunden seit 2001 diesen Mehrwert an umfassender Integrationsfähigkeit. Mit den auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Softwarelösungen und Dienstleistungen ist iPoint Ihr Schlüssel zur Integration (Your Key to Integration) und damit Ihr Türöffner auf den Weg zu einer Circular Economy.

Benefits

In unserem teamorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien legen wir viel Wert auf Offenheit und Kreativität.
Interessante Projekte für nationale und internationale Top-Unternehmen aus verschiedenen Branchen
Moderne Arbeitsplätze in einem nachhaltigen Bürogebäude
Günstige Verkehrsanbindung und gute Parkmöglichkeiten
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Kostenfreie Getränke und frisches Obst
Teamevents, Sport- und Freizeitangebote

11 Standorte

Impressum
http://www.ipoint-systems.com/de/impressum

Für Bewerber

Videos

Top100: iPoint – Innovator des Jahres 2016
iPoint Nachhaltigkeit
Digitale Umweltschützer - iPoint-systems Reutlingen als...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Software-Entwicklung
Projektleitung
Support
Marketing
Vertrieb
Kaufmännische Berufe

Gesuchte Qualifikationen

Kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kollegen
Aufgeschlossenheit und Begeisterung für neue Technologien und Ideen
Kenntnis und Beherrschung moderner Softwareentwicklungsmethoden, -prozesse und -werkzeuge
Hohe Auffassungsgabe sowie Fähigkeit zum analytischen Denken und zur schnellen Einarbeitung in neue Themen und Technologien
Freude am Wissens- und Ideenaustausch im Team
Zielorientierte, kreative und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Kundenorientierung, Kommunikationsfreude und eine hohe Einsatzbereitschaft
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gesuchte Studiengänge

Informatik (FH/Uni)
Wirtschaftsinformatik
Softwaretechnik
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung/Systemintegration
Naturwissenschaftler mit Informatik Hintergrund
Betriebswirte mit Informatik Hintergrund

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen eine Karriere mit Sinn und Ziel.
Klar, können Sie überall Karriere machen. Aber eine Karriere mit Sinn, die machen Sie bei iPoint. Wir unterstützen Unternehmen auf der ganzen Welt bei der Herstellung ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltiger Produkte. Genau dafür entwickeln wir unsere innovativen Lösungen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir arbeiten in einer informellen Atmosphäre und respektieren einander.
Bei iPoint reden wir uns mit dem Vornamen an, denn wir arbeiten jeden Tag miteinander und wir haben ein gemeinsames Ziel: die Produkte auf unserer Welt mit unserer Arbeit nachhaltiger zu machen. Und wir respektieren einander so wie wir sind. Bei iPoint gibt es keinen Platz für Diskriminierung in welcher Form auch immer.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

iPoint ist ausgezeichnet von TOPJOB als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland. Das ist auch ausgezeichnet für Sie, Ihr Leben und natürlich für Ihre Karriere. Denn wir garantieren Ihnen eine sichere, gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung und hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unternehmerisches Denken
Teamfähigkeit
Hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative
Soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen

Unser Rat an Bewerber

Informationen über das Unternehmen einholen
Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

Auswahlverfahren

1-2 Interviews
Ggf. Probearbeitstag vor Entscheidungsfindung

iPoint-systems gmbh Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,39 Mitarbeiter
3,47 Bewerber
4,00 Azubis
  • 10.Jan. 2020
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Druck von oben, kein konstruktives Feedback, wenig Freiraum für eigene Ideen. Wenn Mitarbeiter (auch konstruktiv!) widersprechen, haben sie nichts mehr zu melden.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen trifft immer die Geschäftsführung. Die Vorgesetzten müssen die unrealistischen Ideen umsetzen und das funktioniert eben nicht ohne Druck. Mitsprache des Mitarbeiters gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Meist OK, wenn nicht Entscheidungen von oben für Zwietracht sorgen.

Interessante Aufgaben

Hängt im Einzelnen vom Bereich ab, das Thema der Firma könnte sehr interessant sein, wenn es mehr Freiraum für Innovation gäbe.

Kommunikation

Die Geschäftsführung informiert über das, was opportun erscheint, meistens geht es darum, die Firma als toll darzustellen. Zwischen den Mitarbeitern und Abteilungen funktioniert es besser, es gibt aber keine wirkliche Struktur.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

So tun als ob ist die Devise.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst und bewegen sich im üblichen Rahmen. Psychisch schädlich ist vor allem die Arbeitsatmosphäre.

Image

Nach außen gut, nach innen wissen die Leute wie es in echt läuft.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter ernst nehmen, echte Veränderungen anstreben anstelle von durchsichtigen "Erfolgs"-Meldungen.

Pro

Das Thema Nachhaltigkeit.

Contra

Keine Mitarbeiterorientierung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    iPoint-systems gmbh
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsathmospähre. Wer hier den klassisch deutschen Weg sucht, dass man Anweisungen bekommt ist hier föllig fehl am Platz. Selbstverantwortung und -initiative sind das Stichwort.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich sollten es 3, 5 Sterne sein. Manche Vorgesetzte handeln nach eigenen Interessen. Dies nimmt aber gefühlt ab.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt zwischen den Kollegen. 4 Sterne nur weil es sich hierbei nicht um die eigene Familie handelt.

Interessante Aufgaben

Sehr interressante Aufgaben im Aufgabengebiet. Wen das "Produkt" eher weniger interessiert ist kann auch auf technologischer Ebene sehr interessanten Aufgaben nachgehen.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist super. Zwischen den Teams oder Vorgesetzten aber besteht noch weiter Nachholbedarf. Es hat sich vieles verbessert aber historische Strukturen lassen sich halt nur langsam ändern.

Gleichberechtigung

Nichts negatives aufgefallen

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt zwischen Jung und Alt ist vorhanden. Gerade die älteren Entwickler sind sehr hilfsbereit dem jungen unerfahrenem Entwickler ihr Wissen zu vermitteln.

Karriere / Weiterbildung

Hinweis: Selbst ist der Mann. Klassische Aufstiegsmodelle, Beförderungen etc. sind in diesem Unternehmen nicht vorhanden. Man muss sich selbst um seine Karriere kümmern. Ansonsten ist man hier falsch

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Unternehmen eher unterdurchschnittliche Vergütung. Liegt aber auch daran, dass in diesem Sektor weniger liquide Mittel zur Verfügung stehen als bei großen Unternehmen. Wer nicht nur auf das Geld fixiert ist sondern einer nachhaltigen Aufgabe nachgehen möchte ist hier richtig.

Arbeitsbedingungen

Standard wie bei jedem anderem Unternehmen auch. Freiheiten hat man aber nur dann wenn man auch nicht ständig nach diesen fragt. Natürlich hat das dann aus Unternehmerischer Sicht evtl keine so hohe Priorität. Meine eigene Erfahrung. Nehmt euch die Zeit zum "forschen" oder weiterbilden einfach. 2 Stunden die Woche sind immer drin.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet im Nachhaltigkeitssektor. Mehr muss nicht gesagt werden.

Work-Life-Balance

Ich kann da nur aus eigener Erfahrung sprechen. Wer sich an einen Standard 8 Stunden Tag hält hat eine sehr gute Work Life Balance. Wer mehr arbeitet oder dessen Life = Work ist hat auch hier ein erfülltes Leben

Image

In dem Arbeitssektor in dem das Unternehmen tätig ist hat es einen sehr hohes Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Richtung in die es geht ist die richtige. Wie alles braucht man ein wenig Zeit.

Pro

Direkter Kundenkontakt.
Neueste Technologien.
Sehr starker Ausbau und Fokus auf die Ausbildung von Azubis.

Contra

Manchmal wird zu lange diskutiert anstatt wirklich eine Entscheidung zu treffen und diese dann auch durchzuziehen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    iPoint-systems gmbh
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Dez. 2019 (Geändert am 19.Dez. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fingerpointing, Abgrenzung, Information Hiding; maximale Intransparenz ; teilweise offenes, aggressives und völlig unkollegiales Verhalten zwischen den Kollegen/Innen bzw. Teams ; verspätete Lohnauszahlungen ohne Begründung ; hohe Mitarbeiterfluktuation

Vorgesetztenverhalten

Top Down Befehlshierarchie. Mitarbeitergespräche nur sporadisch

Kollegenzusammenhalt

selbst innerhalb der Teams kaum Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden ; völlig chaotische Arbeitsweise ; keine modernen Entwicklertools ; veraltete Hardware

Kommunikation

Keinerlei transparenter Informationsfluss

Gleichberechtigung

Das Management ist aufgrund der Historie nur mit Männern besetzt - Frauen in Managementpositionen haben es schwer.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist in diesen Unternehmen ein Fremdwort. Karrieremöglichkeiten faktisch nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Softwarebranche verhältnismäßig geringe Einkommen

Arbeitsbedingungen

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Teilweise scheinheilig. PS starke Firmenautos sind die Normalität. Eigentlich sollte diese Firma aufgrund ihres Images und Produkte Vorbild sein.

Work-Life-Balance

Homeofficeregelung vorhanden

Image

Aufgrund der Angebots sehr hohes Außenimage

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeiter als wertvoll wahrnehmen und auch so behandeln. Aktive Einbindung der Mitarbeiter in den Wertschöpfungsprozess.

Pro

Nichts

Contra

* Keine Transparenz
* Keine offene Kommunikation
* Keine Partizipation
* Fehlendes Management
* Keine Strategie

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    iPoint-systems gmbh
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    41.666666666667%
    Gut (6)
    25%
    Befriedigend (5)
    20.833333333333%
    Genügend (3)
    12.5%
    3,39
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,47
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

kununu Scores im Vergleich

iPoint-systems gmbh
3,42
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
223.448 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.916.000 Bewertungen