51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut nicht mehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoffentlich findet man irgendwie in die Spur. Es war einmal viel besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich seit einiger Zeit unwohl, aber am Schlimmsten ist das Gefühl, dass kein konstruktives Feedback erwünscht ist, bzw. sehr viele Mitarbeiter (v.A. höhere Hierarchiebenen) sehr viel "Hintenrum" agieren. Es herrscht Unwohlsein/ Angst. Man bleibt mit seinen Bedenken allein und das Vertrauen insgesamt nimmt ab.
Verbesserungsvorschläge
Viele Entscheidungen und deren kommunikative Begleitung halte ich für stark verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Unsicherheit, Zukunftsangst und schwachem (Middle) Management
Gehalt/Benefits
Diesen Punkt finde ich okay
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung noch sehr gut, der vielleicht einzig wirklich positive Aspekt
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall leider sehr schwach, von anderen Kollegen hört man oft Ähnliches
Arbeitsbedingungen
Vor allem das Betriebsklima ist schockierend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Firma mit Purpose
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
sind grundsätzlich Teambezogen aber immer noch nicht oft genug miteinander um sich schneller besser abzustimmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine sehr seltsame Begegnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lieben Kollegen und den zentralen Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Ein rigoroses Ausmisten der aktuellen Führungsriga und den ehrlichen Aufbau einer guten Führungskultur. Das wünsche ich den KollegInnen wirklich von Herzen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt habe ich die Stimmung als sehr angespannt wahrgenommen. Auch habe ich ein gutes Leadership vermisst, das es schafft einen gute psychologische Sicherheit aufzubauen. Auch hatte ich oft das Gefühl, das große Angst vorherrscht, Fehler zu machen. Was dazu geführt hat, dass Fehler von einer Instanz zur nächsten gereicht wurde. Völlig sinnfrei für eine moderne Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Das habe ich als positiv wahrgenommen. Wobei die angespannte Atmosphäre und das Angst schüren dazu führt, dass manche ihre Haut retten wollen.
Vorgesetztenverhalten
Das war wirklich unterirdisch. Das habe ich so noch nicht erlebt. Eine viel zu ausgeprägte Hierarchie einerseits für eine dazu im Verhältnis überschaubare Unternehmensgröße. Außerdem wurden die Positionen mit völlig ungeeigneten Personen besetzt. Da gab es weder Führungskompetenz, noch Vorbilder einer guten Wertekultur. Es hatte immer ein bisschen den Anschein von anderswo ausrangierten Führungskräften, die dann zu iPoint kommen. Auch wirklich unterirdisch korruptes Verhalten habe ich auf Ebene des Managements erlebt. Ich glaube auch hier ging es wieder um die "eigene Haut retten". In diesem Fall um jeden Preis. Aber trotzdem - nicht entschuldbares disruptives Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Ich habe mal von einem Kollegen mitbekommen, dass er nicht einmal eine neue Maus bekam. Weil das nicht zur Standardausstattung gehört. Hatte auf mich sehr den Eindruck eines sehr straffen "Sparkurses". Dass das Management dann für ein Wochenende auf ein Schloss beherbergt wurde - dafür kann man kein Verständnis erwarten.
Kommunikation
Ich habe sehr oft eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe vermisst. Meine Vorgesetzen haben oft durch Angeberei bzw. machthaberisches Getue versucht ihre Inkompetenz zu vertuschen. Teilweise wurde in den Unternehmensweiten Events entweder nicht zielorientiert kommuniziert. D.h. in viel zu tiefen Fachsprachen oder einfach nur oberflächliches Blabla.
Interessante Aufgaben
Das Thema Sustainability hatte schon seinen Charme. Aber die Produktlandschaft wirkte auf mich sehr veraltet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Kollegen aber unfähiges Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil sehr kooperative und hilfsbereite Kollegen, insbesondere solche, die schon seit langem beim Unternehmen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übergroßer Management-Wasserkopf, überwiegend bestehend aus Blendern und Schwätzern ohne den erforderlichen Sachverstand.
Verbesserungsvorschläge
Ausmisten des Management C- und B-Levels (zu viele Manager die weder führen noch produktiv sind).
Verteilen von Know-how auf mehr Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
DIe Arbeitsatmosphäre ist geprägt von der Selbstmotivationsfähigkeit des einzelnen Mitarbeiters. Lob vom Vorgesetzten gibt es quasi nicht. Wenn etwas schiefläuft, wird ein Sündenbock gesucht, anstatt nach der Ursache zu suchen und diese in Zukunft abzustellen.
Image
Inzwischen ist das Unternehmen am Markt schon in Verruf wegen seiner schlechten Softwarequalität.
Work-Life-Balance
Das hängt ganz vom Verantwortungsbewusstsein des jeweiligen Mitarbeiters ab. Unterstützung oder Kontrolle vom Management gibt es hier keine.
Karriere/Weiterbildung
Bleibt jedem selbst überlassen. Wenig bis keine Unterstützung vom Management.
Gehalt/Benefits
m.e. guter Durchschnitt in der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist bedingt durch den Unternehmensfokus durchaus vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Stimmung unter den Kollegen. Man kann sich i.d.R. auf seine Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine spürbare Diskriminierung. Erfahrung wird durchaus geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die Strategie des gesamten Unternehmens, als auch die Ziele der einzelnen Abteilungen bleiben im Nebel. Konflikte werden ignoriert oder ausgesessen. Entscheidungen passieren ohne Einbeziehung der Mitarbeiter irgendwo im Elfenbeinturm.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten wird aktiv ermöglicht; Die Ausrüstung (Rechner) ist top.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Kollegen ist weitgehend gut, wenn auch abhängig von deren Eigeninitiative. Kommunikation vom Management lässt zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Keine spürbare Diskriminierung. Weder von Frauen, noch von qeeren oder ausländischen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
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Chaos, hohe Fluktuation und ineffiziente Change-Umsetzung und daher nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Umsetzung des Change-Managements im Unternehmen gestaltet sich äußerst ineffizient und verwirrend
Vorgesetztenverhalten
Obwohl Transparenz und Respekt betont werden, scheinen das Management und einige Führungskräfte oft im Widerspruch zu diesen Werten zu handeln
Kommunikation
Die interne Kommunikation im Unternehmen ist mangelhaft, was zu Unzufriedenheit und einer hohen Fluktuation führt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt es die noch? Waren doch schon vor zwei Jahren verkauft worden in eine Pleite abzuwenden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der ehemalige Besitzer nicht mehr dabei ist hat man verpennt zu prüfen womit man bei dem Unternehmen Geld verdienen kann. Mit der Bude an der Elbe sicherlich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Dringend Produkte überprüfen und verbessern, damit nicht weiter Kunden abspringen. Alle OEM Projekte waren zu meiner Zeit in einem total kritischen Zustand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Erfahrenes Team,hohe Einsatzbereitschaft, Kundenfokusiert, Nachhaltig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Für eine Firma in der Größenordnung außergewöhnlich große Kunden mit hohem Bekanntheitsgrad
Work-Life-Balance
Respektvoll
Karriere/Weiterbildung
Technologie im ESG und Ökobilanzierung
Gehalt/Benefits
Für eine Firma im Mittelstand im Impact Umfeld sehr ordentlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist der Purpose von iPoint
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben die Transformation von einem klassischen Software in ein SaaS als Chance begriffen und helfen sich
Vorgesetztenverhalten
CEO und Vorgesetzten Team sind untereinander stimmig und geben die Transparenz weiter.
Arbeitsbedingungen
Sehr bemüht, um Arbeitsumgebung und kümmert sich um weitere Maßnahmen.
Kommunikation
Sehr klar intern.
Interessante Aufgaben
Interessant in Bezug auf Technologie und Prozesswissen. Firma schafft Automatisierung /Digitalisierung um Produkte und Kreislaufwirtschaft nachhaltiger zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Reutlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes, nur sehr viel was man verbessern sollte
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, Gehälter anpassen, Weiterbildungen unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz darauf an, mit welchem Team man zusammen arbeitet.
Work-Life-Balance
Home-Office ist evtl. möglich
Karriere/Weiterbildung
Zu meiner Zeit wurden keine Weiterbildungen unterstützt, man hatte aber vor dies bis ende 2022 zu ändern
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, Gehalt unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Leider eher ein gegeneinander statt miteinander
Vorgesetztenverhalten
Schwach
Kommunikation
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Veraltete Technologien, keine Offenheit für neues
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma ich fühle mich total wohl und erhalte eine gute Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Marketing Kommunikationskauffrau in Reutlingen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Bei mir läuft alles bestens
Arbeitsatmosphäre
Ist gut. War vor Corona noch besser, da wir auch mal zusammen weg gegangen sind. Hoffe das wird wieder so.
Karrierechancen
Würde nach meiner Ausbildung gerne weiter im Betrieb bleiben.
Die meisten Auszubildenden werden übernommen.
Arbeitszeiten
Kann ich mir durch die Gleitzeit an meine Bedürfnissen anpassen.
Ausbildungsvergütung
Ich bekomme jeden Monat pünktlich mein Gehalt, was heutzutage auch nicht mehr üblich ist.
Die Ausbilder
Bekomme die volle Unterstützung. Kann mich mit allen Fragen an meine Vorgesetzten wenden. Fachlich und menschlich top!
Spaßfaktor
Bieten für die Pausen eine Datrscheibe und einen Tischkicker.
Aufgaben/Tätigkeiten
Technische Ausstattung des Büros ist zeitgemäß und modern.
Bekomme für homeoffice notebook und headsets.
Variation
Werde auch in anderen Bereichen wie z.B. Empfang eingesetzt.
Interessant und abwechslungsreich. Kann auch im homeoffice arbeiten.
Respekt
Vorgsetzten und Mitarbeiter behandeln mich mit Respekt. Ich werde bei meetings mit einbezogen und nach meiner Meinung gefragt.
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Vorsicht vor dieser Firma
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker(Anwendungsentwicklung) im Bereich IT in Reutlingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kaffeemaschine, die Dartscheibe, der Tischkicker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
soviel kann man nicht aufschreiben
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, von oben her nicht.
Mobbing an der Tagesordnung. HR ist auf der Seite auf der es sich am besten stellt und nicht hinter dem Mitarbeiter. Die Firma macht psychisch krank und geistig.
Karrierechancen
= 0
Arbeitszeiten
Es wird erwartet das die Auszubildenden ihre Freizeit komplett aufgeben, Überstunden bis 20:00 Uhr sind normal. Beschwert man sich hört man nur man soll sich nicht so anstellen die anderen machen das auch ...
Ausbildungsvergütung
mehr als woanders aber auch nicht so toll...
Die Ausbilder
sitzen den ganzen Tag im Homeoffice , will man selbst Homeoffice beantragen wird dies nicht gewährt. Aufgaben werden auf die Mitarbeiter abgeschoben. 0 Kritikfähig
Spaßfaktor
Es gibt einen Tischkicker und eine Dart Scheibe, das einzig gute in dem Laden
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer dieselben Aufgaben ...
Variation
= 0
Respekt
Wenn ich 0 Sterne geben könnte würde ich das ...
Hat der Arbeitnehmer Kinder werden diese als lästig empfunden
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird iPoint-systems durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden iPoint-systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich iPoint-systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.