3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
(erstes) Bewerbungsgespräch im Empfangsbereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehme Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts zu ein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Man wurde von ganz Oben angesehen - Ich würde Finger von weglassen!
Bewerber/inHat sich 2019 als Telefonist - Kundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich Zeit zu nehmen, jeden Kandidat genau und sorgfältig zu prüfen.
Es ist die Erwartung jedes Bewerbers im Voraus zu wissen, wer ein Vorstellungsgespräch führen wird und wo dieses stattfindet.
Zur Professionalität gehört auch ein angenehmes Klima für das Interview zu schaffen.
Offenheit und Gelassenheit sprechen sehr positiv über das Unternehmen.
Die Hierarchie in erfolgreichen Unternehmen ist nur flach.
Ein Vorstellungsgespräch bedarf auch einem raum dafür, nicht im Empfangsbereich.
Bewerbungsfragen
- Warum haben Sie sich für diesen Job entschieden? Was hat Sie konkret an dieser Stelle gefallen, dass Sie sich beworben haben?
- Die Interviewer wussten nicht, wer ich bin und warum Sie mich eingeladen waren. Mein Lebenslauf hatten Sie auch nicht zur Hand.
- Was für Fragen haben Sie gebracht?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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