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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider kann ich hierzu mich nicht äußern, da ich nichts gutes finde.
Im vergleich zur jetzt waren es die besten Chefs die ich je hatte.
Den Umgang mit dem beschäftigten Personal und das man immer ein offenes Ohr hat.
.....
Maximal die Arbeitskollegen
Sehr familiär. Flache Hirachie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er sich wenig und selten Zeit für seine Arbeitnehmer nimmt und dann nicht richtig zuhört und auf dein Angebot lange gewartet werden kann.
das die mich immer beim Kickern gewonnen haben.
Die angegeben Sachen werden nicht eingehalten, der Umgang ist respektlos und das Gehalt wird nie pünktlich bezahlt.
Zeitmanagement. Umgang mit den Mitarbeitern. Mangelhafte technische Ausstattung
sehr Kalt und Abgeklärt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit nehmen für den Arbeitnehmer, regelrechte Vergütung für die Arbeit die man leistet, bessere Arbeitszeiten eher in Richtung familienfreundlichkeit, bessere Aufstiegschancen, eine etwas bessere Arbeitsumgebung
Eigenes Kantine wäre nicht schlecht :)
Schuster bleib bei deinen Leisten... Ein Mitarbeiter Aufbau sieht auf jeden Fall anders aus! Man sollte seinen Führungsstil und den Umgang mit Mitarbeitern noch einmal im Detail überdenken.
Eventuell den Führungsstil ändern und auch als Führungskraft präsent sein und das nicht nur, um Meetings zu halten, wo auch Mitarbeiter weinend raus gehen.
ich habe bisher nicht erlebt, das Verbesserungsvorschläge gemacht worden sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,8
Der am besten bewertete Faktor von iPoise ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ja Frauen sind sogar im Überhang.
Das ist so ein Thema im Vertrieb... Wer gut ist, bekommt eine Sonderbehandlung und das finde ich auch gut so, da man es auch tatsächlich im Geldbeutel immer zu spüren bekommen hat!
Noch nie mitbekommen das jemand diskriminiert wurde.
Keine Ungleichheit erlebt.
ich habe noch keine Unterscheidung feststellen können
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iPoise ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es geht so. Kein Kommentar vorhanden.
Die meisten Kollegen reden in Ihrer privaten Zeit nicht gut über diese Firma.
Noch nie ein gutes Wort über diese Firma gehört. Von keinem der Mitarbeiter.
Abwärtsspirale. Man hält es einfach nicht lange aus in diesem Unternehmen.
Stellen sich ganz toll dar - sind genau das Gegenteil. Locken die Leute mit falschen Versprechen und Infos zu sich. Wenn man dort ist ist es komplett anders. Der Datenschutz wird komplett übertrieben (Handyumgang etc.)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Schlechte Chancen. Meistens nur mit ersehbarem Erfolg wenn du gut im Verkauf bist und dein Leben sozusagen in die Arbeit steckst.
Wie im jeden Unternehmen auch wer Leistung bringt kommt auch Beruflich weiter.
Nicht jeder kann sich dort weiterbilden, denn es gibt nichts... Wenn man sich selbst in den arsch kneift, dann kann man dort viel verdienen und auch vllt irgendwann selber zum Teamleiter/Leiterin werden.
mir ist nicht bekannt ob ein Mitarbeiter befördert worden ist.
Ich sah dort keine großen Karrierechancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- iPoise wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet iPoise schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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