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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score16 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im vergleich zur jetzt waren es die besten Chefs die ich je hatte.
Leider kann ich hierzu mich nicht äußern, da ich nichts gutes finde.
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Den Umgang mit dem beschäftigten Personal und das man immer ein offenes Ohr hat.
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.....
Maximal die Arbeitskollegen
Sehr familiär. Flache Hirachie.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das er sich wenig und selten Zeit für seine Arbeitnehmer nimmt und dann nicht richtig zuhört und auf dein Angebot lange gewartet werden kann.
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das die mich immer beim Kickern gewonnen haben.
Die angegeben Sachen werden nicht eingehalten, der Umgang ist respektlos und das Gehalt wird nie pünktlich bezahlt.
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Zeitmanagement. Umgang mit den Mitarbeitern. Mangelhafte technische Ausstattung
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sehr Kalt und Abgeklärt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit nehmen für den Arbeitnehmer, regelrechte Vergütung für die Arbeit die man leistet, bessere Arbeitszeiten eher in Richtung familienfreundlichkeit, bessere Aufstiegschancen, eine etwas bessere Arbeitsumgebung
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Eigenes Kantine wäre nicht schlecht :)
Schuster bleib bei deinen Leisten... Ein Mitarbeiter Aufbau sieht auf jeden Fall anders aus! Man sollte seinen Führungsstil und den Umgang mit Mitarbeitern noch einmal im Detail überdenken.
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Eventuell den Führungsstil ändern und auch als Führungskraft präsent sein und das nicht nur, um Meetings zu halten, wo auch Mitarbeiter weinend raus gehen.
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ich habe bisher nicht erlebt, das Verbesserungsvorschläge gemacht worden sind
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von iPoise ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


am meisten Vermisse ich das Team. Leider gab es zwei Personen die mir immer wieder eingeredet haben das dieses Unternehmen schlecht ist und in anderen Callcenter könnte man viel mehr verdienen usw. Aber leider habe ich ganz schnell die Realität kennengerlernt und jetzt bereue ich es um so mehr auf andere gehört zu haben.
Auf die Mitarbeiter ist absolut Verlass!
Super positive Stimmung untereinander und für viele wenn nicht sogar alle der EINZIGE Grund diese Arbeit aktuell noch auszuführen.
5
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Kollegen sind keine FREUNDE. Man konnte viel unsinniges miteinander bequatschen aber nichts privates. (egal wo man arbeitet)
Die Kollegen sind super! Man hat immer Spaß und jeder hat ein offenes Ohr.
Das wahrscheinlich einzigst gute an der Firma.
5
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In all den Jahren einer der wenigen halbwegs positiven Aspekte.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iPoise ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es geht so. Kein Kommentar vorhanden.
2
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Die meisten Kollegen reden in Ihrer privaten Zeit nicht gut über diese Firma.
1
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Noch nie ein gutes Wort über diese Firma gehört. Von keinem der Mitarbeiter.
1
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Abwärtsspirale. Man hält es einfach nicht lange aus in diesem Unternehmen.
1
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Stellen sich ganz toll dar - sind genau das Gegenteil. Locken die Leute mit falschen Versprechen und Infos zu sich. Wenn man dort ist ist es komplett anders. Der Datenschutz wird komplett übertrieben (Handyumgang etc.)
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Schlechte Chancen. Meistens nur mit ersehbarem Erfolg wenn du gut im Verkauf bist und dein Leben sozusagen in die Arbeit steckst.
1
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Wie im jeden Unternehmen auch wer Leistung bringt kommt auch Beruflich weiter.
Ich sah dort keine großen Karrierechancen.
1
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Nicht jeder kann sich dort weiterbilden, denn es gibt nichts... Wenn man sich selbst in den arsch kneift, dann kann man dort viel verdienen und auch vllt irgendwann selber zum Teamleiter/Leiterin werden.
mir ist nicht bekannt ob ein Mitarbeiter befördert worden ist.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iPoise wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet iPoise schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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