13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Leider habe ich das Unternehmen verlassen und ich bereue es sehr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im vergleich zur jetzt waren es die besten Chefs die ich je hatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das die mich immer beim Kickern gewonnen haben.
Verbesserungsvorschläge
Eigenes Kantine wäre nicht schlecht :)
Arbeitsatmosphäre
im Vergleich zu meinem jetzigen Jop, war die Atmosphäre echt Top es war nie langweilig und Top Kollegen und Führungskräfte
Image
Leider habe ich es zu Spät gemerkt wie gut ich es dort hatte.
Work-Life-Balance
Ich hatte nie Probleme da ich Flexibel war.
Karriere/Weiterbildung
Wie im jeden Unternehmen auch wer Leistung bringt kommt auch Beruflich weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
zur meine Zeit war das Gehalt Ok wurde zwischendurch sogar erhöht ohne es zu Fordern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
am meisten Vermisse ich das Team. Leider gab es zwei Personen die mir immer wieder eingeredet haben das dieses Unternehmen schlecht ist und in anderen Callcenter könnte man viel mehr verdienen usw. Aber leider habe ich ganz schnell die Realität kennengerlernt und jetzt bereue ich es um so mehr auf andere gehört zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte nie erlebt das jemand schlecht behandelt wird.
Vorgesetztenverhalten
irgendwie wurde immer eine Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Hardware und Arbeitsplätze Super, Kicker und Dart vorhanden wo regelmäßigt mit den Chefs zusammen gespielt wurde.
Kommunikation
Es wurde Regelmäßig besprochen wie wir am besten unsere Ziele erreichen können.
Gleichberechtigung
Ja Frauen sind sogar im Überhang.
Interessante Aufgaben
Wenn man gerne telefonieren und etwas Vertriebsorientiert ist dann ist dieser Job Ideal.
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Gesamtbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich hierzu mich nicht äußern, da ich nichts gutes finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich wenig und selten Zeit für seine Arbeitnehmer nimmt und dann nicht richtig zuhört und auf dein Angebot lange gewartet werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit nehmen für den Arbeitnehmer, regelrechte Vergütung für die Arbeit die man leistet, bessere Arbeitszeiten eher in Richtung familienfreundlichkeit, bessere Aufstiegschancen, eine etwas bessere Arbeitsumgebung
Arbeitsatmosphäre
Man steht dort unter Druck. Und wenn man an einem tag weniger erreicht hat als zuvor, bekommt man dafür eins auf den Deckel und man wird unter Druck gesetzt es besser zu machen.
Image
Es geht so. Kein Kommentar vorhanden.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Chancen. Meistens nur mit ersehbarem Erfolg wenn du gut im Verkauf bist und dein Leben sozusagen in die Arbeit steckst.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient meiner Meinung nach für das was man tut, zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das geht noch. Die Firma Sitz zwar direkt im Industriegebiet, aber die Firma selbst hat viele Sicherheitsmethoden
Kollegenzusammenhalt
Da Arbeiter jeder für sich...
Umgang mit älteren Kollegen
Dort sind keine älteren Menschen
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem nicht immer richtig zugehört und man wird sich wenig oder selten Zeit für einen genommen.
Arbeitsbedingungen
Ein großer Raum mit 50 Sitzplätzen, ohne Trennwände oder ähnliches. Es ist zu laut sodass man den Kunden kaum versteht.
Kommunikation
Könnte besser sein. Kaum ist jemand von den vorgesetzten da und wenn dann jemand da ist, darf bzw. Sollte man während der Arbeitszeit nicht nach fragen stellen, sondern eher in den Pausen, vor der Arbeit oder nach der Arbeit.
Gleichberechtigung
Jeder verdient anders und arbeiten unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Man macht jeden Tag das selbe. Verkaufen, Beraten, Verkaufen und im besten Fall jeden Tag erfolgreich verkaufen
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Hartes diszipliniertes arbeiten mit stetigem Druck und harten Worten
Ex-Auszubildende/rHat 2018 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die angegeben Sachen werden nicht eingehalten, der Umgang ist respektlos und das Gehalt wird nie pünktlich bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell den Führungsstil ändern und auch als Führungskraft präsent sein und das nicht nur, um Meetings zu halten, wo auch Mitarbeiter weinend raus gehen.
Arbeitsatmosphäre
Teils angenehm aber völlige Überwachung und unfreundliche Meetings vor denen man regelrecht Angst hat.
Karrierechancen
Ich sah dort keine großen Karrierechancen.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten werden ständig geändert, der Urlaub wird kurzfristig abgesagt oder muss plötzlich verschoben werden.
Die Ausbilder
Nur auf dem Papier. Man wurde für jede Kleinigkeit regelrecht fertig gemacht und stets mit anderen Azubis verglichen gerade wenn es um das Arbeitsverhalten oder um Noten ging.
Spaßfaktor
Nur selten unter Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Reine Telefonie
Respekt
Von der Chefetage eher selten gesehen.
Ausbildungsvergütung
Variation
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Vertrieb ist keine Beratung meine lieben Leser!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die pünktliche Bezahlung und die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Manche Mitarbeiter müssten sich hin und wieder mal waschen... Traut euch, die seife macht euch sauber ☺️
Abgesehen von diesen Mängeln, kann man nichts weiteres aussetzen. Es ist ein Job und Arbeit bedeutet nicht ,,einfach'' Geld verdienen... Wer es einfach haben will, kann sich beim JobCenter anmelden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Freizeit würde ich sagen, aber das ist natürlich ein Wunschdenken. Jedoch könnte man von zuhause aus arbeiten. Spart Nerven und kosten im Betrieb!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stets angenehm und entspannt. Man konnte als Raucher zwischendurch mal auf die schöne Terrasse eine rauchen gehen und sich zwischendurch einen Kaffee machen!
Image
Machen wir uns nichts vor. CALLCENTER ist nichts für jeden und wenn man als Agent arbeitet, dann sollte man stets positiv sein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht jeder kann sich dort weiterbilden, denn es gibt nichts... Wenn man sich selbst in den arsch kneift, dann kann man dort viel verdienen und auch vllt irgendwann selber zum Teamleiter/Leiterin werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer mehr als die anderen bekommen, da ich auch mehr als die anderen gearbeitet habe. Ich vermisse die Aufladekarte :/ ich bekam gefühlt mein Geld wöchentlich, da ich viel am feiern war und die Chefs waren sehr tolerant mir gegenüber, dass Sie fast immer Freitags zur Bank wegen mir mussten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn wir hier von mülltrennung reden, DANN JAAAA ansonsten gibt es nicht viel zusagen, da mir nichts einfällt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind keine FREUNDE. Man konnte viel unsinniges miteinander bequatschen aber nichts privates. (egal wo man arbeitet)
Vorgesetztenverhalten
Konnte mich nie beklagen
Arbeitsbedingungen
Kann mal etwas laut werden, aber das ist auch ganz normal. Es ist kein 0815 Büroraum, wo sich 50 Mitarbeiter einen Raum teilen müssen. Es gibt knapp Platz für 20 Personen und das ist im Vergleich zu anderen Betrieb ein klaks.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern und den Vorgesetzten war einwandfrei.
Gleichberechtigung
Das ist so ein Thema im Vertrieb... Wer gut ist, bekommt eine Sonderbehandlung und das finde ich auch gut so, da man es auch tatsächlich im Geldbeutel immer zu spüren bekommen hat!
Interessante Aufgaben
Es war überwiegend monoton. Irgendwann wird es langweilig, wenn man nur Aufträge reinbringt IST ABER IMMERNOCH BESSER ALS BEI REWE AN DER KASSE ZU SITZEN MEINE LIEBEN!!!!
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Chefs nicht da sind super.
Jeder ist direkt entspannter, es wird mal ein Spaß gemacht und auch während der Arbeit gelacht. Die Teamleiterin versucht auch sehr viel zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei zu tragen und ist stets bemüht Spaß in die Arbeit zu bringen.
Sobald die Chefs das Unternehmen betreten ist die Gute Atmosphäre schlagartig vorbei.
Image
Noch nie ein gutes Wort über diese Firma gehört. Von keinem der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man für diese Firma lebt.
Montags Abends 5 Minuten vor Feierabend schnell die Schicht für den Dienstag ändern ist nichts seltenes dort. Wenn man diesem wiederspricht wird einen angeboten einfach zu kündigen wenn man ja so unflexibel wäre.
Nach Urlaub muss förmlich gebettelt werden, manchmal wird der Urlaub dann genehmigt und 1-2 Tage vor Beginn des Urlaubs wieder gestrichen da man vor 2 Monaten mal krank war oder andere Mitarbeiter krank sind oder die Zahlen einfach schlecht sind.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
12,50€ die Stunde meiner Meinung nach unter den Arbeitsbedingungen nicht annähernd ok.
Mit Sozialleistungen wird geworben, bekommen tut man sie allerdings nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super! Man hat immer Spaß und jeder hat ein offenes Ohr.
Das wahrscheinlich einzigst gute an der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden super im Team aufgenommen. Allerdings manchmal etwas verständnislos wenn der Mitarbeiter etwas länger braucht um manche Aufgaben zu erlernen.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich!
Die Chefs sind so gut wie nie vor Ort. Sollten sie sich doch mal blicken lassen dann nicht ohne Grund. In der Regel wird ein Meeting einberufen wo alle Mitarbeiter gemeinschaftlich angeschrien werden. Auch einzelne Personen vor dem Gesamtem Team bloßstellen ist kein Problem für die Chefs. Grade die Chefs werden auch sehr gern mal persönlich. Aussagen das man dumm sei und sich doch besser gegenüber in der Behinderten-Werkstatt melden solle sind keine Seltenheit.
Wenn man kurz vor einem solchen „Meeting“ krank war, muss man sich auch direkt vor der gesamten Belegschaft rechtfertigen warum man krank war, meist wird dann von den Chefs diagnostiziert das man nicht krank war sondern nur faul ist und die Arbeit geschwänzt hat.
Meist enden die „Meetings“ mit mindestens einer weinenden Person. Diese wird dann noch belächelt, man übertreibe maßlos.
Der Umgangston und die Bewachung ähnelt einem Gefängnis. In der Mitte zwischen den Agenten wird auf und ab gelaufen - beobachten wie die MA arbeiten. Sollte eine Vertriebliche Ansprache vergessen werden muss man direkt ins Chefbüro oder wird vor allen zusammengefaltet.
Arbeitsbedingungen
Tische nicht höhenverstellbar.
Keine Klimaanlage vorhanden - im Sommer um die 40 Grad innen Temperatur und kein Sauerstoff.
Großraumbüros mit sehr wenig Abstand zu den Kollegen. Laute Geräusch Kulisse.
Hohe Ansteckungsgefahr, da Mitarbeiten Angst haben sich krank zu melden und viele daher auch mal mit 40 Grad Fieber, Grippen etc. zur Arbeit erscheinen.
Kommunikation
Mehr schlecht als recht.
Gleichberechtigung
Noch nie mitbekommen das jemand diskriminiert wurde.
Interessante Aufgaben
Wenn man den Chefs in allem zustimmt und nie Widerworte gibt JA - sonst definitiv nein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als Sein! Lasst euch nicht blenden von vermeintlich 12€ Stundenlohn..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitmanagement. Umgang mit den Mitarbeitern. Mangelhafte technische Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Schuster bleib bei deinen Leisten... Ein Mitarbeiter Aufbau sieht auf jeden Fall anders aus! Man sollte seinen Führungsstil und den Umgang mit Mitarbeitern noch einmal im Detail überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck ist allgegenwärtig. Mitarbeiter motivieren tut man anders...
Jeden Tag wird man fast stündlich daran erinnert, dass das Projekt nicht läuft. Fehlersuche betreiben die Vorgesetzen nur innerhalb der Mitarbeiterreihen.
Arbeitnehmer müssen jeden Tag um ihren Job bangen wenn die Zahlen nicht stimmen. Mehr als einmal in ca. 3 Monaten boten die Führungskräfte an die tägliche Arbeit komplett einzustellen, da man ja sowieso keine gute Leistung erbringt.
Image
Abwärtsspirale. Man hält es einfach nicht lange aus in diesem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Arbeitspläne werden ohne zeitlich angemessene Frist oder Absprache umgeändert. Es wird erwartet das man 20 Minuten vor Beginn der eigentlichen Arbeit bereits ein Meeting halt sowie die Systeme startet - DIESE ZEIT WIRD NICHT VERGÜTET! Die Geschäftsführung argumentiert hier das man ja bereits übertariflich bezahlt wird, dafür könne man das erwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Firma kommuniziert sowohl die Anmeldung als auch die Anmeldung einiger Mitarbeiter nicht korrekt an entsprechende Stellen wie die Krankenkassen. Betriebliche Altersvorsorge Beratung nicht erhalten obwohl damit groß geworden wurde. Ebenso ist bereits zu einigen Fehler bei der Gehaltsauszahlung gekommen.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Mitarbeiter ist absolut Verlass!
Super positive Stimmung untereinander und für viele wenn nicht sogar alle der EINZIGE Grund diese Arbeit aktuell noch auszuführen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen des älteren Segments werden im Team herzlich begrüßt. Müssen sich jedoch vor den Vorgesetzen teilweise aufgrund zu langsamen Arbeitens rechtfertigen
Vorgesetztenverhalten
Aussagen wie "Wem die Arbeit hier zu anstrengend ist, solle sich unten in der ansässigen Behindertenwerkstatt vorstellen" sind alltäglich. Ebenso das man auf persönlicher Ebene vor dem gesamten Team angegriffen wird oder zur Rede gestellt wird. Auch flogen schon einmal Schlüssel oder Whiteboards durch die Räumlichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Headsets sind absolut schlecht. Kunden beschweren sich Tag 1 über ein knacken in der Leitung. Daran verändert wird jedoch nichts. Keine Klimaanlagen vorhanden. Heizung darf nicht selber angestellt werden.
Kommunikation
Führungsposition kaum bis gar nicht im Haus. Informationen werden nur vereinzelt mitgeteilt. Arbeitspläne werden ohne Absprache oder zeitlich angemessene Frist geändert. Es wird erwartet das man sich voll und ganz dieser Tätigkeit und Firma verschreibt.
Gleichberechtigung
Keine Ungleichheit erlebt.
Interessante Aufgaben
Ja! Der Auftraggeber lässt sich einiges einfallen um die Arbeit interessant zu gestalten. Diese Benefits kann man jedoch nicht voll ausschöpfen da man den Anweisungen der Führungskräfte Folge leisten muss, welche überwiegend in die eigene Tasche wirtschaften als auch hier Mal an den Agenten zu denken.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr Kalt und Abgeklärt
Verbesserungsvorschläge
ich habe bisher nicht erlebt, das Verbesserungsvorschläge gemacht worden sind
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem fast jedem Tag mitgeteilt, wie schlecht man Arbeitet.
Image
Die meisten Kollegen reden in Ihrer privaten Zeit nicht gut über diese Firma.
Karriere/Weiterbildung
mir ist nicht bekannt ob ein Mitarbeiter befördert worden ist.
Kollegenzusammenhalt
soweit OK
Umgang mit älteren Kollegen
der Umgang mit älteren Mitarbeiter ist genauso wie mit jüngeren. Man wird nur geschätzt wenn man zu allem ja und Amen sagt.
Vorgesetztenverhalten
Frech und Beleidigend,Überheblich aber nicht bei allen.
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsräume sind recht klein und deswegen ist der Geräuschpegel Extrem laut.
Die Tische darf man nicht in der höhe verstellen.
Kommunikation
Oberflächlich und auch schon mal beleidigend
Gehalt/Sozialleistungen
aus eigene Erfahrung kann zur Zeit keine Positive Anmerkung dazu machen
Gleichberechtigung
beide Geschlechter werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Work-Life-Balance
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Falsche Voraussetzungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelockt wird mit Kundenservice, letztendlich ist es reiner Vertrieb.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die potentiellen Mitarbeiter unter falschen Aspekten anlocken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur gute Erfahrungen bisher. Gespannt wie die Reise weiter geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär. Flache Hirachie.
Verbesserungsvorschläge
Feste Arbeitsplätze. Kaffeekasse.
Arbeitsatmosphäre
Fair und locker. Familiäre Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Arbeitnehmer freundliche Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Auch schon mitbekommen dass aus den eigenen Reihen Mitarbeiter aufgestiegen sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich in der Branche soweit ich weiß. Festgehalt nicht nur guter Verdienst wenn man Kunden was andreht.
Kollegenzusammenhalt
Meine Erfahrung: jeder hilft wo er kann
Arbeitsbedingungen
Keine Arbeitsplatzwechsel wären toll sonst alles supi
Interessante Aufgaben
Durch die vielen verschiedenen Kundenanfragen sehr abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber und die Arbeit ist abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit dem beschäftigten Personal und das man immer ein offenes Ohr hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts denn alles ist Fair.
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal die kostenlosen Getränke kalt stellen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Gefühl angekommen zu sein. Das Betriebsklima ist sehr Fair und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Image
Bin inzwischen mehrere Jahre dabei und stehe voll und ganz hinter meinem Arbeitgeber, das Image ist Top. Daher kann ich hier einige schlechte Bewertungen ganz und gar nicht verstehen.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Arbeitszeiten sorgen für planbaren Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Durch Einsatz ist hier alles möglich, es gibt genügend Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft und respektiert sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Keine eigenen Erfahrungen aber alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Bei jedem Meilenstein wurde mit dem gesamten Team gefeiert, was auch stark den Zusammenhalt gefördert hat.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern
Kommunikation
Es finden täglich Meetings statt wo wir über alles Wissenswerte informiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe bei mehreren Servicedienstleister gearbeitet, daher kann ich sagen, dass das Grundgehalt hier schon sehr ordentlich ist und es gibt trotzdem noch immer ein Bonbon oben drauf.
Gleichberechtigung
Die meisten Mitarbeiter sind Frauen
Interessante Aufgaben
Immer wieder abwechslungsreich
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird iPoise durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich iPoise als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.