Kann sich vor qualifizierten Bewerbern nicht retten....
Bewerber/inHat sich 2019 als IT Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
...oder wie sonst könnte man eine derart mangelhafte Personalarbeit bezeichnen. Es muss wohl daran liegen, dass das MPI mit Bewerbungen förmlich überrannt wird. Anders ist der Umstand nicht zu erklären, dass auf Bewerbungen und Rückfragen nicht die geringste Resonanz erfolgt.
Wollen wir hoffen, dass der Fachkräftemangel hier auch in Zukunft kein Thema sein wird und die Personalabteilung auch weiterhin nur reagiert, wenn Sie es für nötig halten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
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