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IPP 
Max 
Planck 
Institut 
für 
Plasmaphysik
Unternehmenskultur

Garching bei München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IPP Max Planck Institut für Plasmaphysik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IPP Max Planck Institut für Plasmaphysik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IPP Max Planck Institut für Plasmaphysik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    63%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    63%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team gut, mit anderen Abteilungen/Leitung abhängig vom Kontext bzw. Kommunikationspartner

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team sehr gut

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund von (Personal-)Engpässen teilweise schwierig, frei zu nehmen

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden in Entscheidungen im direkten Umfeld einbezogen, auf höhere Führungsebenen wenig Einfluss

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine langweiligen Standardaufgaben, gefragt sind innovative Ideen und Umsetzungen für Spitzenforschung

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